Txikitos13

#1 no es vara de medir,dejan claro cual es su postura ( lo que pasa es que ahora la gente se esta dando cuenta que al final no somos los buenos ,y el asco que da europa)

Txikitos13

Por tener el apellido no significa que compartais nada geneticamente

S

#6 No, pero es facil que se convierta en una etiqueta... y que no quieras vivir con ella. En cierta forma el nazismo tuvo la "victoria" en el inconsciente popular de quedarse muchos iconos como propios, como la esvástica

Txikitos13

#13 el problema de eurovision no es el festival en si, es la hipocresia de EUROPA por sacar a Rusia por lo de Ukrania y dejar dentro a Israel con la que esta liando.

hazardum

#16 Ahí tienes toda la razón, pero creo que tampoco habría que haber sacado a Rusia.

Rembrandt

#2 Tu jefe se equivocará mil veces, y será rico.

Es lo normal. Es su empresa y se puede equivocar las veces que quiera.

Lo único que hay que obligarle es a pagar unos sueldos dignos, en condiciones dignas y que se le obligue a pagar unos impuestos justos por sus beneficios.

Ahora mismo ni hay sueldos dignos, ni condiciones dignas, ni se les impone unos impuestos justos...........

Tu empleado te equivocarás 10 veces y serás despedido...

Hombre, es que si eres un gañán es lógico y normal que prescindan de ti. Aprendes y buscas otro curro. Si eres rentable pese a cagarla 10 veces, tu tranquilo que no te echan.

Las empresas no son ONGs . Hay que tratarlas como lo que son. Eso si, para lo bueno, y para lo malo.

m

#12 es que no es su empresa, es una persona a la que han contratado. Ejemplo, Pallete. Y está ahí porque su familia viene de donde viene, papá falangista y mucho falangista lleva al nene al IPADE soltando 60k anuales más gastos. Algo que está fuera del alcance del 99% de la población.

GuillermoBrown

#26 Claro, por eso las derechas, cuando hablan de "libertad" y de "liberalismo", que no intervenga el estado para nada, se están refiriendo a algo parecido a una carrera de cien metros: piden "libertad" para participar en la carrera.
Lo que no dicen es que algunos salen 50 metros por delante de los otros.

Rembrandt

#26 Hablaba en general. Y da igual que lo hayan contratado o que sea suya. El jefe o CEO o el que está al mando tiene que dar cuentas a los dueños o a el mismo.

Como decía, no hablaba de un caso concreto. Y en este caso que comentas, obviamente yo quitaría a todos los franquistas todas las empresas y todo lo robado. Y haría juicios para que se supiera quienes se aprovecharon de la guerra.

Pondría en todos los pueblos de España un cartel con los asesinos y los empresarios que se aprovecharon, y se siguen aprovechando. Pero este es otro tema.

m

#73 coge a cualquier cargo del ibex y verás que básicamente todos son herederos del régimen.

Rembrandt

#74 Si. Y en España hay cientos de miles de empresas. Yo hablo en general. Esas empresas del IBEX que se aprovecharon de la dictadura, habría que expropiarlas, nacionalizarlas y hacer limpieza. Pero, es utopía y ya jamás sucederá.

m

#80 no tanto, los hijos de no tienen que pagar por los errores de sus padres. Lo que si es necesario es ponerlo de manifiesto, levantar alfombras e indemnizar a los agraviados. Y si en casos concretos como el de los erederos de Franco es flagrante el que se están enriqueciendo con la venta del patrimonio atesorado durante la dictadura, incautarlo para venderlo y sufragar esas indemnizaciones.

Rembrandt

#84 Si los hijos tienen empresas porque sus padres se aprovecharon a apoyaron a asesinos.... pues se les quita y punto. Si están en el puesto de una empresa por ser hijo de... ahí ya no se puede hacer nada.

Si un hijo de franquistas hace su vida, y no ha sacado partido de nada, que viva su vida.

e

#84 Por favor pon la "h" que duele a la vista

E

#12 Hay que distinguir empresarios de directivos. Un empresario tiene su patrimonio en juego en una empresa, un directivo no.

Se ha visto demasiadas veces que cuanto mayor es la empresa menos penaliza una gestión desastrosa, porque tú sigues teniendo un sueldo muy abultado, y un contrato blindado por el que les toca a los otros pasar por caja para largarte. Como mucho pueden perder algún bonus y otros extras, pero les suele resultar fácil escaquearse de responsabilidades. Además, siempre pueden buscar chivo expiatorio y largarlo a él.

Yo creo que a día de hoy hay muchas empresas sufriendo a largo plazo por sus ejecutivos, y no tiene el tema una solución fácil. El que puso el primer clavo en el ataud de una empresa que cerró cinco años después lo más normal es que esté en su casa con la conciencia tranquilísima y sus millones.

