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dvdps85 el 19-01-2013 09:22 UTC
Os recuerdo que el 80% de las empresas tirarán este currículum, porque no lo entenderán. Pero ese otro 20% (por poner un número que depende mucho de las culturas), valorará enormemente la creatividad y pensará que a un ingeniero le vienen muy bien altas dosis de innovación...
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Yo diría que el porcentaje subiría a un 35% (a ojo de buen cubero) y aún así, es bastante lamentable esa cifra, pues es genial. No sólo para ingenieros.
El curriculum debe ser diferente para cada empresa y oferta.