La agonía del paro parece no tener fin. Las altas cifras de desempleo en las que se mueve España son aceptadas con resignación por dirigentes políticos y empresariales. Mientras cada cierto tiempo reaparecen las amenazas de nuevos recortes sociales promovidas desde unos mercados financieros cada vez más poderosos, pocas iniciativas visibles se ponen en marcha para hacer frente al problema de fondo. Sin embargo se pueden tomar medidas para reducir el paro...
Comentarios
#Cierto, aunque lo importante de esto sería el debate. Que de momento ni existe.
Muy interesantes los comentarios del post también.
#1 De hecho...bastante mas que el articulo
Saludos
La patronal no quiere tener 500euristas porque se quedan muy flojos.
#11 No hay que reducir ingresos? Ah, claro como los panes y los peces, oh wait que eso era de una novela de hace dos mil años.
Lo siento pero yo no creo en magia. Sólo números.
"Ciertamente tiene como contrapartida una reducción proporcional de los ingresos, lo cual hace que esta medida no sea adecuada en todos los casos. Pero pensemos que en las ventajas para nuestra calidad de vida. Trabajar menos horas nos permitiría tener más tiempo disponible para nosotros, y para nuestra gente. Dedicaríamos más tiempo al ocio y recuperaríamos nuestros propios espacios vitales."
Volveremos a los 60 donde la gente tenía que tener dos trabajos para llegar a fin de mes....
#2 como dicen en los comentarios, no habría porqué bajar los sueldos, bastaría bajar las cotizaciones de la seguridad social, por ese lado se recaudaría menos, pero por el otro habría menos gente parada, por tanto habría mas consumo y menos dinero destinado a los parados(que compensaría el recaudar menos en la S.S)
“Trabajar menos, para trabajar todos” es un eslogan ya tan viejo como certero.
Certero? Hay algún ejemplo? La jornada de 35 horas en Francia fue un fracaso, no creó empleo.
Formular "wishful thinking" como quien enuncia las leyes de la Física es propio de irresponsables y demagogos baratos.
Si fuera tan fácil, ya estaría hecho.
#6 no es una utopía, al final se va a tener que imponer si seguimos con el envejecimiento de la población y con cifras de paro altísimas estancadas.
Pensando dos veces, los que curramos estamos manteniendo casi a otro no activo. ¿no sería mas lógico que el no activo curre también para así aunque sea haciendo parte de tu trabajo para aliviar un poco la carga?
Es cuestión de buscar fórmulas y que se den los incentivos correspondientes.
#8 Los que curramos no mantenemos a nadie, el que se queda en paro cobra de la cotización que él ha pagado mientras trabajaba. A los dos años ese dinero deja de pagarse.
Pero insisto, este es el wishful thinking repetitivo de los partidos de izquierda. Es mentira, no funciona, ya se ha puesto en práctica y fracasó. Cómo hay que decirlo?
El fallo es que si repartes horas, también repartes ingresos, haciendo a todo el mundo más pobre, reduciendo el consumo y la producción.
#10 más gente también con más tiempo libre para consumir, además no hay que reducir ingresos, hay que vigilar las horas extras que echa la gente sin ser pagadas.
Una medida utópica. Eso tal vez funcione en algún sitio donde los salarios sean altos y los precios no lo sean tanto, pero aquí en España . . . no tenemos lo uno ni lo otro. Lo único que produciría sería un descenso aún mayor del consumo y eso no ayudaría a la recuperación. De hecho, si se tiene tiempo libre y faltan ingresos lo más probable es que se aumente aún más la economía sumergida.
Y yo que pienso es que el "problema" es que hemos desarrollado sistemas que han aumentado tanto la producción ,que se produce de más. Y si sobra no se puede generar más empleo. Con lo cual llego a la conclusión de que no fallan los sistemas de producción, si no el propio sistema, que no se sostiene lo mires como lo mires. Está condenado a excluir cada vez a más personas. Es sólo una valoración personal, que conste. No pretendo sentar cátedra.
Si todo el mundo deja de hacer horas extra gratis, y sin pasarse del límite legal (80h al año), con eso ya acabamos con una buena parte del paro.