M

#32 tiene Piketty en su Capital un capitulo muy interesante dedicado a este tema, te lo recomiendo.

Rembrandt

#32 Pero eso ya escapa al control del empleado. Si los ejecutivos son malos o si ganan mucho, no es el problema. Y que cierren las empresas con directivos o jefes malos tampoco.

El problema es lo que digo, que no se pague bien, que no se tengan condiciones dignas y que no tengamos unos impuestos bien estructurados para que si a un directivo le dan un plus de un millón, tenga que soltar buena parte de ello en impuestos.

Pero esto de quejarnos de los directivos es tontería. Siempre habrá buenos, malos y peores. Y si los jefes no penalizan a sus directivos, pues es cosa suya.

ErJakerNROL35

#12 las ONGs funcionan como empresas tambien

Rembrandt

#35 El fin de una ONG no es hacer dinero. El de una empresa si. A eso me refiero.

e

#76 el fin de una ONG es recaudar fondos para poder llevar a cabo sus acciones y pueden ser elevadas las nominas de sus directivos

s

#97 recientemente se han quejado porque sus nominas de directivo no son tan altas como en las empresas con animo de lucro, se ve que en el circulo de empresarios la sacan para fardar y la suya ha quedado pequeña, por lo que pedian subirselas. para conseguir cubrir ese gasto, tienen un ejercito de voluntarios que te acosan por la calle para que les des 10 euros al mes. si no consiguen enredar a 8 fulanos al mes, los echan a la calle. si sobra algo, publicidad, y si sigue sobrando, obra social.

r

#12 ? normalmente en las pequeñas empresas el jefe es el dueño... y suelen tener muy pocos empleados.
O no has trabajado nunca en una empresa o no tienes ni idea de cómo funcionan...

No entiendo por qué tienes tantos votos... bueno, sí... menéame...

Rembrandt

#68 ¿Que cosa he dicho con la que no estás de acuerdo? Porque has escrito mucho sin decir nada.

J

#12 Todo lo que pides ya está obligado por ley: Lo único que hay que obligarle es a pagar unos sueldos dignos, en condiciones dignas y que se le obligue a pagar unos impuestos justos por sus beneficios.

Está todo en los margines legales y si no los cumple es que es un delincuente que se le debe denunciar y que todo el peso de la ley caiga sobre el.

Pero no es el caso. Aquí todos vienen a quejarse del empresario porqué siempre es el culpable.

Lo mismo que hacen con la declaración del presidente de Argentina, un ministro de la izquierda lo caga y todos culpan a la derecha.

Demonios, no somos niños y tampoco tontos.

Rembrandt

#75 No, no está en la ley nada de lo que planteo.

Están las 35 horas? Está la conciliación laboral? Está un sueldo digno? .... no está nada de eso o no se cumple.

Y lo siguiente que dices es que con los impuestos cumplen la ley. Pues eso, que hay que hacer nuevas leyes porque las actuales no funcionan.

Hombre, ponerse a defender a Millei tras soltar que Sanchez pone en peligro a las mujeres españolas por los inmigrantes es para nota

J

#81 Si que está en la ley convenios de 37,5 horas semanales.
Si que está contemplado la conciliación familiar como también un sueldo digo o los impuestos que se pagan sobre los beneficios obtenidos.

Que esa ley es inútil porque se permiten los paraísos fiscales o que la ley está mal planteada en muchos casos? Es cierto, pero la ley está. Te gustó más o menos, pero estar esta.

No era mi intención defender al presidente de Argentina, solo quería destacar la forma de pensar de los votantes comunistas. No les importan la la realidad, solo buscan un culpable y están contentos con ello.

Rembrandt

#85 Si que está en la ley convenios de 37,5 horas semanales. No está, no. Y aún así es excesivo.

si que está contemplado la conciliación familiar . No, no lo está. Al menos una digna

un sueldo digno No, tampoco lo está. Y por eso la gente cobra la mierda que cobra. Para ti es digno cobrar 1000 euros y que un alquiler esté a 850?

los impuestos que se pagan sobre los beneficios obtenidos. . Es como si hubiera una ley que obligara a pagar 1 euro y tu dijeras, ya está en la ley! ... no, no está, por eso hay gente que tiene miles de millones de euros y paga en proporción mil veces menos que yo.

Te gustó más o menos, pero estar esta. . Es que nadie dice que no hay leyes o que no hay impuestos........

solo quería destacar la forma de pensar de los votantes comunistas. Ahora Sanchez es comunista? ..... se te va la pinza.

J

#91 37,5 horas semanales está en el convenio de publicidad. No inventes la cosas y comprueba las cosas antes de soltar tonterías.

