#5:
Estas y otras cosillas, son las que pasan en un país que cree que los sindicatos son una herramienta innecesaria. La cultura sindicalista y de defensa de los derechos del obrero, es inexistente en este pseudo-país. Lo que venga después, lo hemos buscado entre todos. Ahora toca disfrutarlo y perder el tiempo en debates estériles...
Estas y otras cosillas, son las que pasan en un país que cree que los sindicatos son una herramienta innecesaria. La cultura sindicalista y de defensa de los derechos del obrero, es inexistente en este pseudo-país. Lo que venga después, lo hemos buscado entre todos. Ahora toca disfrutarlo y perder el tiempo en debates estériles...
No ha hecho mas que aplicar la actual normativa laboral.
Si alguien pretende que un sindicato es una empresa de beneficencia esta profundamente equivocado, si los gastos superan a los ingresos hay que reducir gastos, de lo contrario la empresa, sindicato o lo que sea acaba por desaparecer y en lugar de despedir al 50% de la plantilla acaba en la calle el 100% y encima sin indemnización porque la empresa o sindicato no tiene fondos.
Todo esto ocurre en CCOO y en UGT porque les han bajado las subvenciones, fruto de diversos acuerdos, con las que los distintos gobiernos autonómicos les mantenían, en más de un 50%.
Resulta que estos "sindicatos" funcionan en base a esas subvenciones, ya que con las cuotas de sus afiliados apenas llegan, en el mejor de los casos, a cubrir un 20% de sus presupuestos. Es decir, el "enemigo" los mantiene. O los ha mantenido hasta ahora.
Llegados a este punto, y como bien dice #3, toca lo que toca, buscar el mal menor.
Es lo que tiene depender económicamente de los gobiernos, que pierdes tus raíces y acabas comportándote como una empresa más.
Por cierto, ¿hay representacion de otros sindicatos en la representacion de los trabajadores de este sindicato?
¿cuando se hicieron elecciones sindicales entre los trabajadores de ccoo (la empresa)y que resultado obtuvo?
¿podria cgt, cnt, ugt, uso u otro sindicato obtener la mayoria sindical en la empresa ccoo?
Que le vamos a hacer, esto segurá parando mientras los sindicatos no se financien por sí mismos y por sus afiliados en lugar d ela subvención y la exclusividad en los cursos de "formación para el empleo" #Typicalprogre
Comentarios
Estas y otras cosillas, son las que pasan en un país que cree que los sindicatos son una herramienta innecesaria. La cultura sindicalista y de defensa de los derechos del obrero, es inexistente en este pseudo-país. Lo que venga después, lo hemos buscado entre todos. Ahora toca disfrutarlo y perder el tiempo en debates estériles...
Consejos vendo y para mí no tengo.
No ha hecho mas que aplicar la actual normativa laboral.
Si alguien pretende que un sindicato es una empresa de beneficencia esta profundamente equivocado, si los gastos superan a los ingresos hay que reducir gastos, de lo contrario la empresa, sindicato o lo que sea acaba por desaparecer y en lugar de despedir al 50% de la plantilla acaba en la calle el 100% y encima sin indemnización porque la empresa o sindicato no tiene fondos.
Todo esto ocurre en CCOO y en UGT porque les han bajado las subvenciones, fruto de diversos acuerdos, con las que los distintos gobiernos autonómicos les mantenían, en más de un 50%.
Resulta que estos "sindicatos" funcionan en base a esas subvenciones, ya que con las cuotas de sus afiliados apenas llegan, en el mejor de los casos, a cubrir un 20% de sus presupuestos. Es decir, el "enemigo" los mantiene. O los ha mantenido hasta ahora.
Llegados a este punto, y como bien dice #3, toca lo que toca, buscar el mal menor.
Es lo que tiene depender económicamente de los gobiernos, que pierdes tus raíces y acabas comportándote como una empresa más.
¿Con qué fuerza moral van a actuar ahora estos? Cuando se sienten a negociar algo se lo van a restregar en las barbas.
Por cierto, ¿hay representacion de otros sindicatos en la representacion de los trabajadores de este sindicato?
¿cuando se hicieron elecciones sindicales entre los trabajadores de ccoo (la empresa)y que resultado obtuvo?
¿podria cgt, cnt, ugt, uso u otro sindicato obtener la mayoria sindical en la empresa ccoo?
En casa del herrero............................por el culo te la hinco
#0 esta no es una noticia sobre economia para que la envías aquí y no es sociedad ....
Que le vamos a hacer, esto segurá parando mientras los sindicatos no se financien por sí mismos y por sus afiliados en lugar d ela subvención y la exclusividad en los cursos de "formación para el empleo"
#Typicalprogre
#6 Supongo que tú y todos los que piensan como tú, mañana mismo acudiréis raudos y veloces a afiliaros ¿no?