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#7:
#5 Ya tuve esa discusión hace tiempo por aquí también.
Resumen:
Alguien que tiene que alimentar a su familia no se puede permitir un trabajo de 400€-600€ jornada completa
El que acepta eso son jovenes que no tienen ni que pagar alquiler por que vive con sus padres y esta fomentando la precariedad laboral y que el que tiene que dar REALMENTE de comer a sus hijos no pueda acceder a un trabajo digno por que hay jóvenes sin un mínimo dignidad aceptando trabajos por la mitad para irse de fiesta o comprarse sus chorradas.
Y el perfil de una empresa que busca a alguien así es ese, no buscan a un padre de familia si no un chaval que para salir los findes de semana se venda de esclavo.
Con ese sueldo ni vive siquiera un soltero independiente que tenga que pagar alquiler, comida, transporte, agua,gas etc así que no me vengas con cuentos de "dar de comer a los hijos"
Resumen:
Alguien que tiene que alimentar a su familia no se puede permitir un trabajo de 400€-600€ jornada completa
El que acepta eso son jovenes que no tienen ni que pagar alquiler por que vive con sus padres y esta fomentando la precariedad laboral y que el que tiene que dar REALMENTE de comer a sus hijos no pueda acceder a un trabajo digno por que hay jóvenes sin un mínimo dignidad aceptando trabajos por la mitad para irse de fiesta o comprarse sus chorradas.
Y el perfil de una empresa que busca a alguien así es ese, no buscan a un padre de familia si no un chaval que para salir los findes de semana se venda de esclavo.
Con ese sueldo ni vive siquiera un soltero independiente que tenga que pagar alquiler, comida, transporte, agua,gas etc así que no me vengas con cuentos de "dar de comer a los hijos"
#10:
#7 La gente que quiera gastar su dinero en comprar chorradas, en tener hijos o en criar lagartos me merece toda el mismo respeto. Si has decidido tener hijos, bien por ti, pero eso no te hace mejor que quien ha decidido no tenerlos.
La gente que acepta un sueldo de mierda no está fomentando la precariedad laboral, igual que los esclavos no están fomentando el esclavismo. Basta de culpar a la víctima, encima con aires de superioridad moral.
La gente que acepta un sueldo de mierda no está fomentando la precariedad laboral, igual que los esclavos no están fomentando el esclavismo. Basta de culpar a la víctima, encima con aires de superioridad moral.
#5:
#4 A mi me da vergüenza los que nos han llevado a la situación en la que 900 personas se vean obligadas a aceptar algo así, y que algunas empresas se aprovechen encima de eso
Hay gente que simplemente tiene que trabajar de alguna manera para dar de comer a sus hijos por ejemplo, yo como soltero sin hijos puedo "ponerme digno" si hace falta, pero igual esos 900 inscritos no tienen tanta suerte como yo
Hay gente que simplemente tiene que trabajar de alguna manera para dar de comer a sus hijos por ejemplo, yo como soltero sin hijos puedo "ponerme digno" si hace falta, pero igual esos 900 inscritos no tienen tanta suerte como yo
#49:
#13 (cc #1) En lo de las entrevistas estoy de acuerdo contigo, soy informático en paro y en las pocas entrevistas que hago últimamente, quitando un par de preguntas "tecnicas" (¿qué experiencia profesional tienes?,¿qué tal tus conocimientos sobre tal tecnología o tu nivel de inglés? y poco más, con el resto de preguntas si no sabes mentir muy bien no tienes nada que hacer, por ejemplo, una serie de preguntas típicas con sus correspondientes respuestas sinceras podrían ser:
1- ¿por qué quieres trabajar con nosotros?
- Pues teniendo en cuenta que la empresa no la conoce ni Dios y que el sueldo es una mierda, básicamente porque necesito trabajar y no tengo otra cosa.
2- ¿por qué te deberíamos escoger a ti?
- Porque aprendo muy deprisa, me adapto bien al trabajo en equipo, soy muy trabajador y responsable,.., y porque necesito el trabajo.
3- Dinos algunas virtudes:
- Soy muy trabajador, aprendo muy deprisa, trabajo bien en equipo, soy bastante perfeccionista en lo que hago y me gusta este trabajo: mi afición a la programación me viene desde que era pequeño y mis padres me regalaron un AMSTRAD PCW8256 etc.
4- Dinos un defecto que tengas:
- Tengo mi orgullo y lo que no pienso hacer es bajarme los pantalones ni besaros el culo.
....
En la pregunta 1 esperan que les dores la píldora, les digas lo importante que es su empresucha de la que no habías oido hablar en la vida (para lo que te tienes que haber documentado antes de ir a la entrevista para alabar su trabajo y lo interesantes que son sus proyectos, aunque lo único que hagan sean páginas webs chorra con montones de defectos) y lo contento que estás de que te den la oportunidad de poder cobrar una miseria (resumiendo: que demuestres lo bueno que eres besando culos que es lo que les interesa, tu nivel técnico es lo de menos). En las preguntas 2 y 3 esperan que te tires flores y les digas que tienes un montón de virtudes, el que sean ciertas o no da igual, lo importante es que te enrolles un buen rato y te pintes por encima de los demás, cuanto más egocéntrico y prepotente seas más fácil lo tienes para responderlas "bien" porque todo lo que digas realmente te lo creerás, aunque a la hora de la verdad sean mentira. Supongo que pensarán que si sabes tirarte flores y pintarte por las nubes aunque seas un mierda serás capaz de hacer lo mismo con la empresa, que ya es una mierda y yendo con la verdad por delante no van a llegar muy lejos. En la pregunta 4 buscan que les menciones un defecto que en realidad no sea tal y se pueda convertir en una virtud (pero para la empresa, no para ti), es decir, que esperan que traigas preparada de casita una buena mentira y la sueltes con total naturalidad, supongo que por el mismo motivo que en las preguntas 2 y 3. Y así montones de preguntas más: ¿eres proactivo?
