Hace 15 años | Por estraviz a gofiococido.blogspot.com
Publicado hace 15 años por estraviz a gofiococido.blogspot.com

Un residente a punto de terminar Medicina de Familia, se ofrece a trabajar (con sus condiciones). Si es verdad que faltan médicos debería ser abrumado por ofertas de trabajo. ¿Ocurrirá? Veremos.

Comentarios

e

#1 No parece exagerado si te has pasado 6 años de carrera y 4 de formación especializada. Además el elemento clave en la economía de mercado: los políticos dicen que faltan médicos. Que los paguen

d

#10 Insisto. Cuatro años de experiencia (trabajando) como médico en atención primaria y urgencias. Durante el periodo de residencia estas trabajando, como cualquiera. No soy un recien licenciado sin experiencia.

No aspiro a ser funcionario (dispuesto a trabajar en pública o privada, asistencial o no asistencial, sanidad u otro sector). Apuesto a que tendré ofertas de trabajo del sector no sanitario (industria farmaceútica ) que cumplan mis condiciones.

No aaspiro a irme a casa a la hora en punto, pero si tengo que trabajar horas extra o trabajar por la noche quiero que se me pague.

Vamos, que no pido ninguna cosa extraña... y si no me lo dan pues lo dicho... o me largo al extranjero o me dedico a otra cosa.

Pero que luego no se quejen de que faltan médicos. Vamos a empezar a llamar las cosas por su nombre.

#11 quizá la diferencia es que un médico después de 7 años chapando como dices tú, gana como residente aproximadamente el sueldo que comentas de 23.000 euros (pero trabajando muchas más horas y con guardias de 24 horas). Yo estoy hablando de médicos que llevan ya 5-6 años de experiencia (no son recien salidos de la carrera) y a los que ofrecen contratos ¡por días!. Luego dicen que falta gente para trabajar en verano o en pueblos perdidos de la mano de dios. ¿y se sorprenden?

d

#1 Soy el que hace la oferta. Va en serio, aunque va con cierta ironía. 60.000 euros no es mucho. Es la mitad de lo que gana un médico de familia en UK o en USA. Mira por ejemplo salarios de médicos en paises cercanos (donde también faltan médicos):

R.UNIDO 80000-120000
ALEMANIA 45000-80000
AUSTRIA 50000-100000
BÉLGICA 75000-87000
FRANCIA 38000-79000
ITALIA 30000-75000

Si además tienes en cuenta que estoy dispuesto a irme a trabajar a un pueblo pérdido en cualquier lugar del mundo (donde falten médicos de verdad)... eso amigo... se tiene que pagar.

La cuestión es... ¿faltan médicos como dicen nuestros políticos? ¿hay que abrir más facultades e importar a médicos de paises en vías de desarrollo? ¿los médicos "nos forramos"?...

A lo mejor lo que pasa es que faltan buenos salarios, porque para ganar 1800 euros (es decir poco más que una enfermera...) pues no trabajo de médico.

De acuerdo con que los sueldos de los informáticos bien formados son una vergüenza en este pais. ¡Por eso España va como va!.

t

#2 también parece que hay mucha falta de ingenieros informáticos, con una experiencia y formación "equivalente" a la indicada, y tampoco habrá muchos que consigan ese sueldo... la mitad es más probable y siendo afortunado.

#0 Un toque irónico genial

d

#8 no soy recién licenciado. Tengo 7 años de experiencia laboral. 32 años.

No vivimos en Rumanía. Lo que pretendo demostrar es que en España no faltan médicos, faltan esclavos. Por eso la sanidad se llena de médicos polacos (que vienen a España) mientras que los médicos españoles se van a UK o Portugal.

