En España uno de cada cuatro trabajadores tuvo en 2018 un contrato temporal (26,9 %), la cota más alta entre los países de la Unión Europea y cerca del doble que la media comunitaria, que fue del 14,1 %, según los datos difundidos este viernes por la oficina de estadística comunitaria Eurostat. La tasa de empleo temporal se dispara hasta el 71,2 % en el caso de los jóvenes de entre 15 y 24 años, también la más elevada entre los Veintiocho y superior al 43,3 % de media. La temporalidad afecta más a las mujeres, en concreto a un 27,8 %
Comentarios
Trabajo precario de mierda.
Esa es la verdadera marca España de mis cojones.
Hijos de puta los gestores pésimos que hemos tenido todos estos años.
#11 Tranquilo, que el capitalismo te arregla todo esto del empleo precario.
Que bonita os quedó aquella reformilla laboral truanes. Y lo bien que se ha defendido esta situacion desde la bancada cuñadita del congreso y "otras" derechas al sevicio del orfeno y mando del empresauriado...
Tranquilo, puedes enfundar tranquilo forastero, esto lo han echo posible solamente aquellos politicos que han ostentado el ppder producto de los votos de una mayoria de
padefosespañoles. Los inmigrantes vienen y van, el problema son aquellos nacidos aqui que insistentemente y sacando pecho, amen de cuando vienen mal dadas culpando a los de mas abajo (el inmigrante), han votado con insistencia y cabezoneria a la fauna qur ha legislado y robado para qur esto sea posible.#4 Tasa de temporalidad en 2006, en plena "championli" y cúlmen zapaterino de la protección laboral de los pueblos de la tierra que no es de nadie sino del viento: 33,7%
#8 ah, que estamos en crisis aún....
#12 No podemos decir que estamos en recesión. Pero en 2006 tampoco y había mucha más temporalidad.
#13 Precisamente lo que demuestran esas cifras es que si algo bueno ha tenido la reforma laboral es contribuir a reducir la temporalidad. Si no te dejaras llevar por la demagogia populista, verías que la economía española ha crecido históricamente recurriendo a la contratación temporal por dos razones: el coste del despido y la propia estructura económica, en la que la temporalidad de la producción (p.ej, turismo) es importante.
En tiempo de crisis se reduce la temporalidad precisamente porque hay menos actividad (menos necesidad de contratación) y es muy caro prescindir de trabajadores con contrato indefinido. En cualquier empresa dejarán antes de renovar contratos temporales o de contratar, que recurrirán al despido de los fijos indefinidos. En un mercado dual y con una protección alta para los fijos indefinidos como el español, es evidente que hay una parte menos protegida que siempre llevará la peor parte. La temporalidad en ese mercado no se reducía por mejora de la contratación fija, sino por reducción brutal de la temporal. No ver eso es condenarnos a seguir así para siempre. Si se incentiva la contratación indefinida eso mejorará, unos piensan de forma equivocada en mi opinión que hay que obligar a hacerlo así, yo creo que la mejor manera es abaratarla. Los mercados laborales más dinámicos y con menos desempleo o no tienen o tienen costes de despido estructuralmente bajos.
Pero vamos, lo más sencillo es lo de siempre, no se qué de votantes del PP y tal. Lo de Zapatero es un clásico porque se presta a ello, es para que hasta tú lo veas, Si con el modelo de relaciones laborales anteriores se destruían millones de puestos de trabajo cada año con la crisis, y os parece correcto volver a ese modelo, pues adelante.
#15 se ha reducido la temporalidad?
Y una mierda, se ha reducido el empleo brutalmente y del que ha quedado un porcentaje bastante grande se ha troceado.
No puedes coger un dato y descontextualizarlo de esa manera. Y no me puedes hablar de 2006 ahora. Zapatero es el mantrita de los que no tienen ni idea de que habla ni que vota, el pseudo argumento no es que huela a rancio es que apesta.
No me hables de zapatero hablame de lo que ha pasado en los ultimos ocho años, cómo se ha gestionado y sobre todo por quéy a peticion de quien. Pesao...