¿qué opinas de echar horas extra?¿y de tener guardias?¿y de tener que desplazarte a otros centros continuamente o estar disponible las 24h 7 días a la semana? (esto...¿que os vayáis un poquito a la mierda?), etc, etc.
1- ¿por qué quieres trabajar con nosotros?
- Pues teniendo en cuenta que la empresa no la conoce ni Dios y que el sueldo es una mierda, básicamente porque necesito trabajar y no tengo otra cosa.
2- ¿por qué te deberíamos escoger a ti?
- Porque aprendo muy deprisa, me adapto bien al trabajo en equipo, soy muy trabajador y responsable,.., y porque necesito el trabajo.
3- Dinos algunas virtudes:
- Soy muy trabajador, aprendo muy deprisa, trabajo bien en equipo, soy bastante perfeccionista en lo que hago y me gusta este trabajo: mi afición a la programación me viene desde que era pequeño y mis padres me regalaron un AMSTRAD PCW8256 etc.
4- Dinos un defecto que tengas:
- Tengo mi orgullo y lo que no pienso hacer es bajarme los pantalones ni besaros el culo.
....
En la pregunta 1 esperan que les dores la píldora, les digas lo importante que es su empresucha de la que no habías oido hablar en la vida (para lo que te tienes que haber documentado antes de ir a la entrevista para alabar su trabajo y lo interesantes que son sus proyectos, aunque lo único que hagan sean páginas webs chorra con montones de defectos) y lo contento que estás de que te den la oportunidad de poder cobrar una miseria (resumiendo: que demuestres lo bueno que eres besando culos que es lo que les interesa, tu nivel técnico es lo de menos). En las preguntas 2 y 3 esperan que te tires flores y les digas que tienes un montón de virtudes, el que sean ciertas o no da igual, lo importante es que te enrolles un buen rato y te pintes por encima de los demás, cuanto más egocéntrico y prepotente seas más fácil lo tienes para responderlas "bien" porque todo lo que digas realmente te lo creerás, aunque a la hora de la verdad sean mentira. Supongo que pensarán que si sabes tirarte flores y pintarte por las nubes aunque seas un mierda serás capaz de hacer lo mismo con la empresa, que ya es una mierda y yendo con la verdad por delante no van a llegar muy lejos. En la pregunta 4 buscan que les menciones un defecto que en realidad no sea tal y se pueda convertir en una virtud (pero para la empresa, no para ti), es decir, que esperan que traigas preparada de casita una buena mentira y la sueltes con total naturalidad, supongo que por el mismo motivo que en las preguntas 2 y 3. Y así montones de preguntas más: ¿eres proactivo?
¿qué opinas de echar horas extra?¿y de tener guardias?¿y de tener que desplazarte a otros centros continuamente o estar disponible las 24h 7 días a la semana? (esto...¿que os vayáis un poquito a la mierda?), etc, etc.
#20:
Meneame se esta llenando de catetos que se creen en posesión de la verdad.
Culpando a los de siempre porque los catetos no llegan a comprender lo que sucede a su alrededor y buscan culpables, que si inmigrantes, jóvenes casapapis, viejos pensionistas, parados, etc etc.
Seguir así catetos españoles, os estáis enmierdando vosotros mismos y el tiempo me da la razón.
Y gracias por hacerme ver cada día que la esperanza en el ser humano es una idea estúpida.
Culpando a los de siempre porque los catetos no llegan a comprender lo que sucede a su alrededor y buscan culpables, que si inmigrantes, jóvenes casapapis, viejos pensionistas, parados, etc etc.
Seguir así catetos españoles, os estáis enmierdando vosotros mismos y el tiempo me da la razón.
Y gracias por hacerme ver cada día que la esperanza en el ser humano es una idea estúpida.
#64:
#10 los esclavos no tienen eleccion, la gente que acepta condiciones por debajo de convenios colectivos que han llevado decadas de lucha lograr estan fomentando la precariedad laboral.
luego nos quejamos que los sindicatos esan vendidos y que los empresarios son unos desalmados, pero cuanto peores condiciones se acepten sin denunciar y luchar mas hondo enterramos nuestros derechos.
luego nos quejamos que los sindicatos esan vendidos y que los empresarios son unos desalmados, pero cuanto peores condiciones se acepten sin denunciar y luchar mas hondo enterramos nuestros derechos.
#37:
Es que muchos aun piensan que esto es como "cuando yo tuve que hacerlo".
Hay gente que no ha perdido su trabajo o demás que porque en 2002 hizo 30 entrevistas se cree que ahora es igual.
O en 2008 hizo 10 entrevistas para empleos medianos y ya la mitad eran de becario, pero al menos le llamaban.
En 2014, de unos 300-500 CVs que eches, te pueden llamar de 1 o 2 para una entrevista y para un puesto en condiciones de formación/autonomo. Encima vas y lo haces, aunque al mes y medio te echen porque claro, no vas a rechazar trabajos.
Hay gente que no ha perdido su trabajo o demás que porque en 2002 hizo 30 entrevistas se cree que ahora es igual.
O en 2008 hizo 10 entrevistas para empleos medianos y ya la mitad eran de becario, pero al menos le llamaban.
En 2014, de unos 300-500 CVs que eches, te pueden llamar de 1 o 2 para una entrevista y para un puesto en condiciones de formación/autonomo. Encima vas y lo haces, aunque al mes y medio te echen porque claro, no vas a rechazar trabajos.
Comentarios
#11 La experiencia demuestra que lo que combate los trabajos precarios es la lucha sindical y la regulación estatal, no hacer discursitos morales para que los pobres se jodan y dejen de aceptarlos, ni ninguna otra chorrada que os inventéis ahora los liberales de pacotilla.
#15 Miratelo
aunque aceptando esos sueldos tampoco te puedes pagar el psicologo.
Meneame se esta llenando de catetos que se creen en posesión de la verdad.
