Hace 5 años | Por Ferran
Publicado hace 5 años por Ferran

Comentarios

Ferran

#4 Creo que es bueno resaltar las empresas que hacen bien las cosas y las empresas que lo hacen mal, para saber dónde debemos consumir y qué modelos de negocios apoyar o ignorar.

troindx

#5 ya pero indicarme que burguer king es una de las empresas que lo hace bien....
ya, claro, tu y el amazonas pensais diferente.

Ferran

#6 Lo hace bien en cuestión laboral a la hora de contratar repartidores... no estoy diciendo que su comida sea nutricionalmente sana o que respeten el medio ambiente con sus toneladas de basura que generan cada día.

obmultimedia

#7 correccion, los que reparten tambien atienden en caja, elaboran las hamburguess, limpian la sala, los WC.. han añadido una funcion mas a las tantas que ya tienen cobrando lo mismo.

Ferran

#8 Correcto, mientras no entran pedidos realizan la labor de operario de Burger King, en vez de esperar sin hacer nada a que llegue un pedido como hacen los de Glovo.
Por eso, como Burger King aprovecha más el tiempo de sus motoristas empleados es que pagan mejor y ofrecen mejores condiciones que Glovo.

opechancano

Está claro que vamos a peor, los trabajos precarios de antes como repartidor de una franquicia, ahora son un lujo de estabilidad, incentivos, privilegios, etc. Dentro de poco trabajar en la cocina de telepizza será como hacerlo en el Bulli.

Ferran

#1 El Bulli lo cerraron y despidieron a todo el mundo

analphabet

Con McDonald's tienes la alternativa de usar uber eats, que para el cliente es como la noche y el dia comparado con glovo.

pinzadelaropa

telepizza lleva enviandote comida a casa con todas las garantías laborales desde hace mas de 20 años (no se si habrá cambiado ahora) pero yo trabajé hace 20 años y primero solo eras repatidor, te daban la moto, el curso, el caso (no era integral pero lo acabaron poniendo) y el sueldo era decente para un estudiante.

troindx

esto es un post que habla bien de burguer king.
te han comprado para hacer publicidad, obviamente.

troindx

#3 aunque bueno, fuera de coñas. es evidente que glovo y este tipo de empresas que intentan hacer que prime el dinero del inversor antes que la salud de sus trabajadores y colaboradores dan asco.