Leete esta carta al director de un joven médico español:

http://www.elpais.com/articulo/opinion/Cuiden/medico/elpepuopi/20071003elpepiopi_12/Tes

"Soy médico especialista, trabajo en el sistema público español y voy a renunciar a mi plaza para irme a Portugal. Ante las noticias de la escasez de médicos en el sistema sanitario español, me gustaría hacer unas reflexiones. Además de la falta de previsión en la formación de médicos, hay otras causas que pueden explicar el fenómeno. El médico es un profesional maltratado tanto por las administraciones como por los medios de comunicación o por los pacientes. Comenzando por contratos basura eventuales, incluso de días, que se suceden durante años, sueldos indignos para nuestras responsabilidades e irrisorios comparados con los países de nuestro entorno, denuncias indiscriminadas, jornadas de 24-32 horas con reproches de la gente por ir a comer, consultas con tres minutos por paciente, agresiones verbales y físicas. Antes de echar la culpa a los demás, ¿qué has hecho tú, político, periodista, o ciudadano de a pie para cuidar a tu médico? Yo estoy aprendiendo portugués; les recomiendo que, ante la llegada de médicos extranjeros, ustedes vayan aprendiendo polaco."

n

60.000 euros... suerte.

r

#12 Por experiencia propia te puedo decir que después de acabar la carrera de medicina, siendo R1 ganas fácilmente bastante más de 23.000 y después de acabar la carrera difícilmente llegas a los 20.000.

Pero suerte con tu propuesta! No dudo que te vayan a pagar ese dinero... ser médico es una profesión bien pagada...

D

El problema real es que hacen falta tanto medicos como enfermeras, y no porque no haya, que haberlos, hailos, como las meigas, sino porque estamos muy por debajo de la ratio europea en relacion medico/enfermera por habitante. ¿Donde esta el truco? Pues que nadie hace nada para crear mas puestos y aumentar las plantillas de profesionales; los politicos hablan del tema para que la gente vea que se preocupan, luego las fotos y articulos de rigor y finalmente, nada de nada, ¿para que?, si el redito ya esta ganado. Y si encima sumamos el tema de los contrato basura que se ofrecen, que suponen una especie de semiesclavitud para ganar una miseria, pues ya me diras.

D

Con sus condiciones, claro. Yo tengo una empresa y un recién licenciado me viene con esos humos y el currículum va a la papelera directo. Cuando aún no has demostrado nada no estás en condiciones de exigir de esa manera.

#4 Ya puestos pon también lo que gana un peon de mano de obra no especializada en estos países, y lo que cobra un médico polaco, búlgaro o rumano.

D

#9 En la entradilla pone "a punto de terminar Medicina de Familia" Si el puesto al que aspiras es ése, la experiencia que se valora es la del puesto que vas a ocupar.

De todas maneras es un problema de actitud, y lo de irse a casa a la hora en punto independientemente de la faena que haya lo queremos todos, pero la realidad no está hecha para funcionarios.

e

#3 #4 Yo creo que lo que aquí está mal pagado son los buenos profesionales (en unos oficios abundan y en otros no) y lo que está demasiado bien pagado es ser político inútil que crea más problemas de los que resuelve. ¡Por eso España va como va!

T

El problema es que España funciona al revés del mundo... En cualquier otra parte, los buenos médicos (tambien pasa con los profesores) trabajan en el sector privado, por eso les pagan mucho, porque como son buenos, a la minima pueden cambiar de empresa.

En cambio en España, el fin máximo es ser funcionario...

A

A mí me parece muy buena la oferta en tono irónico, recalco lo de irónico, porque lo de los 60000 euros lo llevas clarinete... Lo que faltan, como bien dices, son pringaos que acepten las ofertas que ellos hacen. No estoy muy puesto en el sector de la medicina pero conozco muy bien el sector de la ingeniería. Que un ingeniero de teleco después de siete años chapando como un perro pueda a optar a 23000 euros al año nada más empezar, sin cobrar horas extra... Luego faltan miles de informáticos y telecos, claro... lo que faltan son pringaos que acepten esas condiciones... yo por mi parte emigré y contento estoy.

Ánimo y suerte