Culpando a los de siempre porque los catetos no llegan a comprender lo que sucede a su alrededor y buscan culpables, que si inmigrantes, jóvenes casapapis, viejos pensionistas, parados, etc etc.
Seguir así catetos españoles, os estáis enmierdando vosotros mismos y el tiempo me da la razón.
Y gracias por hacerme ver cada día que la esperanza en el ser humano es una idea estúpida.
#20 Particularmente en eso te doy la razón.
El problema es que muchos pensáis que la culpa de vuestra situación la tienen los demás y por alguna razón los demás deben resolver vuestros problemas.
El día que pongáis el mismo esfuerzo y empeño en salir de vuestros problemas por vuestros propios medios, quizás empecéis a sacar algo bueno de ese esfuerzo.
No me puedo imaginar cómo 6 millones de personas no han estallado aún, atrapadas entre tanta mierda.
Ya te lo digo yo, porque que la lista del paro sea de 6 millones no quiere decir que haya 6 millones de población activa sin trabajar. Otra cosa es que lo declaren o no.
#23 eso es verdad, pero te falta añadir una coletilla que cambia totalmente la frase:
otra cosa es que lo declaren o no, y la gran mayoría desearía poder declararlo.
Es que muchos aun piensan que esto es como "cuando yo tuve que hacerlo".
Hay gente que no ha perdido su trabajo o demás que porque en 2002 hizo 30 entrevistas se cree que ahora es igual.
O en 2008 hizo 10 entrevistas para empleos medianos y ya la mitad eran de becario, pero al menos le llamaban.
En 2014, de unos 300-500 CVs que eches, te pueden llamar de 1 o 2 para una entrevista y para un puesto en condiciones de formación/autonomo. Encima vas y lo haces, aunque al mes y medio te echen porque claro, no vas a rechazar trabajos.
Por otro lado, ¿qué esperamos de un país en el que los políticos son todos de alta cuna y unos ineptos? ¿qué esperamos de un país en el que las empresas están lideradas por "hijos de" y donde impera el enchufismo y el lameculismo? ¿qué esperamos de un país en el que los que se quedan en la universidad en un 99% no son ni de lejos los mejores de su generación y donde impera también la mediocridad y el lameculismo? ¿qué esperamos de un país en el que a la gente le importa una mierda hacer bien su trabajo y se pasan la vida pensando en el fin de semana o en el próximo puente?...y así podría estar todo el día.
#8 Un trabajo en el que vas a tener menos que en el paro (si aún lo tienes) o que vas a cobrar poco más que con la menor ayuda posible pero gastando mucho más en transporte y comida, etc. Hay trabajos que no pagan lo suficiente como para que te compense cogerlos.
#21 Depende de si te queda paro tu lo has dicho, si la diferencia es 0 o 300 euros pues igual optan por 300 digo yo, y su decisión es respetable
Lo que no es respetable es ofrecer esos sueldos
#36 Por supuesto que hay dinero, pero después de 40 años de aplicación regresiva de los impuestos está concentrado en las manos equivocadas. Pero si lo reconoció el mismísimo Warren Buffet: "Dejen de mimar a los super-ricos" http://www.nytimes.com/2011/08/15/opinion/stop-coddling-the-super-rich.html?_r=0
#8 Si tuvieramos que conocer a cada persona del mundo para hacer una estadística ibamos a estar apañados...
No se puede estar hablando de cada individuo de un colectivo, es economía del lenguaje.
Espero que con los políticos del PP o los policías también hablemos de cada caso individual.
* Hay que trabajar más y cobrar menos
* Todo el que quiere trabajar trabaja
* El que no trabaja es porque no quiere
* Quien se apunte al paro porque sí habrá que decirle que no
(Frases reales pronunciadas por algunas de nuestras más ilustres personalidades públicas)
Segun la autora la cosa no va con ella. Ya ya...
#55 Tú te fabricas tus propios enemigos. A lo mejor es hora de preguntarse si esa actitud de ver a los demás como enemigos no es la culpable de que no hayas estado a gusto en ningún trabajo en 30 años.
#57 Sí, hombre, y qué más. La última huelga general que convocaron los sindicatos era para protestar por los derechos de los fijos, que iban a perder y perdieron no sé cuántos días de indemnización por año. La madre que los parió, toda la puta vida en todos los trabajos tienen todos los privilegios con eso de que son fijos. Jamás se enrollan con los que se supone que son de los suyos, pero cuando les tocan a ellos bien que convocan a todo el mundo, pero para su beneficio. Yo me llevo bien con todo el mundo hombre, por eso será que no tengo privilegios, ni soy fijo, porque prefiero estar jodido antes que ser un joputa que jode a los de su clase. Ahora mismo no tengo el enlace ni ganas de buscarlo, pero aquí en menéame hay varios de unos muertos de hambre apaleando a la gente que están desahuciando. Al fin y al cabo los que los están apaleando son otros muertos de hambre como ellos, con la única diferencia de que tienen un empleo.
Justo acabo de retuitearlo en twitter... vergonzosas las ofertas que ponen, que asco!!!
#2 A mi me da más vergüenza quien acepta algo como eso. Y en una 900 inscritos.
#4 A mi me da vergüenza los que nos han llevado a la situación en la que 900 personas se vean obligadas a aceptar algo así, y que algunas empresas se aprovechen encima de eso
Hay gente que simplemente tiene que trabajar de alguna manera para dar de comer a sus hijos por ejemplo, yo como soltero sin hijos puedo "ponerme digno" si hace falta, pero igual esos 900 inscritos no tienen tanta suerte como yo
#5 Ya tuve esa discusión hace tiempo por aquí también.
Resumen:
Alguien que tiene que alimentar a su familia no se puede permitir un trabajo de 400€-600€ jornada completa
El que acepta eso son jovenes que no tienen ni que pagar alquiler por que vive con sus padres y esta fomentando la precariedad laboral y que el que tiene que dar REALMENTE de comer a sus hijos no pueda acceder a un trabajo digno por que hay jóvenes sin un mínimo dignidad aceptando trabajos por la mitad para irse de fiesta o comprarse sus chorradas.
