Con 25 preguntas se puede averiguar si una persona tiene problemas psicológicos en el ámbito laboral. Es el Método Clyma, que lleva desarrollando, desde hace dos años, el Gabinete Psicológico de la Secretaría de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente de la Federación Servicios Públicos de UGT de Ávila.
Erronea...no se pueden ver las 25 preguntas, que es esto? Una tomadura de pelo? No me importa que haya 25 preguntas, lo que me importa es cúales son esas 25 preguntas...
Comentarios
Pregunta número 1: Tienes problemas psicológicos en tu trabajo?
Las 24 restantes son redundantes.... así somos los informáticos
-Está en un desierto caminando por la arena cuando, de repente,ve un galápago que se arrastra hacia usted...
#3 ¿Que es un galapago?...
Por cierto, me ha parecido muy fina tu referencia en esta noticia, le va que ni al pelo.
Erronea...no se pueden ver las 25 preguntas, que es esto? Una tomadura de pelo? No me importa que haya 25 preguntas, lo que me importa es cúales son esas 25 preguntas...
desde que me metieron el dedo.... soy otra persona.... mas sensible quizas...
Atención al
Gabinete Psicológico de la Secretaría de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente de la Federación Servicios Públicos de UGT de Ávila
(GPSPRLMAFSPUGTA)