Gemma Araújo, alcaldesa socialista de La Línea de la Concepción, no sólo está protagonizando un encierro, que se prolonga ya por ocho días, en la Diputación Provincial de Cádiz, gobernada por el PP, sino que ahora anuncia, durante el abandono momentáneo del mismo, que despedirá a 65 trabajadores municipales, acogiéndose a la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Rajoy.
Pero lo ha hecho progresistamente, no es noticia. Además la fuente no es fiable (recordad que El Mundo destapó los GAL). Y el font que usan en la web no es elegante.
Digo yo que si despide a trabajadores será siguiendo la normativa legal vigente ¿no?
Que quieren ¿que se invente la ley? La reforma legal vigente no es algo en lo que te puedas, o no, acoger voluntariamente. Los únicos responsables de esto son quienes votaron a favor en el Congreso.
#6 La ley es una ley de mínimos. Tú, como empresario, puedes pagar más indemnización si quieres. De hecho, Bildu dijo (habrá que ver si lo cumple) que no aplicaría la reforma. Imagino que esto significa que no despedirá con las nuevas indemnizaciones sino con las antiguas. Y que tampoco contratará preferentemente a los parados que cobren prestación. Entre otras.
#10 Puede ser una ley de mínimos en cuanto a indemnizaciones, pero en cuanto a procedimientos, por ejemplo, cuando y como hay que hacer un ERE no es ni de mínimos, ni de máximos. Además, hablamos de una administración pública. ¿Un político puede discreccionalmente aumentar lo que dice la legislación? Me parece un tanto irregular. Por ejemplo, entiendo que la situación de este ayuntamiento es crítica.
¿Se puede pagar más a los trabajadores por indemnización de lo que marca la ley y provocar la quiebra de una empresa (con el despido de trabajadores) por impagos de la administración?
#13 Yo no estoy seguro de cómo funciona la ley pero creo que si a mí me despiden y me pueden pagar 20 días por año (por que lo permite la ley), también me pueden pagar 25 días, 33 días o 45 días. Lo que no pueden hacer es pagarme 15.
Del mismo modo que el sueldo mínimo, aunque aquí sí que está muy claro.
De todas formas agradeceré que alguien que sepa del tema (IANAL) lo aclare.
#15 Si, es como dices. Pero lo que yo digo es que si un ayuntamiento que está en situación crítica no puede permitirse pagar más de lo que marca la ley. Como puede ser que un trabajador privado cobre lo que marque la ley y un funcionario cobre más. Y encima como puede ser que el ayuntamiento ese que paga más tenga unos impagados de narices. Yo sinceramente creo que las entidades públicas deben aplicar la ley en sus mínimos.
Y ojo, que estoy en contra de esta reforma laboral, pero no creo que sea justo que unod dirigentes políticos apliquen una discreccionalidad con el dinero de todos, en un momento con recortes en todos los servicios.
#17 Estoy de acuerdo contigo en que no es justo que unos cobren las indemnizaciones antiguas y otros las nuevas. Pero ¿para que sea justo se ha de igualar por abajo?
Si los dirigentes de un ayuntamiento deciden pagar más, ya sea por motivos electoralistas o porque estuviera en su programa o porque se han comprometido a ello, y no incumplen la ley, me parece una manera perfecta de demostrar tu oposición a la reforma laboral.
Esto no me dice nada. Hay ayuntamientos claramente sobredimensionados a golpe de nepotismo a veces, clientelismo otras, ineficacia otras, donde claramente lo mejor que s puede hacer es largar todos los chupopteros posibles, empezando por asesores y continuando por plantilla laboral. No puedo juzgar si no conozco el caso.
Comentarios
Excusas para hundir la noticia en meneame?
#5 Ahora mismo el titular del envio, aun no siendo exactamente el mismo que la noticia, viene a decir lo mismo. Yo no veo microbloggin.
#5 No te entiendo. ¿te refieres a que el titular de menéame dice "despide" y el de la noticia dice "despedir"?