Y el perfil de una empresa que busca a alguien así es ese, no buscan a un padre de familia si no un chaval que para salir los findes de semana se venda de esclavo.
Con ese sueldo ni vive siquiera un soltero independiente que tenga que pagar alquiler, comida, transporte, agua,gas etc así que no me vengas con cuentos de "dar de comer a los hijos"
#7 ¿Los conoces a los 900? me maravilla la gente que como tu se cree que todo el mundo es feliz y puede permitirse rechazar trabajos
#8 No se de donde sacas esa tonteria, de ser feliz o polladas, no creo que todo el mundo pueda permitirse rechazar trabajos, pero deben rechazarlos.
Yo te estoy diciendo que no todo el mundo puede aceptar esos trabajos. Y eso incluye al que realmente necesita un trabajo para vivir.
#10 Tu comentario es una gilipollez que no viene a cuento con mi comentario.
El problema de trabajos precarios solo puede cambiar si se deja de aceptarlos. Siempre que haya alguien que trabaja por la mitad que otro fomenta cada vez peores salarios. Es tan básico que asunta los pajaros que teneis en la cabeza.
#7 Esto también lo dije yo el otro día. Tienes mucha razón. Un padre de familia no se va a bajar los pantalones por 400 miserables euros que no le sirven de nada. Los que aceptan son jóvenes que tienen cubiertas sus necesidades básicas y con ese cuenco de arroz se pagan diversos caprichos.
¿Porqué creéis que somos el país de Europa con más smartphones y polladas de esas? Ya sé que correlación no implica causalidad pero... blanco y en botella, semen. Y nos quejabamos de que los inmigrantes rompían el mercado laboral...
Luego esos mismos jóvenes que salen criticando todo llegan a la entrevista y abren su culo como si fuera un bebedero de patos.
#9 Ya ves gente por aquí defiendo con palabras y votos al que acepta trabajar por la mitad, pagar por debajo de lo legal incluyendo contratos ilegales. Así nos va.
#7 La gente que quiera gastar su dinero en comprar chorradas, en tener hijos o en criar lagartos me merece toda el mismo respeto. Si has decidido tener hijos, bien por ti, pero eso no te hace mejor que quien ha decidido no tenerlos.
La gente que acepta un sueldo de mierda no está fomentando la precariedad laboral, igual que los esclavos no están fomentando el esclavismo. Basta de culpar a la víctima, encima con aires de superioridad moral.
#10 Coincido contigo en que merecen el mismo respeto, faltaría más. Pero esas personas de las que ha hablado #7 en mi opinión sí que fomentan la precariedad laboral, ya que forman un grueso con el que las empresas cuentan a la hora de ofertar esos puestos. Y no creo que esa teoría de que no se debe culpar a la víctima sea aplicable aquí, en realidad no es comparable con que "los esclavos no tengan la culpa de la esclavitud", ya que en primer lugar la esclavitud no era algo opcional, y en este caso esos sueldos (aunque haya gente desesperada que no le quede más remedio) sí son opcionales.
#10 los esclavos no tienen eleccion, la gente que acepta condiciones por debajo de convenios colectivos que han llevado decadas de lucha lograr estan fomentando la precariedad laboral.
luego nos quejamos que los sindicatos esan vendidos y que los empresarios son unos desalmados, pero cuanto peores condiciones se acepten sin denunciar y luchar mas hondo enterramos nuestros derechos.
#10 Sin embargo, los hijos son seres humanos. Serán ciudadanos que se envargarán de que, al menos, tengas un retiro tranquilo. Es decir, son quienes sostendrán la economía; no tiene sentido hablar de ellos como si fueran un gasto socialmente alienable y privado (como criar lagartos). Ellos son una inversión social que no es solo importante, ni un lujo, sino también algo escencial para el futuro del país (y eso incluye beneficio común, incluso para los que no tengan hijos).
Luego, comprendo que no sea au responsabilidad procuparse por los hijos ajenos, pero nadie está pidiéndole eso. Yo tampoco tengo quepreocuparme por un desconocido que se enferma, pero no por eso vamos a eliminar el sistema de salud.
#7
#10 sí, son tan culpables como los esquiroles que no secundaban las huelgas.
No hay mejora posible de las condiciones laborales si los trabajadores no se unen como una piña y exigen esa mejora. Los empresarios son menos y lo hacen, tienen así más fuerza en las negociaciones.
Si te gusta la teoría del libre mercado, se trata de unirse y eliminar la oferta de esclavos, cuando no haya los que buscan trabajadores tendrán que aceptar personas libres.
#10 No lo has entendido. Tu sabes lo que es la oferta y la demanda? quien crees que pone el sueldo? el empleado y el empleador? Los empresarios quieren pagar lo menos posible, en el mundo entero. Si hay alguien que acepta 400 no van a coger al que pide 900.
Vivimos en una sociedad, los jovenes mantienen a los viejos con su trabajo. No, no te hace mejor tener hijos, pero si hay mas gente que no los tiene que los que si, la sociedad se derrumba.
#1 Pues va a ser que no. Hace doce años que no busco trabajo, pero allá por el 2002 hice cientos de entrevistas y me di cuenta que en es este puto país si quieres algo tienes que mentir sí o sí, y no hablo solo de conseguir trabajo.
#4 Estoy de acuerdo contigo, pero si solo hay ofertas así, ¿qué hacemos? ¿Te puedes permitir estar unos años sin trabajar?
#5 Lo he dicho muchas veces y lo vuelvo a repetir: los responsables de que un país no funcione y que tengas que taparte la nariz constantemente por el tufo no es solo de los políticos.
#7 Y ahí llegamos a otro problema de este país: la mayoría de trabajos en este país están enfocados a gente joven. Cuando ya tienes una edad o la experiencia suficiente para que la empresa tenga que pagarte un sueldo "decente", en este país te pegan una patada en el culo.
