Al decir "cómo" te tienen que pagar las horas extras no se hace referencia a su importe. Al decir "cómo" se hace referencia a que no es lo mismo cobrar las horas extras en un concepto de la nómina que en otro, hasta el punto de que cobrarlas en ciertos conceptos sería lo mismo que no haberlas cobrado. A efectos de cotización también es muy diferente cobrar las horas extras en un concepto que en otro, hasta el punto de que puede generar diferencias en las prestaciones de la SS como la jubilación y el paro.
Comentarios
La mayoría de los que conozco que hacen horas extra no saben que hacen horas extra. Y, de esos, más de la mitad no están dispuestos a creer que pueden cobrarse. Ya paso de explicarles nada, me piro y a veces les digo "ahí os quedáis" o cuando algún incauto me comenta "te llamé ayer pero no tenías el móvil encendido" le aclaro que seguramente estaría en la guantera del coche, como siempre que salgo por la puerta.
#3 por dios! Que compromiso con la empresa!, que diligencia con sus responsabilidades! Que amor al arte y al trabajo!
Y a usté ya le vale!, que poca solidaridad con sus compañer@s!
#3 Tengo un apañero de un departamento cercano que tiene "mentalidad esclavo", le dan 30 días de vacaciones al año pero estaría dispuesto a aceptar 15 sin quejarse. De hecho, está orgulloso de haber estado en algunos trabajos en los que se pasaban sus derechos laborales por el escroto.
¿Pero deben pagarse? claro, claro, y ahora me diréis que además, salvo en determinados casos, son voluntarias y que hay un límite anual.
¡Anda a engañar a otro!
Ah, que las horas extra se pagan? Mecagüen todo lo que se menea ...
Se deben pagar puntualmente, pero empecemos por lo básico: se deben pagar.
Con un par de palmaditas en la espalda
Como dijo uno de los más grandes sabios de este país: Tarde, mal y nuuuuuuuuuuuuuuuunca.
Ese tonito...
Cada mes 🔥
Pues como se hayan pactado...
#1 Pues no... las horas extras tienen que venir en la nómina en un apartado de horas extras y ningún otro.
#2 La verdad que no hago horas extra desde el noventa y pico y por lo que recuerdo estaban incluidas en la nomina.
#2 Y esa frase se puede sustituir básicamente por el artículo entero y me habría ahorrado 10 párrafos de chistes malos y de repetir lo mismo una y otra vez. Sinceramente, creo que es el artículo de laboro peor redactado que he leido nunca.
En especie
como un ingreso raro que aparece en la cuenta bancaria cuando vas a actualizar la cartilla o revisar el saldo y no sabes de donde sale ese ingreso.
Vengo. Pongo en carne. Marcho.
... en negro.
no teneis moral ni nada.
En la mayoría de empresas que conozco lo más parecido a cobrar horas extras tras solicitarlo, es recibir la indemnización por despido y/o paro.
Hay convenios que las prohiben o limitan, pero si las haces, por lo menos que coticen, aunque sea en plus Mazinger. La diferencia es inapreciable. Además, ya quedan 4 cosas que no cotizan.