Si tu primer argumento es mentira, el resto también son mentiras seguro.

Que no te guste y que 7,5 horas al día te parezca excesivo, es tu deseo personal que no representa la realidad.
Empezar a trabajar a las 7 de la mañana y que a las 14:30h salgas del trabajo para que tengas la tarde libre para tu familia o para lo que te apetezca. ESO te parece excesivo?

Vamos hombre, estamos debatiendo y no es necesario soltar cosas sin un mínimo de sentido común.

Rembrandt

#99 37,5 horas semanales está en el convenio de publicidad ergo no está como decías en "la ley convenios" . Estará en un convenio concreto. Así que no es general, luego el que inventa cosas eres tu.

es tu deseo personal que no representa la realidad. Es que hablo de mi opinión. Obviamente. A ti te parecen que son correctas? pues muy bien. No se a que viene eso de "no representa la realidad". Qué realidad? Está escrito en la biblia las horas que hay que trabajar?

Empezar a trabajar a las 7 de la mañana y que a las 14:30h salgas del trabajo para que tengas la tarde libre para tu familia o para lo que te apetezca. ESO te parece excesivo?

Como te he dicho, ese no es el horario de los españoles en general. Y si, me parece excesivo que en 100 años sigamos con el mismo horario.

Si preguntas a todos los españoles te dirán que se trabaja en exceso. Así que no se de qué sentido común estás hablando. Como te digo, hace 100 años se conquistaron las 8 horas y aún seguimos igual. En su época JuanAntonPrimero, decía que el sentido común eran 14 horas.... y es que, siempre los antón vais con retraso.

oprimide

#12 Joe entonces debe ser facilísimo montar una empresa y hacerse rico tirando de tus premisas

Rembrandt

#121 no se si no has leído mi comentario.... pero en ningún lugar digo nada parecido a eso que dices. Nada. Que los explotadores tienen muchos beneficios no quiere decir que montar una empresa sea fácil. Es más fácil cuando partes de mucha pasta... que es lo que pasa toda la puta vida. Que los hijos de los ricos tienen múltiples opciones para montar una empresa y fallar. O lo más común, heredar una.....

En cambio el pobre, pues lo tiene mucho más jodido. No imposible claro.

Pero si, montar una empresa de cero y triunfar nadie ha dicho que sea fácil. Con dinero, contactos y papito... es más fácil, eso si.

oprimide

#125 me he perdido con tus argumentos tan contradictorios sorry

Txikitos13

#5 HEREJE!!! Nadie lee la noticia antes de comentarla lolXD

HeilHynkel

#5

de leer la noticia ante de comentarla ya si tal para otro día

Leer la noticia dice ... ¡si es la última frase de la entradilla! lol lol lol

CC #9

t

Términos anuales, algún puente más, pero mantenemos las 8 horas diarias. En mi opinión creo que lo interesante es bajar horas diarias para poder vivir y no ser un esclavo.

Alakrán_

#1 Corresponden a 18 minutos al día, poco va a cambiar tu día, yo no tengo inconveniente en que me los den en días libres, o tardes libres, que es como realmente puedes disfrutar.

J

#5 si te lo dan en un día a la semana, sería 1.30h, contando horario de oficina, quizás algunos podamos terminar antes los viernes tarde o prescindir de ir esa tarde

E

#5 cada uno lo suyo. A mí me permite ir a recoger a los niños al colegio sin liar a abuelos ni pedirme reducción de jornada ni llegar a acuerdos con el jefe de recuperar luego el tiempo.

iveldie

#5 realmente mucha gente hace 15 o 20 minutos más cada día. Entre que recoges, cierras, o si un cliente entra tarde. La gente regala muchas horas a las empresas. No piensan que esos 20 minutos al día al cabo del año sean varios días enteros.

raistlinM

#5 Ojo que de momento es cómputo anual... Muchos trabajadores no van a tener impacto alguno.

t

#5 bueno, la idea sería bajarlo un día entero, en vez de trabajar 8 horas, trabajar 6.5 el viernes, por ejemplo, no 18 minutos menos al día. Luego, cuando pongan 37.5 horas, se podría trabajar de 8 a 3 los jueves y de 8 a 2:30 los viernes, que es una mejora importante en las condiciones de trabajo.

Con la vista puesta en 35 horas y trabajar de 8 a 3 todo el año, que te da la vida. Obviamente, hablo de trabajos de oficina, otros trabajos tendrán sus peculiaridades.

Yo hace mucho que trabajo de 8 a 3 y es una maravilla. Pero recuerdo salir a las 6 y pensar que la vida se me escapaba de las manos. Para mí, unos días más de vacaciones son menos valiosos si el resto del tiempo no tengo vida que una vida entera disfrutando de más tiempo libre.