#13 No solo hay ofertas así. Pero ciertamente cada vez hay más.
Cada vez es más difícil y como pases de los 30 olvídate con tanto joven aceptando trabajos de mierda las empresas estan viendo el filón del esclavo veinteañero, que trabaja por la mitad que el que tiene ya familia o necesita dinero para algo más que salir de fiesta y comprarse el ultimo movil o un coche potente.
No es por nada, pero es el momento de montar empresas. Contratar a gente válida por 450 euros al mes es un chollo!
#13 Yo nunca he mentido y de 15 entrevistas que he hecho, sólo en dos me han dicho que no. Así que a lo mejor esa no es la solución.
#13 (cc #1) En lo de las entrevistas estoy de acuerdo contigo, soy informático en paro y en las pocas entrevistas que hago últimamente, quitando un par de preguntas "tecnicas" (¿qué experiencia profesional tienes?,¿qué tal tus conocimientos sobre tal tecnología o tu nivel de inglés? y poco más, con el resto de preguntas si no sabes mentir muy bien no tienes nada que hacer, por ejemplo, una serie de preguntas típicas con sus correspondientes respuestas sinceras podrían ser:
¿qué opinas de echar horas extra?¿y de tener guardias?¿y de tener que desplazarte a otros centros continuamente o estar disponible las 24h 7 días a la semana? (esto...¿que os vayáis un poquito a la mierda?), etc, etc.
1- ¿por qué quieres trabajar con nosotros?
- Pues teniendo en cuenta que la empresa no la conoce ni Dios y que el sueldo es una mierda, básicamente porque necesito trabajar y no tengo otra cosa.
2- ¿por qué te deberíamos escoger a ti?
- Porque aprendo muy deprisa, me adapto bien al trabajo en equipo, soy muy trabajador y responsable,.., y porque necesito el trabajo.
3- Dinos algunas virtudes:
- Soy muy trabajador, aprendo muy deprisa, trabajo bien en equipo, soy bastante perfeccionista en lo que hago y me gusta este trabajo: mi afición a la programación me viene desde que era pequeño y mis padres me regalaron un AMSTRAD PCW8256 etc.
4- Dinos un defecto que tengas:
- Tengo mi orgullo y lo que no pienso hacer es bajarme los pantalones ni besaros el culo.
....
En la pregunta 1 esperan que les dores la píldora, les digas lo importante que es su empresucha de la que no habías oido hablar en la vida (para lo que te tienes que haber documentado antes de ir a la entrevista para alabar su trabajo y lo interesantes que son sus proyectos, aunque lo único que hagan sean páginas webs chorra con montones de defectos) y lo contento que estás de que te den la oportunidad de poder cobrar una miseria (resumiendo: que demuestres lo bueno que eres besando culos que es lo que les interesa, tu nivel técnico es lo de menos). En las preguntas 2 y 3 esperan que te tires flores y les digas que tienes un montón de virtudes, el que sean ciertas o no da igual, lo importante es que te enrolles un buen rato y te pintes por encima de los demás, cuanto más egocéntrico y prepotente seas más fácil lo tienes para responderlas "bien" porque todo lo que digas realmente te lo creerás, aunque a la hora de la verdad sean mentira. Supongo que pensarán que si sabes tirarte flores y pintarte por las nubes aunque seas un mierda serás capaz de hacer lo mismo con la empresa, que ya es una mierda y yendo con la verdad por delante no van a llegar muy lejos. En la pregunta 4 buscan que les menciones un defecto que en realidad no sea tal y se pueda convertir en una virtud (pero para la empresa, no para ti), es decir, que esperan que traigas preparada de casita una buena mentira y la sueltes con total naturalidad, supongo que por el mismo motivo que en las preguntas 2 y 3. Y así montones de preguntas más: ¿eres proactivo?
#24 Imagínate que estás muy pero que muy desesperado y te presentas a la entrevista para el primer empleo que aparece en el artículo, el de Diseñador Gráfico y de páginas webs.
Responde a las preguntas pensando en que necesitas imperiosamente te den el empleo y hay otros 500 candidatos:
1- ¿por qué quieres trabajar con nosotros?
2- ¿por qué deberíamos contratarte?
3- ¿dinos un par de defectos tuyos?
4- ¿te importaría echar horas extra y hacer guardias de 24h?
¿Serías capaz de responder a esas preguntas sin mentir de forma que te dejara alguna posibilidad de que te cogieran para el puesto?
Como digo en mi comentario #49 yo creo que con esas preguntas lo que tratan de ver es lo buen lameculos que puedes llegar a ser porque es imposible que nadie que esté "interesado" en el puesto las responda honestamente, el que te pillen mintiendo es lo de menos, se da por hecho (aunque habrá quien mienta sin que se le note a pesar de responder chorradas, véase Cospedal con lo del despido en diferido).
#7 la culpa entonces es de los jóvenes?
#25 No, es del que acepta trabajos precarios. Posiblemente hoy en dia mayormente jovenes, pero seguro que tambien no tan jovenes.
Los empresarios tambien tiene su culpa, pero ahora imagínate tu que te decides hacerte empresario/autonomo o lo que sea.
Si mañana montas una empresa de "Programación Web" por ejemplo y quieres contratar a gente no puedes como empresario asumir la legalidad por que en otra empresa, la competencia, esta haciendo web a la mitad de precio por que tiene a dos "trabajadores" que hace webs a mitad de sueldo o menos.
Entonces como empresario te queda
1.- Desistir
2.- Hacer lo mismo y buscar unos pringados que trabajen aun por menos para poder ofrecer mejores precios.
No es solo culpa de una sola parte, es un todo.
Como ves hay mierda para todos, pero tu como trabajador tienes que aportar y declinar la precariedad, y la ilegalidad, si no esto cada vez va a peor.
