Hecha la ley hecha la trampa, está claro que imposiciones sin sentido llevan a soluciones como esta. Porqué vas a tener que despedir a alguien que funciona, la solución es contratar a alguien con el fin de conseguir cumplir con una norma sinsentido. En cualquier caso, el contratado tiene una oportunidad si consigue demostrar su valía y si el contratado lo sabe y no se le engaña pues no debería haber problema
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