Veo

#5 El truco está en los puestos de trabajo con menos garantías laborales, en los que ya a día de hoy el tope de la jornada anual brilla por su ausencia, y quienes ocupan esos puestos no están en situación de exigir sus derechos.

Traducido al castellano, los camareros, limpiadoras, operarios... seguirán trabajando lo mismo.

Por eso era tan importante para mi que la aplicación de la medida hubiera sido semanal, hubiera dado información y herramientas a esos trabajadores para exigir este nuevo derecho (y ni siquiera esto se lo hubiera asegurado)

Y ojo, que no todo es culpa del empresario. La formación, incluso el interés en obtenerla, de los trabajadores en legislación laboral básica es muy baja, aunque también es cierto que muchas veces la de los empresario no es mucho mayor.

Entre tanto para mi esta forma de aplicación supone con casi total seguridad otra denuncia a la empresa.

DayOfTheTentacle

#1 ¿a cuánto sale? ¿Unos 9-10 días anuales?

Por mi genial

navi2000

#6 3 días ya verás..

w

#6 al ser en cómputo anual va a depender del convenio de aplicación, no es lo mismo algunos funcionarios y algunos sectores que ya por su convenio trabajan 7 horas día y no lo
van a notar que algunos sectores que o no tienen convenio o lo tienen muy básico y puede que se reduzca en 10 ó 12 días fácilmente

raistlinM

#6 En muchos convenios no va a ser nada, el, es cómputo anual y ya sale menos de lo que se va a firmar.
Para muchísimos es una medida humo

v

#1 En muchas oficinas se trabaja 8 horas y media de lunes a jueves y el viernes se hacen dos horas menos, que son las de la tarde, para salir al mediodía. Con esto se puede hacer que el trabajador haga 8 horas exactas sin prácticamente modificar el viernes.

borteixo

#10 en otras se trabajan 9, y se nota de cojones la diferencia.

w

#1 Coño, para 52 semanas, por 1.5 son 78 horas menos , y eso son 9.75 jornadas.

Que no es la panacea, pero es algo interesante en principio

Saludos.
P d Si a mi también me gustarían las 35 semanales

#13 casi 10 días de vacaciones extra al año sería genial!!! Ahorrar 18 mins al día ni lo notaría.

d

#13 son necesarias ya. Y en unos años 30. Trabajamos mucho para tener muchas cosas y poco tiempo para disfrutar. Toca cambiar esto ya.

Shuriken

#1 Son casi 9 días más de vacaciones al año, creo que es interesante acumularlos que salir 18 minutos antes de trabajar que no lo vas a notar tanto.

Nividhia

#1 Bueno es que realmente solo bajamos hora y media semanal, no llega ni 20 minutos al día. Yo probablemente pediré esa hora y media para salir antes los viernes. No es una solución pero es un primer paso.

O

#1 Poca broma. Salen 9 días de vacaciones al año

cloudstrife7777

#1 lo que deberían hacer es bajar las horas anuales del convenio y luego que cada uno se organice con la empresa.

i

#62 Pues básicamente es lo que están haciendo

SrSospechoso

#62 es que en algunos casos es la única solución.
Yo trabajo en fábrica y son tres turnos de 8 horas al día. No hay manera de reducir la jornada diaria.
Pero nosotros en convenio ya tenemos menos de 40 hace años. Lo que nos dan es más días de vacaciones y así las cuadran.
Que a veces a los políticos y a mucha gente se les olvida que no todo el mundo trabaja en una oficina.

Gadfly

#1 en mi tierra se dice: esto son pollas

borre

#1 Noo, que el capitalismo se pone triste.

o

#1 Es la primera bajada de horas sin reducción de salario en 100 años, no es poca cosa, esperemos que se establezcan las 37,5 prometidas antes de final de año, son otras 10 días de vacaciones al año, ya cada empresa verá cómo regula pero yo que hago 43 horas a la semana con 34 días de vacaciones al año lo voy a valorar si me empiezan a dar 44 días (más de dos meses al año)

galen

#77 las 37.5 son para el año que viene. Está en la noticia.

P

#77 No, hasta los 80 era habitual trabajar de lunes a sábado, por ejemplo en entornos industriales yendo el sábado a hacer papeleos, limpiezas y hacer mantenimiento, y de hecho la jornada ordinaria semanal era de 44 horas.

b

#1 Diferentes opiniones, yo creo que en muchos trabajos es preferible trabajar más horas, pero menos días.

BuckMulligan

#1 Menos a compensar para la jornada intensiva, o viernes tarde libres

K

#1 Para mi está noticia es un bulo.
Hasta que no lo apruebe el congreso no puede estar confirmado.
Y va a ser bastante difícil que se apruebe.