No solo es culpar a los empresarios cuando hay gente aceptando contratos y condiciones ILEGALES, y luego ir intentado dando pena de que no se que mierda que tienes que comer o vivir, me da risa. Para comer para vivir pelea por un sueldo digno, y por lo menos, lo mínimo no aceptas nada que no te proporciona futuro ni independencia.
#45 no es lo mismo decir que la culpa es de los jóvenes a decir que en parte también es de los jóvenes. Podríamos decir también que la culpa es de los inmigrantes o incluso de las mujeres que aceptan trabajar por menos salario que un hombre. Son los sectores mas débiles. Recordad que hay empresas en los que jóvenes están cobrando 3 veces menos por convenios firmados por trabajadores longevos en pos de asegurarse lo que les queda y perjudicar a todos los nuevos.
#78 si no entiendo el que y salgo con qué chorradas?
#79 me refiero a chorradas como es que estan desesperados. En este caso tu estas dando unos argumentos distintos y validos (con los que se puede estar de acuerdo o no) y no la tonteria de que la gente acepta 400 euros porque estan desesperados. Como bien ha dicho #7 el desesperado no puede aceptar 400 euros por los motivos que ya ha explicado.
Los inmigrantes no tienen la culpa, para nada, tiene la culpa el que los trajo durante la burbuja para cubrir puestos que nadie queria y que ahora ya no existen.
#81 El problema es que hay casos y casos. La gente que acepta esas condiciones es por que a su alrededor no ha visto nada mejor. No me creo yo que alguien que solo piense en salir de fiesta cada fin de semana acepte pasarse el resto de días trabajando por ese dinero, le sale mas a cuenta no trabajar y pedirle el dinero a los padres.
No se como de desesperado puede estar alguien para aceptar trabajos así, pero creo que es mas fácil conseguir X-400 para sobrevivir que X, el resto ya llegara por otro lado, si es que llega
#83 Hombre, si yo me lo creo es porque lo he visto. No casos de 400 euros, pero si los de 900. No entiendo porque colegas de universidad, que han estudiao una carrera tan dificil y con tanta demanda como la informatica, acepten 900 euros de sueldo. Yo ganaba mas de administrativo, trabajo que tuve antes de encontrar de lo mio.
#25 No es solo su culpa, pero tienen su gran parte. Te cuento mi caso. Yo soy informatico, de Alicante. La mayoria de mis colegas aun viven con sus padres, a los 35 tacos y es porque quieren. Yo no podia competir con ellos, porque yo tengo claro, que acabo de estudiar y me largo de casa de mis padres, aunque sea de soltero. Ello implica que yo no pueda competir con ellos porque necesito mas pasta para vivir por mi cuenta. Ellos cobran 4 perras, si, pero tienen todas sus necesidades cubiertas y su sueldo es para caprichos y salir de copas. Me parece muy bien, pero las consecuencias es que la empresa se esta forrando, porque esta sacando mucha pasta por tu trabajo de programador y a ti te esta pagando un percentaje infimo. La otra consecuencia es que alguien con inquietudes no puede trabajar porque ese salario no le da para llevarlas a cabo. Ya no hablo de tener hijos, simplemente el hecho de irte a vivir por tu cuenta, aunque sea de forma modesta, se te complica bastante.
Al final emigre a un pais donde los jovenes se quieren largar de casa cuanto antes. Es su mentalidad, no es que se vayan de casa porque cobran mas, cobran mas porque se quieren ir de casa y no aceptan un salario que no les permita hacerlo.
Eso es educacion y empieza por los padres. A mi los mios me dijeron que mientras me este formando me mantienen. Una vez este trabajando, podia quedarme con ellos si queria, pero colaborando con la economia familiar.
Sino lo entendeis y salis con chorradas que la gente puede hacer lo que quiera, es que no sabeis lo que es una sociedad. Todo lo que hacemos afecta a los demas, sino, mejor vete a una isla desierta.
#7 Deja que decidan ellos, y no decidas tu por ellos.
#48 Por supuesto, pero luego a llorar a su puta casa, o más bien a la de sus padres.
#7 A parte que estas despotricando alegremente de la juventud solo decirte que yo he vivido en valencia por 500 euros piso compartido....
Si al final es lo de siempre, echarnos mierda entre nosotros en vez de ayudarnos.
Así va el país.
#68 yo despotrico contra la juventud que permite ser esclava como despotrico contra los no tan jovenes que tambien hay bastantes y tuve que trabajar codo con codo con alguno que no exigia sus derechos ni aunque le metieran un palo en el culo.
PD:
Vivir con compañeros de piso no es vivir independiente. Esta condicionado a tenerlos. Dependes de ellos para pagar el alquiler, luz etc
#7 Totalmente de acuerdo. Lo he dicho mil veces en muchos temas similares en meneame y se me tiran al cuello. La gente dice que se aceptan esos sueldos porque la gente esta desesperada. No, los desesperados no pueden aceptar ese sueldo porque no da para vivir ni soltero, ya no te digo con hijos que mantener e hipoteca que pagar.
Salario medio desarrollador web en EEUU: 62.500 dólares/año. Lo de este país es para echarse a llorar (y hacer las maletas).
Renta Básica Universal.
#26 Y ponis de colores para todos
#33 Los unicornios son en la otra acera por favor, en la de "los males del capitalismo se arreglan con más capitalismo".
#35 Mmmm... ¿donde he dicho yo eso?
Solo digo que la idea de la renta básica universal es un absurdo estúpido. No queremos pagar más impuestos ni que nos suban el IVA, pero queremos sanidad gratuita, educación gratuita, que el estado nos pague un piso y nos de trabajo, y por supuesto todo ello de calidad. Y ahora encima que nos pague un sueldo por no hacer nada. ¿En que mundo vivís? ¿Creeis que el dinero brota del suelo o algo?
#36 Bien dicho. Estos, todo lo que no suene a que le regalen algo lo combaten con facha hijo de puta neoliberal y subnormalidades varias.