Creo que lo mejor sería poner el mismo titular. Pero no me parece que el que hay ahora manipule la noticia.
Pero lo ha hecho progresistamente, no es noticia. Además la fuente no es fiable (recordad que El Mundo destapó los GAL). Y el font que usan en la web no es elegante.
Digo yo que si despide a trabajadores será siguiendo la normativa legal vigente ¿no?
Que quieren ¿que se invente la ley? La reforma legal vigente no es algo en lo que te puedas, o no, acoger voluntariamente. Los únicos responsables de esto son quienes votaron a favor en el Congreso.
#6 La ley es una ley de mínimos. Tú, como empresario, puedes pagar más indemnización si quieres. De hecho, Bildu dijo (habrá que ver si lo cumple) que no aplicaría la reforma. Imagino que esto significa que no despedirá con las nuevas indemnizaciones sino con las antiguas. Y que tampoco contratará preferentemente a los parados que cobren prestación. Entre otras.
#10 Puede ser una ley de mínimos en cuanto a indemnizaciones, pero en cuanto a procedimientos, por ejemplo, cuando y como hay que hacer un ERE no es ni de mínimos, ni de máximos. Además, hablamos de una administración pública. ¿Un político puede discreccionalmente aumentar lo que dice la legislación? Me parece un tanto irregular. Por ejemplo, entiendo que la situación de este ayuntamiento es crítica.
¿Se puede pagar más a los trabajadores por indemnización de lo que marca la ley y provocar la quiebra de una empresa (con el despido de trabajadores) por impagos de la administración?
#13 Yo no estoy seguro de cómo funciona la ley pero creo que si a mí me despiden y me pueden pagar 20 días por año (por que lo permite la ley), también me pueden pagar 25 días, 33 días o 45 días. Lo que no pueden hacer es pagarme 15.
Del mismo modo que el sueldo mínimo, aunque aquí sí que está muy claro.
De todas formas agradeceré que alguien que sepa del tema (IANAL) lo aclare.
#15 Si, es como dices. Pero lo que yo digo es que si un ayuntamiento que está en situación crítica no puede permitirse pagar más de lo que marca la ley. Como puede ser que un trabajador privado cobre lo que marque la ley y un funcionario cobre más. Y encima como puede ser que el ayuntamiento ese que paga más tenga unos impagados de narices. Yo sinceramente creo que las entidades públicas deben aplicar la ley en sus mínimos.
Y ojo, que estoy en contra de esta reforma laboral, pero no creo que sea justo que unod dirigentes políticos apliquen una discreccionalidad con el dinero de todos, en un momento con recortes en todos los servicios.
#17 Estoy de acuerdo contigo en que no es justo que unos cobren las indemnizaciones antiguas y otros las nuevas. Pero ¿para que sea justo se ha de igualar por abajo?
Si los dirigentes de un ayuntamiento deciden pagar más, ya sea por motivos electoralistas o porque estuviera en su programa o porque se han comprometido a ello, y no incumplen la ley, me parece una manera perfecta de demostrar tu oposición a la reforma laboral.
Típico: "Yo estoy en contra de la reforma si me despiden a mí. Ahora bien, si soy yo el que despide..."
Esto no me dice nada. Hay ayuntamientos claramente sobredimensionados a golpe de nepotismo a veces, clientelismo otras, ineficacia otras, donde claramente lo mejor que s puede hacer es largar todos los chupopteros posibles, empezando por asesores y continuando por plantilla laboral. No puedo juzgar si no conozco el caso.
#5 a que huelen las nubes?
PP=PSOE la misma mierda.
¿Donde pone "despide" en el titular? #0
Es microblogging.
#2 El titular ahora mismo es este:
El PSOE se acoge a la 'reforma laboral de Rajoy' para despedir a 65 trabajadores municipales
Puede que lo vayan cambiando. No sería la primera vez.
#4 Y puede que no.
#2 #4 Cambiado titular. Hay un titular en la página principal y otro distinto en la propia noticia.