#1 Lo que sería interesante es que queriendo medidas de izquierda se votara a la izquierda, parecería lógico... pero no no, algunos no logran hacer la conexión, "por lo que sea"

Bunk

#1 eso no es así. Hay empresas que tienen por convenio jornadas anuales inferiores a lo máximo y permiten ajustar la jornada diaria. Por experiencia te digo que la mayoría de trabajadores prefieren disfrutar ese exceso en días que ajustando la jornada.

victorjba

#1 Desde hace años en la negociación colectiva se intenta bajar el nº de horas anuales, eso se traduce en días libres: puentes, asuntos propios, lo que sea.

SubeElPan

#1 Pues vaya timo de propuesta. Propaganda totalmente engañosa.

MAD.Max

#1¿ y si el convenio colectivo (ej, oficinas y despachos) determina que son un máximo dex horas anuales, pero en el contrato tenías puesto que trabajas de lunes a viernes (y no sábados) y ya estabas haciendo menos horas de las que determinaba el convenio como máximo?
Que pasará si te bajan las horas anuales pero siguen siendo más que las de trabajar 40 horas semanales de lunes a viernes? ¿Nos quedamos igual?

t

#234 exacto, los convenios del metal, por ejemplo, que tiene más días libres, tendrá poco cambio

#1 Exactamente. Otro brindis al sol, no sea que los amos del IBEX se enfaden. Hasta que no veamos una reducción de al menos 2 horas por jornada no hay gran cosa que celebrar, y no sólo por una cuestión de calidad de vida laboral, sino porque hay que reducir drásticamente la producción para poder hacer frente al cambio climático.

R

#1 Completamente de acuerdo. No entra en la mentalidad de mucha gente que no tenemos los mismos medios ni usamos los mismos procesos que a principios del s XX y que hay que reformar el horario laboral. Somos mucho más productivos, tenemos tareas más atomizadas y automatizadas, hemos progresado mucho en cuanto a libertades y ocio. Estamos evolucionando. Esta reforma es muy insuficiente.

Txikitos13

#4 ese es el problema , las empresas hacen lo que quieren por que las consecuencias(multas de risa) les da igual 

j

#1 Esto fue un hecho más o menos relevante que pasó en el 2014 (o por ahí) en el mar Negro, entre un barco de la US Navy y un Sukhoy con un equipo de guerra electrónica:

https://www.voltairenet.org/article185319.html

Vaya usted a saber si es verdad o no, pero si fue verdad, no es de extrañar que le estén cegando todos los dispositivos guiados.

Por cierto, nótese que en el 2014 había unos barquitos muy chulos de la flota americana por aquellos lares.

F

#5 Al final, lo que dicen los medios otaneros, hay que fijarse poquito

z

#11 pero que no oculten información: la contramedida estaba hecha con un chip de lavadora con el programa "prelavado a 60°"

j

#13 #2 #3 se que lo decis medio en broma, pero decir eso es como si os rieseis que los americanos usan hierro para fabricar sus misiles, material que se usa en las lavadoras

ElTioPaco

#15 ya pero nadie ha dicho que los useños desmonten lavadoras para hacer misiles, verdad?

Mientras tanto solo tienes que googlear un poco, para ver cómo se reía la gente mientras decían que los rusos desmontaban lavadoras y frigoríficos viejos para montar misiles.

MOSFET

#20 También decían que peleaban con palas, sólo les faltó asegurar que van en taparrabos, o vestidos con pieles rollo troglodita, la verdad que lamentable todo...

#40 #20 Olvidáis a esa anciana que derribó un dron con un bote de tomate.

ElTioPaco

#75 o el viejo que derribo un caza con un rifle.

j

#20 y nadie ha dicho que Rusia desmonta lavadoras para equipar misiles... De hecho la noticia fue que de los miles de electrodomésticos y equipos con alta tecnología que robaban las tropas rusas al principio de la guerra cuando pudieron entrar a una ciudad sin antes destruirla totalmente, estaban incautando las tecnologías mas avanzadas, entre otras tractores de última tecnología... Y hacer el chiste con esos chips de los tractores revela lo estupido del chiste y además no les permite limpiar los robos cometidos por los que supuestamente no defienden pero no pierden oportunidad en defender.

ElTioPaco

#81 " y nadie ha dicho que Rusia desmonta lavadoras para equipar misiles..."

Solo tienes que abrir Google e invertir 10 segundos para ver cómo buena parte de la prensa desmiente lo que acabas de decir.

MorrosDeNutria

#13 Programa anti-alergias con centrifugado a 1400

b

#13 Y de sólo 20 minutos de programa para evitar sobrecalentamiento.

DocendoDiscimus

#5 Aquí tienes fotos y videos del incidente del que hablas, el artículo está en inglés:

https://news.usni.org/2016/04/13/video-russian-fighters-buzz-uss-donald-cook-in-baltic-sea

La fuente es USNI: United States Naval Institute.