#16 Vamos a ver, te lo explico con calma, porque parece que no lo entiendes:
Tu tesis: La reforma laboral del gobierno del PP ha aumentado la temporalidad.
Refutación: Con Zapatero, es decir, antes de la reforma, la tasa de temporalidad era bastante más alta que ahora, por tanto, o aceptas que la reforma no tiene influencia, o que ha reducido la temporalidad.
Tú mismo.
#17 la temporalidad en tiempos de zapatero era mas alta porque habia un par de pares de millones de empleos mas. Esos empleos desaparecieron y de los que quedaron se trocearon un porcentaje considerable. Es decir, para que lo entiendas que parece que no lo entiendes, os han dado por el culo y muchos recibis esa sodomia con una sonrisa de oreja a oreja, porque crees que con zapatero era peor, pero no lo era creeme. Es facil de explicar por que no lo era, porque en los ultimas dos legislaturas del PP no es que se haya destruido una cantidad ingente de empleo debido al modelo de mierda que ellos y antes felipe y despues zapatero han mantenido, sin mencionar el saqueo que han hecho del estado, es que además esto no se ha traducido en la desaparicion del empleo temporal o del empleo poco remunerado (minijob) como era de esperar, sino que, reforma electoral parece ser que ha llegado a ser el principal tipo de contratacion entre nuestros jóvenes , 91% de los contratos firmados en 2017 eran temporales y mas del 20% de una semana de duracion, lo que a pesar de haberse destruido millones de empleos hace que este hecho no haya afectado practicamente a lq tasa de temporalidad. España deberia tener una tasa de temporalidad cercana al 15%.pero no solo es que no la tenga, es que los contratos de dias o de una semana denñberian ser algo residual en el mercado laboral y no tener la presencia que tienen, estos en 2006 no se daban con la regularidad que se dan hoy.
Y esta es la razon por la que hay cientos de miles de trabajadores cualificados pagando sus impuestos fuera, porque viven y trabajan fuera. Ellos son mas cada año y mantienen el sistema de pensiones Aleman o de otro pais no el español, sin hablar de la deuda que esto le genera al estado español, no al alemán o de cualquier otro país que se beneficia.
Y si tu me quieres hablar de zapatero allá tu.
Leyendo mas sobre el tema dsscubro que, 91 de cada 100 contratos firmados en España en 2017 fueron temporales, 91%, el 26% de menos de una semana de duración, pero el votante medio del PP juega la carta de Zapatero (un clasico demagogil peperoni) sin darse cuenta de que de lo que habla es mas o menos la misma tasa de temporalidad en la que se situa el mercado laboral español durante el gobierno de el genocida al que votó durante los 8 años anteriores... cuyo gobierno esta mayormente procesado o en la carcel por robarle además... no es para llorar?
https://www.google.com/url?sa=i&source=web&cd=&ved=0ahUKEwi1vt6_tbTiAhXK-6QKHUCaAAIQzPwBCAM&url=https%3A%2F%2Felpais.com%2Feconomia%2F2018%2F01%2F03%2Factualidad%2F1515009138_248317.html&psig=AOvVaw01yooY_5aOlvAll8F8dtpJ&ust=1558795932417713
Millones de padefos si pueden estar equivocados, como se puede observar. #8
Campeooooones, oe oe oe .... no
Es algo temporal
Cuando la CEOE pide que vengan más inmigrantes es para aumentar esa tasa.
O porque no saben muy bien lo que dicen, una de dos.
Con un país en el que su principal industria es el turismo estacional, que esperaban. Hay que cambiar el modelo económico del país a uno mas industrial, pero eso no se hace a 4 años vista y por tanto no interesa a los políticos actuales.
españa es la ciudad de vacaciones de europa, somos sus camareros, pero lo grave es cómo nuestros políticos lo han ido fomentando
La España borbónica y anti-liberal necesita como 10 Inditex más y romper la oligarquía económica para resolver el problema de paro estructural
Estamos en la Champions League de la temporalidad en el empleo.
Somos los números uno, LOS PUTOS NUMEROS UNO!!!!!
Jodete Alemania, en un par de años nos comeis los huevos!!!!!!!