No es noticia que las personas con discapacidad se enfrentan a mayores tasas de desempleo, más obstáculos para encontrar un trabajo, y pocos contratistas que piensen en un candidato con discapacidad para cubrir un puesto vacante. Sin embargo, las empresas a su vez reclaman más trabajadores con las habilidades y conocimientos que precisan para su negocio. Dada esta realidad, el gobierno americano creó la iniciativa “Un mejor balance financiero: contratando a personas con discapacidad”...