CC #11

G

#11 Mucho mas fiables los medios putinejos, donde vas a comparar ¿Acabó ya la "Operación Militar Especial" para "desnazificar" Ucrania?

#59 ¿Ucrania?, nos estan haciendo un favor desnazificando Europa, ¿todavía no sabes cuantos nazis se han ido con Bandera?

Txikitos13

Tiene gracia , no se necesitan 24millones de empleos o de trabajadores para mantenerla las pensiones , que casualidad tienen que ser inmigrantes que son los que tragan con menos salario y peores condiciones.
Gente con edad de trabajar hay de sobra lo que pasa es que se van al extranjero a por mejores condiciones que aqui

DarthMatter

#7 El daño al ecosistema y a la biosfera ya está hecho.
Ya es muy tarde para revertir nada.

Yo llevo viendo artículos, informes, documentales, denuncias, protestas y campañas de concienciación sobre el problema desde principios de los años 80.

Si se hubiese 'echado el freno' a nivel global en los 80, tal vez ahora las cosas serían diferentes (para mejor).

Pero en los 80 no se frenó, y ahora tampoco se va a frenar.

Las grandes potencias, países, multinacionales y grupos de poder no van a frenar; porque su poder se basa precisamente en el desenfreno, en seguir quemando y arrasando el planeta.

Y la gente común y corriente (aunque somos más) no estamos coordinados y nos es muy difícil soñar siquiera con provocar ese freno y ese cambio radical al sistema. Porque en cuanto algún grupito de personas ('de las de abajo') comienza a organizarse (y a hacerse notar) para concienciar y/o para cambiar las cosas, enseguida les cae encima todo el peso de los 'matones' (con uniforme o con toga) al servicio de las élites con poder, para disolver sus actividades de protesta, para enchironarlos, o incluso para hacerlos desaparecer literalmente.

De todos modos, la quema de combustibles fósiles sí que acabará algún día: acabará el día en que ya no quede nada más que quemar.

El capitalismo no entiende de decrecimiento, ni de respeto por la vida, ni por la dignidad, ni por nada.

j

#12 Y bastantes dicen que son listos. Que saben lo que hacen (en cuestión de economía).

WcPC

#12 No es tarde para evitar lo peor..
Para nada.

DarthMatter

#15 Depende de lo que entiendas por "lo peor". ¿?

WcPC

#17 Pues que se acidifiquen los océanos y perdamos donde se crea el 50% del oxígeno del planeta...
Por poner un ejemplo.
Eso no está ocurriendo "aún" y no ocurriría si paramos de echar más leña al fuego.
Lo que estamos hablando es mucho más serio de lo que estamos sufriendo.

D

#18 Estoy 100% de acuerdo contigo.

Primero no existía, luego pusieron el foco en si era o no culpa del ser humano y ahora están girando al "es demasiado tarde" (no lo digo por ti #17 sino por el discurso neoliberal).

Pero si que podemos hacer, podemos echar el freno de mano e intentar sobrevivir antes que colapse todo el sistema. Aunque claro, esto es una locura para una inmensa mayoría que al más puro estilo Don't Look Up prefiere no mirar arriba y ni se plantea que mas locura es decidir seguir camino al desastre.

alfon_sico

#25 en uk el fundador de stop oil aboga por una revolución ciudadana. Es muy bonito y poético pero creo que no sucederá, al menos mientras seamos los mismos que ahora. Si nos quedamos en 1000 millones lo mismo si podemos gobernarnos bien.

El capitalismo elegirá la geoingenieria para paliar el problema y alargaremos el desastre un poco más

D

#36 El problema es que estamos secuestrados por el propio sistema, la gente no está preparada para pensar fuera del marco del crecimiento.

Para que algo así fuera posible debería cambiar todo ese marco cultural, lo cual implicaría que debería venir del propio sistema, algo impensable.

"El capitalismo elegirá la geoingenieria para paliar el problema y alargaremos el desastre un poco más"

Sin duda será su elección pero como no sabremos qué estaremos haciendo tampoco servirá de mucho, ni para bien ni para mal. Sinceramente, viendo cómo están colapsando algunos ecosistemas creo que el problema será más bien el hambre y el caos que eso puede provocar.

El hambre puede convertir a un estado en fallido en cuestión de un par de semanas, igual que la falta de energía. De hecho, vendrán ambos problemas de la mano. En fin, que estamos cagaos por completo.

