¿Adiós a las horas extra?

#101   #95 Ah ok. Vale. no sabia. Es que los anuncios de programadores el base son 35k.

Osea que tu dirias que con 40-45 se podria vivir de PM no?

#102   En mi empresa las pagan todas.
La pregunta es: ¿Compensa?
No, te crujen luego con el irPf.

#103   #95 ¿Menos de 30k de Libras o Leros? Me han dicho que precisan de mi ramo con experiencia allá pero no se como van los sueldos...

#104   "Cuencoarrocismo" en 3, 2, 1...

#105   #24 Efectivamente, el que tiene hijos no los puede ver entre semana y el que no los tiene pierde las ganas de tenerlos. Un niño pequeño se va a la cama a las 19:30 o las 20:00, y antes hay que recogerlos de la guardería, darlos de cenar, bañarlos y jugar un rato con ellos. De mi grupo de amigos de mi misma edad (36 tacos) en España calculo que son padres un 20 o 30%. Esto significa que aproximadamente 1 de 5 personas en edad de procrear lo han hecho. Entre los que no lo han hecho y deseen hacerlo más adelante, según la estadística diría yo que la mayoría no lo conseguirán.
Vaya panorama.
Y lo que es aún más triste... no vivo en España. Si lo hiciera no me habría podido permitir ser padre ni de coña.
Señores, si no se concilia la vidad laboral y familiar en España lo llevamos claro.

#106   #101 40-45K Libras brutas anuales es un sueldo de responsable senior en una empresa guapa. Y se vive de puta madre. Eso son unas 3000 libras al mes limpias para tu bolsillo.

#103 Menos de 30K libras.

En UK no hay una web de bolsa laboral lider en plan monopolio como infojobs en España, hay varias por lo que tienes que mirar en muchos sitios a la vez. Una muy conocida es www.jobsite.co.uk/ Pero si tienes una determinada profesión o trabajas en un determinado sector, lo mejor es buscar una web de bolsa de trabajo especializada en tu sector.

Para todo lo demás: www.gumtree.com/

#107   #30 Hace poco contesté a un meneante que tanto los que huyen como los que no hacen nada, hace exactamente lo mismo por su pais, nada. Pero viendo como lleva tiempo poniéndose la cosa y que la gente no le quita la vista al gol de cristiano o messi (como se escriba), no hay más remedio.

Me parece que esto es un barco naufragando... o siempre lo ha sido y ahora me doy cuenta.

#108   #106 yo conozco jobserve. Y te aseguro que lo MISMO que hago aqui, de programador para lo mismo, se paga de 35 para arriba en todas.

www.thesalarycalculator.co.uk/salary.php

de todos modos, segun el calculador son £2,463.50 los 40K al año. Luego aparte suelen dar bonus y beneffits.

#109 En mi empresa son 1786 o por ahi al año.

#109   #15 El caso es que quien lo haga lo hará por vago.

Porque si, hasta ahora, en una jornada de 1500 horas anuales se podía incrementar en 75 horas la jornada anual y había quien trabajaba e.g. 1700 horas, ahora se podrá incrementar en 150 horas y prácticamente las 1700 horas podrán hacerse legalmente sin pagar un plus por esas horas de más.

Lo grave es que se permitirá que el empresario endose las horas extras sin pagarlas; si hay empresarios (más o menos, minoría o mayoría) que prefieren hacerlo ilegalmente, allá ellos; y si el Gobierno de la Administración Rajoy pasa, como pasaron los de las administraciones Zapatero, Aznar, González y Suárez, de aplicar la ley a través de inspecciones implacables, allá los votantes si siguen confiando en semejantes partidos.

#110   #108 Supongo que tu convenio son 1700 horas, y que te han endosado ya ese 5 % (el 5 % de 1700 son ... eso es, 85 horas; sumadas a 1700, te da 1785, las que tu haces). Eso significa que:

- hasta ahora, te podían encasquetar legalmente 85 horas

- ahora, te podrán encasquetar legalmente 170 horas, y puede que te hagan trabajar 1870 horas anuales

#111   #8 Tranquilo hombre que cuando la empresa vaya bien harán lo contrario, te reduciran la jornada y te aumentarán el sueldo. Palabrita del niño Rajoy.

#112   #110 Por lo que se antes estaba el convenio de despachos y oficinas que es una mierda, pero lo he mirado, y es mejor que el de consultoras. En el de consultoras dice 1800 horas, imagino que se respetan las del antiguo convenio o algo asi porque creo que en su dia hubo movidas, pero yo no estaba aun.

Lo que comentas, no habia caido, lo de las horas. Esto es la ostia.

#113   #108 Estoy un poco sorprendido y no acabo de entenderte. Me lo pones como si estuviéramos discutiendo algo, pero yo en ningún momento he negado que un programador aquí no gane eso y más si es realmente bueno.

Yo comenté al principio que aquí en Londres la gente se suele quedar a trabajar unas horas extras que no se suelen pagar. Y que me da a mi que lo de la noticia en la que estamos comentando va por ahí, que dejarán de ser remuneradas pero que lo que acabará pasando es que si no te quedas a terminar la faena haciendo horas gratis, lo hará otro por ti. Entonces alguien me respondió que no se puede comparar porque en Londres se cobra más. Lo cual no sé que demonios tiene que ver si se cobra más o no, ya que yo sólo comentaba el ejemplo personal, pero igualmente comenté que sí se cobra más, pero el nivel de vida también es más caro. Y de ahí de repente me empiezan a decir que si programadores de software cobran 45k. Pues sí oye, cobran eso y alguno incluso más, y qué? Si yo no estoy diciendo que en Londres se viva mal. Las condiciones laborales de aquí son muchísimo mejores y yo por lo menos puedo pagar mi casa, mi comida, irme de vacaciones y ahorrar algo de dinero. No pretendo discutir nada de esto. Sólo expresaba que si no pagan las horas extras, estas se seguirán haciendo y gratis porque si no lo haces tú lo hará otro.

#114   #76, sí en cuanto al despido, despedir cuando quieres no es mala idea, hay demasiada gente acomodada...

lo único malo, es para la gente mayor, que despedirlas porque sí, sería dificil, pero para gente joven no lo veo mal.

#115   #1 Bienvenidos al no-convenio de los informáticos, donde las horas extras no pagadas son la norma desde hace 15 años.

#116   #15 Negarse a trabajar las extras es poner un pie en la calle. Como están las cosas, afortunado el que pueda decir no.

#117   #94 La culpa de que existan las horas extras sin remunerar es de los tontos cobardes que las aceptan sin rechistar.

Es lo que tiene querer ganar un sueldo cuando el mercado está lleno de parados.

#118   Adiós a poder ser mileurista

#119   Con esto va a pasar lo siguiente: El que las hacía y no las cobraba (anda, quédate hoy una horita más que estamos apurados de trabajo) va a seguir sin cobrarlas y el que si las cobraba, las va a dejar de cobrar. Más mierda para el obrero.

De momento, donde yo trabajo, las horas que haces durante el año, te las devuelven en días de vacaciones.

#120   #83 no, en un estudio de ingeniería.