Las clases medias ya no pueden soportar mas carga. No hay pan para tanto chorizo ni para tanto parásito.
#33 Los ponis son una chorrada, pero lo de una rusa para cada ciudadano habría que debatirlo.
#44 No lo creo. Es cómo la gente que hace webs por 50 euros. ¿Tú crees que esa gente está en el mismo mercado que un buen profesional del sector? La respuesta, lógicamente, es no. Son dos mercados diferente. El low cost de las empresas y clientes a los que se la suda tener una buena o mala web. Luego está el mundo normal con unos salarios bastante bajos pero que dan para comer y luego está Europa que es dónde debe apuntar un diseñador que sepa hacer bien su trabajo y que conozca su negocio. Gracias a internet hoy se puede acceder a mercados que antes quedaban muy muy lejanos y hay un montón de webs, comunidades y recursos para acceder a él.
A mí estás cosas ya ni me enfadan. Al final, la culpa es la gente que se apunta a esas ofertas o que trabaja por 5 euros la hora en cualquier crowdsourcing.
#50 Estoy completamente de acuerdo con lo que dices, de hecho pienso igual, sobretodo las páginas de 50 € o los logos de 5 €, no son competencia, son otro mercado que no nos interesa.
No me quita el sueño como a ti tampoco, pero ver tan poca oferta de trabajo y las pocas que salen son así, da miedo. Aunque bien es cierto que en infojobs, es lo que hay. En Domestika salen ofertas mucho más potables, si se puede saber ¿en qué otras páginas sueles buscar trabajo del sector?
#69 La verdad es que no conozco muchos más sitios de calidad para encontrar trabajo aquí. Domestika es de lo mejorcito. Hay cosas como http://www.behindstudio.com/ pero están aún un poco verdes.
Cómo te decía, creo que hay que ir al mercado europeo/americano a por clientes. Funcionan muy bien las secciones de trabajo de las comunidades:
https://dribbble.com/jobs
https://www.behance.net/joblist
Y luego hay sitios en los que probar como
http://www.ycn.org/opportunities
http://www.designjobsboard.com
http://www.authenticjobs.com/
Y para acabar, por Europa hay un montón de agencias de reclutamiento y siempre se puede tantear.
Eso sí, hay que currárselo y tener las cosas bien claras para llamar a según que puertas.
#86 gracias!, los últimos 3 enlaces no los conocía. La verdad es que para el mercado nacional como Domestika ninguna
Sí soy bastante activo en Dribbble pero claro, como decías eso es para el extranjero, en España casi ni se conoce (exceptuando que seas un Diseñador).
4 de los 5 ejemplos son de diseño gráfico. Es algo de lo que me había percatado hace tiempo (es mi rama), el diseño está especialmente devaluado en este país. No sé si echarme a reír o a llorar.
También noto la tendencia clara a reducirse el salario de "la profesión en la que no había paro", los informáticos. En el último año y medio estoy viendo que piden, por ejemplo, Javeros y .Net (o las dos cosas al mismo tiempo) con no se cuantos años de experiencia por dos auténticos duros. Cuando antes se pagaban realmente bien.
Eso sí, los sueldos no han bajado.
ccoo y ugt y demas ahí están celebrándolo, por todos nosotros empleados/desempleados? anda que han hecho más que sangrar dinero de todos y cerrar la boca a placer del mejor postor, vendidos, otros más de muchos que hay aquí en éste país.
Eso es lo que pasa por buscar trabajo en esos portales. Afortunadamente, si eres diseñador bien y no lo terminas de hacer mal, es un sector en el que hay bastante curro y, si bien no te van a pagar una millonada, hay muchos sitios en los que las condiciones son mucho mejores. Sólo hay que saber dónde buscar...
#40 sí que aún quedan empresas que pagan bien el buen diseño, vaya, pero la tendencia de los salarios es de risa, y se quiera o no, esas ofertas malas acaban reduciendo/influenciando el salario ofrecido en las "buenas". Es inevitable.
Nunca me cansaré de decirlo: Tu peor enemigo no es el rico de derechas que te da empleo, sino un muerto de hambre que no tiene dónde caerse muerto que está ahí entrevistándote. Cuando por fin consigas trabajar, todos los que te rodean seguirán siendo tus peores enemigos.
#52 Me alegro mucho de vivir en un planeta diferente al tuyo...
#53 Curioso. Yo tengo que compartir mi jornada con un montón de desgraciados que no dudarán en pisarme a la primera ocasión. Sin embargo, al dueño de la empresa, que es el que me paga, no lo he visto en mi vida.
#54 Que tus compañeros sean unos buitres no quiere decir que eso pase en todas partes. Lo normal, afortunadamente, no es eso. En las empresas hay de todo pero lo habitual es tener compañeros de trabajo buenos y malos. Una putada que tú estés así.
#55 Llevo 30 años en el mercado laboral. He pasado por multitud de empresas de distintas actividades. Siempre, mi peor enemigo es otro trabajador, porque me quita el trabajo cuando lo emplean a él, porque cuando comienzo en una empresa tengo el peor horario y la peor hora para comer, porque siempre el que está ahí de hace tiempo se ha impuesto sus propias reglas que le benefician, porque siempre puede opinar mal sobre ti, ya que él es el que lleva tiempo y tú el novato, porque, porque..., porque, porque, porque. Siempre es otro desgraciado muerto de hambre el que me jode. Los propietarios de la empresa pocas veces saben lo que ocurre. He sido entrevistado por subnormales con menor valía que yo para luego no ser contratado. etc, etc, etc, podría escribir un libro.
Me encanta esta parte: "Filtro entre ofertas que en teoría requieren cierto grado de especialización"
Obviamente no tanta especialización porque si no no estarías en paro. Si eres ingeniero de producción con Black Belt en Six Sigma ya verás que pronto encuentras el trabajo que te gusta, si en cambio estás en una industria que das una patada y salen 900 como alguna oferta que ha publicado pues no me extraña que haya tanta precariedad.