WcPC

#36 Existe una teoría muy interesante por la cual nos han vendido tanto el capitalismo que en la mayoría de la población es más fácil imaginarse el fin del mundo que el fin del capitalismo....
Pero no es cierto, es simplemente un relato repetid mil veces.
Claro que es posible cambiar, por es no paran de decir que es imposible.
Claro que es posible una revolución ciudadana, no es más imposible que lo ocurrido en Rusia o Francia tras centenares de años de feudalismo.

J

#12 para cambiar tenemos que sacrificar todos nuestro modo de vida. Por un problema como este, que nos puede matar lentamente, y que primero se cebará con los pobres, no lo vamos a hacer.

Si la pandemia sirvió de algo fue para emparejarnos a todos en el miedo a lo desconocido, a un virus con capacidad de matar a una persona sana en cosa de un mes o dos. Pero si fuese para matarla en 20 o 30 años, está garantizado que no hubiera pasado nada.

alfon_sico

#22 estoy de acuerdo pero ojo que viene por la izquierda el virus H5N1 de la gripe aviar. Hasta ahora está apareciendo en mamíferos, aún no hay casos hombre a hombre, pero la letalidad que lleva en los casos conocidos es del 50%. Ríete tú del lockdown del coronavirus

#12 ya es muy tarde? Joder macho que os gustan los mensaje apocalípticos a algunos. Dejad la ecoansiedad a un lado y razonad. No es tarde para nada.

DarthMatter

#29 Si te sientes mejor pensando así, me parece correctísimo.

Pero si crees que quienes realmente tienen el poder para frenar* van a hacerlo, es mejor que esperes sentado.

* Que casualmente son los mismos que están todo el rato acelerando.

alfon_sico

#32 completamente de acuerdo. Si hubiera gobernanza o la hubiera habido alguna vez … habría alguna oportunidad

Pero no hay nadie al volante y si alguien lo coge no sabe hacia dónde moverlo.

d

#12 lo peor de todo es que seguimos sin frenar y seguimos creciendo.

Txikitos13

#34 miralo de otra manera, imaginate que inviertes muchos millones en un producto , ¿no te interesaria saber el estado del producto?( y mas sabiendo que te an obligado a comprarlo sin preguntarte)

GARZA

#59 Pues el producto no puede saltarse el banco de pruebas. La maduración o las fases no se pueden saltar. Cuestión de seguridad.

Txikitos13

#15 el problema desde mi punto de vista es que subio mucho su economia gracias a la mano de obra casi gratis y aunque ahora ya an mejorado algo los derechos de la clase obrera ganan simplemente por la cantidad de gente que tienen vs la que tenemos en occidente

O

Vamos a ver.
Todas las informaciones hablan de facturas falsas que se utilizaron para declarar menos beneficios en el impuesto de sociedades.
Es decir, se inventó un gasto inexistente.
Pero, y el IVA de esas facturas, ¿No se descontó?
Si no lo declaras en el IVA, como pretendes que cuele en sociedades, te pillan seguro.
O no eres muy listo, o contabas que no pasaría nada por algún motivo que ignoro, y prefiero no pensar mal de la AEAT.
¿Igual alguien pensó que debía tener controlada a INDA?
Que gallego soy.......

G

#28 Pues sí, y el que vote a esa derecha corrupta, es, directamente, enemigo de cualquier sociedad que busque la corrección, y la decencia.

No constituyen opción política alguna, sino directamente una banda de maleantes.

XtrMnIO

No es una "guerra entre Israel y Hamas", es una "invasión de Israel a Palestina".

Se están comportando como verdaderas bestias con forma humana.

Pablosky

#3 Pero se puede invadir un país sin matar a todo el mundo, hasta los nazis lo hicieron en Francia en 1940.

Esto es más que una invasión, es un genocidio con limpieza étnica en toda regla. Por cosas más pequeñas han juzgado a gente como Milosevich.

BiRDo

#3 Es algo peor que una invasión, es una invasión genocida.

fareway

Si aceptaba eso es que la cosa viene calentita... nos vamos a reír en el juicio y su novia más.

Verdaderofalso

#1 otro del entorno del PP en la carcel? Tendrá derecho a un bis a bis?

fareway

#7 Al César lo que es del César. Espero que llegado el caso tenga derecho a su bis a bis y si no fuera así, espero que la Presidenta haga lo posible porque ese chico pueda tener acceso a sus cervecitas con quien le plazca.

aPedirAlMetro

#9 La presidenta... a ver cuando sale esclarecer esto:

"Yo no mentí, tenía razón. Todo ha sido una cacería política"





Dene

#27 a caso crees que eso va a afectar de algún modo a su electorado mononeuronal?

#7 un mes mas sacando mierda y va a resultar que nadie en el pp le conocía, incluida la isa death lol

aPedirAlMetro

#7 "Tendrá derecho a un bis a bis?"
Ayuso hara un...si te he "bis bis", no me acuerdo.

