Diez limpiadoras se encuentran en la calle, pero sin haber sido despedidas formalmente, por lo que no tienen acceso a sus finiquitos ni a solicitar el paroLa subcontrata para que la trabajaban, Servimil, ha entrado en concurso de acreedores y afirma que ahora dependen de Carrefour, en cuyo centro de Leganés limpiaban las empleadasLa multinacional francesa niega tener responsabilidad sobre las trabajadoras y ha internalizado el servicio con personal propio, explican desde CCOO
Comentarios
menudaa condiciones laborales tenemos en Españita..
Eso lo he visto yo en charcuteras de una empresa de ingeniería de programas bancarios... Estuvieron varios meses sin cobrar hasta que se encontraron con la persiana de la empresa cerrada de un día para otro. La mayoría de los afectados pudieron subrogarse en otras charcuteras perdiendo, como poco, la antigüedad.
Y a esperar a que terminase el ERE para ver que no iban a ver un duro y esperar a que el FOGASA (o como se llamase) les pagase el 50 o el 75% de sus finiquitos...
Mierda de mercado laboral que nos ha tocado.
#2 que nos ha tocado y algunos han votado, no te olvides de eso
#2 ya no es el 80%?
Tendría que ser obligatorio que la empresa que contrata a una charcutera fuera responsable civil subsidiaria respecto de los trabajadores que alberga en sus oficinas, se acababa el cachondeo ya.
Titular sensacionalista a más no poder. Una cosa es DONDE trabajas t otra muy distinta es para QUIEN trabajas
"La subcontrata para que la trabajaban, Servimil, ha entrado en concurso de acreedores y afirma que ahora dependen de Carrefour".
Mentira cochina, es Servimil quien tiene que hacerse cargo o en todo caso el fondo compensatorio una vez se resuelva el concurso.
A no ser que al firmar el acuerdo de subcontrata los de Servimil incluyesen una clausula al respecto, pero dudo que Carrefour la aceptase, no se va a hacer cargo de los trabajadores de otra empresa-
#4 Tu si que mientes. Responsabilidad Solidaria o Responsabilidad Subsidiaria en subcontratación http://noticias.juridicas.com/conocimiento/articulos-doctrinales/4383-principales-obligaciones-laborales-en-la-subcontratacion-de-obras-y-servicios/
Además en dicho convenio existe la obligación de subrrogación. Cuando se cambia de contrata o el servicio es "internalizado" tienen que mantener al mismo personal. Ahora mismo dichas trabajadoras lo son de "Carreful" pero no las paga el salario.