La productividad media por trabajador en Alemania es de unos 80.000 €, mientras que en España ronda los 50.000€. Ahora bien, nosotros cobramos unos 21.500€ mientras que los alemanes unos 41.000€. Con una productividad un 60% superior, los alemanes cobran un 95% más que nosotros.
Vaya matemáticas más raras usa el artículo...
En realidad, los alemanes cobran el 51% de lo que producen, y los españoles el 43%. Con lo que cobramos poco respecto a nuestra productividad. ¿no se entiende mejor así?
El problema de la productividad en España no son los trabajadores (ver #2) son los empresarios en general.
Tiene la tasa más alta (o una de las más altas) de la OCDE de directivos por trabajador. Por ejemplo dobla a EE.UU. Aunque un directivo cobre menos la empresa paga más.
No entiendo estos artículos, solamente en España existe una diferencia abismal entre unos suledos y otros, ¿de que sirve la media para compararla con otro país?
Comentarios
Vaya matemáticas más raras usa el artículo...
En realidad, los alemanes cobran el 51% de lo que producen, y los españoles el 43%. Con lo que cobramos poco respecto a nuestra productividad. ¿no se entiende mejor así?
Editado, #2 se me ha adelantado por segundos.
El problema de la productividad en España no son los trabajadores (ver #2) son los empresarios en general.
Tiene la tasa más alta (o una de las más altas) de la OCDE de directivos por trabajador. Por ejemplo dobla a EE.UU. Aunque un directivo cobre menos la empresa paga más.
http://www.1de3.com/wp-content/uploads/paco.jpg
Además, tienen problemas de comercialización.
No entiendo estos artículos, solamente en España existe una diferencia abismal entre unos suledos y otros, ¿de que sirve la media para compararla con otro país?
Esto es relevante porque muchos expertos en macroeconomía dicen que el problema de la competitividad en España es que los salarios son demasiado altos