🎸 🎺 Ese compa ya esta muerto nomas no le han avisado. 🎸 🎺

xyria

#7 vis à vis.

RoneoaJulieta

#18 Correcto....en francés

Milmariposas

#7 Se dice "vis a vis"

Laro__

#1 Bueno... ahora, que se ha hecho muy amigo de los fiscales, seguro que le hacen descuento y todo... hay que ser gilipollas.

obmultimedia

#1 eso es que Ayuso está enfangada hasta el chirri.

P

#1 He escuchado que ya no están juntos.

j

#39 #38 Y se tomara sus cañitas sin encontrarse con su ex

g

#1 ni se paga que esta tiparraca le va a abandonar en cuanto sea un peso muerto.

BiRDo

#1 Hay un entramado societario con miembros de la administración de Quirón y un plan para desmantelar el sistema público de salud que a la par de carecer de toda ética, encima pensaba enriquecer a todos los cercanos a Ayuso.

Como Esperanza Aguirre y su esfera.

lawson

¿Pero que tipo de estupidez es esta?

¿Qué se le ha perdido a Europa en una guerra que solo beneficia a USA y a sus fabricantes de armas? La OTAN es un club de venta de armas, con la caída de la URSS perdió su razón de ser histórica

Si los USA están tan comprometidos con Ucrania, que manden a sus tropas y que se desencadene la 3ª Guerra Mundial y a tomar por saco todo... ya está bien de guerras proxy para beneficiar a unos pocos mientras miles, cuando no millones, sufren y ponen los muertos

pkreuzt

#5 Mandamos soldados a guardar almacenes o reparar equipo militar. Eso son objetivos militares legítimos. Les cae un petardo encima y mata a unos pocos, y tenemos dos opciones: ir con todo y tirarnos a la piscina, o tragar y volvernos con el rabo entre las piernas.

No hay opción buena.

Enésimo_strike

#13 no hay objetivos legítimos en una guerra ilegítima.

pkreuzt

#14 Para que cualquier guerra sea legítima solo se requiere que lo sea para una de las partes. La otra tiene que apechugar con lo que diga el vencedor.

Enésimo_strike

#16 siguiendo ese planteamiento no hay ninguna guerra ilegítima, solo ganadores y perdedores.

pkreuzt

#18 Eso es lo que dicen los libros de historia. El vencedor siempre tenía una razón legítima para ir a la guerra. El perdedor siempre considerará que la guerra era ilegítima. Imagínate lo que dirán en unas décadas sobre la invasión de Irak o la intervención en Kosovo.

RoterHahn

#18
Siempre ha sido así. Los ganadores se cargan de legitimidad, aún y cuando tengan cero legitimidad, por ser los agresores.

malajaita

#14 Lo que no hay son "guerras legítimas", sólo son guerras, a secas.

Txikitos13

Menuda reclamacion ,espero que eso no lo acepte ningun juez si no menudo futuro nos espera de denuncias por cosas que no an pasado

Txikitos13

Un porcentaje alto de los casos yo creo que es problema de la falta de educacion sumado a la mierda de periodismo/noticias que tenemos. Aun recuerdo cuando salio el Final fantasy 8 y coincidio que un chaval mato a su familia con una katana .Salio  en todos los canales que el chaval habia matado a su familia por culpa de los videojuegos etc 

Txikitos13

#343 que es eso de los sesos esparcidos? Por que que compares el pais vasco con israel deja bien claro tu bajeza moral

#347 Lo siento, te pido perdón a ti y a todos los que se hayan sentido ofendidos. Ha sido un mensaje totalmente desafortunado. Comparar ahora al País Vasco con Israel no tiene sentido. Yo ya tengo mis años y he vivido entre asesinatos y desprecios a las víctimas, pero como decía otro meneante hay que vivir sin rencor. Ojalá. No te cuestiono lo de mi bajeza moral porque seguro que tienes razón.

Txikitos13

#63 si no ves relacion en quitar derechos a los trabajadores,porque pagarse parte del sueldo con el paro cuando tienen millones de beneficio pues ya tal...

c

#84 A ver, con pinzas todo se puede. Hablamos de USA y trabajo infantil…

Txikitos13

No se de que os sorprende , aqui tenemos empresas con MILLONES de beneficio y en ERTE. 

c

#37 Ein? Que tendra que ver...

Txikitos13

#63 si no ves relacion en quitar derechos a los trabajadores,porque pagarse parte del sueldo con el paro cuando tienen millones de beneficio pues ya tal...

c

#84 A ver, con pinzas todo se puede. Hablamos de USA y trabajo infantil…

Txikitos13

#54 lo que esta claro es que es un genocidio y los paises mas "democraticos" y que mas critica a los otros paises son los que estan mirando a otro lado.
 
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Genocidio