La responsabilidad es también de cada uno, de elegir una profesión que se demande no ir lloriqueando diciendo que no hay trabajo.
#59 Como ingeniero de producción (que por fin ha encontrado trabajo) te digo que no tienes ni puta idea de lo que hablas. Además que hablas de Black Bell como si fuese algo que se puede conseguir fuera del entorno profesional y con años de experiencia, que suele ser un requisito para poder hacer el exámen.
No estoy de acuerdo con muchas cosas:
He publicado un anuncio en infojobs pidiendo un empleado con requisitos muy muy concretos. Ofrezco lo que dice el convenio, ni más ni menos: 360€ brutos por 4 días de trabajo al mes.
350 curriculums, el 70% aprox ni se acercan a los requisitos que me he cuidado mucho de marcar como INDISPENSABLES.
El resto: no cogen el telefono para las entrevistas, otros no contestan los correos. De 6 entrevistas 2 dijeron que no porque les parecia muy pocas horas y no les compensaba dejar el paro, la persona que he contratado despues de los dos primeros dias dijo que no sabe si seguir porque le parece que igual no es capaz de realizarlo que ha estado muy agobiada.
Me vais a permitir que no de datos concretos por privacidad de todo el mundo, pero os aseguro que como "empleador" estoy alucinando.
Yo no puedo pagar más de lo que dice el convenio, a priori, pero el otro empleado después de un año gana todos los meses MAS de lo que dice el convenio: ¿por que? porque quiero, porque creo que se lo merece.
Y tampoco tengo necesidad de más horas...por ahora, pero si necesito el día de mañana que hago
Desde mi experiencia, hay gente que quiere trabajar, hay gente que necesita trabajar, y hay gente que quiere ser funcionario.
#66 Y empresariuchos de mierda con infulas hay un montón, también. Que se creen que por trescientos y pico euros brutos de mierda van a tener colas de esclavos para chuparles la polla. Claro que no dejan el paro anormal, tú les das trabajo para cuatro días, pero ellos comen todos. Y si tanto se te agobian en esos cuatro días los que tienes, me lo pones blanco y en botella. El típico cretino que quiere que le hagan en cuatro días el trabajo de un mes entero.
Te voy a dar un consejo: Si todos te huelen a mierda, mira bajo tu nariz, no vayas a ser tú el mierdoso.
#74 Ok, gracias por tus comentarios, me han hecho reflexionar.
#66 Convenios, esa gran tomadura de pelo. Pues cobrando eso no da para vivir, lo digo el convenio o el papa.
Ahora el cuando vienen los de derechas y te dicen "Al menos tienes trabajo!".
feliz dia !!!
Los pasados y no, lo celebran de puente en el bar de la playa. Véase los atascos en carretera. Asi que si lo celebran.
Infojobs donde van las empresas a recolectar cvs con sus "ofertas" de trabajo zombis.
No quiero desviarme del tema, pero lo único que está mal escrito en el primer anuncio es el "Ó" ya que las mayúsculas no se acentúan...
La gente parece que le molesta mas que alguien cometa una falta de ortografia a que pongan 600 euros de salario por 40 horas.
Que malos son los empresaurios y blablabla y luego resulta que se jacta de mentir en el curriculum para pisarle a otro el puesto de trabajo y engañar al empresario.
¡¡¡ Y encima viene de no se que historia con el Jefe de Personal !!!
A esa chica hay que decirle que menos llorar y lamentarse y más formarse o ponerse a trabajar. En este país sobran vagos y hace falta gente con iniciativa así que si le parece mal trabajar para otros que se ponga las pilas y trabaje para ella misma, que para eso no tiene ni que mentir ni calentarnos a todo la cabeza con todas las carreras que tiene.
En esta sociedad
debes saber hacer algo útil
algo que se pueda vender
y no vegetar en una mesa amigo inútil
La gente valiosa
sigue encontrando empleo
yo eché 3 currículums en mi vida
y me llamaron en todos ellos
Si tú estudiaste una cosa
que vale menos que el guano
intenta reciclarte en cursos
en lugar de tocarte los huevos a dos manos
El tiempo va pasando
amiguitos meneantes
cuando no trabajas va deprisa
y lo lamentarás tarde
Dejad de llorar e ir al extranjero
huíd de la España de la pandereta
brindaré por todos vosotros
desde la terraza de un bar con una cerveza
#6 Déjame adivinar donde echaste el último CV, eres el que escribe los cutre-raps del hormiguero. ¿A qué si?
#6 tu conclusión es un mojón. Suponiendo que el problema es la formación, si todos los desempleados se formasen no habría 6 millones de ofertas de empleo especializado para cubrir, por lo tanto seguirias teniendo gente en paro. Y no continuo porque se que te importa una mierda la gente y solo necesitas una excusa para continuar con tu complejo de inferioridad. Y te digo una cosa, si tienes tiempo para trollear en un foro probablemente no seas un tipo muy importante profesionalmente, lo que implica que si no tu, tus hijos o tus nietos puedan tragar la mierda que tu has defecado y defendido y será entonces cuando por desgracia te daras cuenta de que has sido cómplice ideológico.
Para aprender a mentir en una entrevista de trabajo
Ya sabemos por qué lleva seis meses buscando trabajo sin encontrarlo.
Menudas ofertas y encima supongo que en la entrevista tienes que chuparles la polla y decirles el maravilloso proyecto empresarial que tienen. No creo como #1 que no encuentre trabajo por mentir.
#1 Eso pienso yo. Lo primero que aprende un entrevistador es a saber si el entrevistado miente.
#24 #1 A veces no importa, solo importa la respuesta y como se desenvuelve.
Imagino que la chica habrá aprendido respuestas enlatadas que repiten otros 500 candidatos y si no eres capaz de diferenciarte de los otros 500 no hay ningun motivo para que te escojan.