El modelo de gestión de los superiores jerárquicos a menudo marca la evolución de la carrera de sus subordinados. Ser blando y paternalista puede ser tan nocivo como ser muy autoritario.
Es más bien relación jefe-empleado. Los jefes amantes del peloteo se rodean de su cohorte de borregos y tienden a apartar al que les dice las verdades, al que a menudo le cuelgan la etiqueta de "asocial". Es lo que hay.
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Titular alternativo: "Dime cómo le haces la pelota a tu jefe y te diré si asciendes"
Dime si se la comes al jefe.
Es más bien relación jefe-empleado. Los jefes amantes del peloteo se rodean de su cohorte de borregos y tienden a apartar al que les dice las verdades, al que a menudo le cuelgan la etiqueta de "asocial". Es lo que hay.