El aval más rotundo a la eficacia de la reforma laboral ha sido el incremento de los puestos de trabajo indefinidos en sectores tradicionalmente dependientes de los trabajos temporales, y el ejemplo por excelencia lo tenemos en la construcción. Dos años y tres meses tras la entrada en vigor de la norma, los asalariados con un empleo estable suponen el 93,4% del total, 33,1 puntos porcentuales más que antes del cambio legal. No solo es la actividad que más ha incrementado el peso del empleo fijo, la gran mayoría son contratos indefinidos a jorna
Comentarios
Puede que el ejemplo no sea correcto y me explico, debido a la demanda de profesionales ninguna empresa está dispuesta a perder a los que tiene y el que se cambia de empresa entra para mejorar mucho sus actuales condiciones, no hay repuesto en los puestos donde se necesita experiencia y buenos profesionales
Correlación no implica causalidad.
Las crecientes inspecciones de trabajo y la ausencia de profesionales cualificados han hecho que mejoren las condiciones, incluido en hacer indefinidos a profesionales que encadenaban contratos temporales por obra.
Ostias, que mi abuelo era jefe de obra en FCC antes de llamarse solo por sus siglas y siempre me contaban como algunas contratas conseguían trabajadores o como trabajaban a destajo porque el capataz prometía a la cuadrilla x dinero por la obra y si terminaban alguna jornada antes cobraban lo mismo, pero como había muchísimo trabajo empezaban antes en otra obra y así ganaban más.
Pero llegó la crisis y antes te pasabas en Madrid por Plaza Elíptica por la mañana y tenías a montón de profesionales de la construcción haciendo cola para subir a furgonetas que venían a recogerlos. ¿A ver, quien sabe de fontanería, necesitona uno, y a otro de albañil, venga? Y les cogían así. Una las nueve de la mañana no quedaba nadie porque había faena para todos. Luego llego la crisis.
Pero entre inspecciones de trabajo, inspecciones de seguridad, dejar de pagar con cheques, que no abuelo era uno que los repartía por las obras, el registro obligatorio de jornada... Han cambiado muchas cosas como para que solo sea abaratar el despido.
Si fuera solo eso harían un estudio analizando varios sectores y hubiera pasado lo mismo en todos.
Eso no es. Bajar de 45 días el improcedente a 33 y de 33 a 20 el despido por causas justificadas no hace que conviertas en indefinidos a tus temporales a los que pagas 8 días.
Lo hace el que encadenen contratos y te pille vaya a pillar la inspección. Lo hace el que te haya más trabajo que trabajadores y no te quieran dejar tirado. Que ya no funciona el que se junten todos en un sitio e ir con las furgonetas a por ellos por jornadas. Que ahora todos tienen mensajería instantánea y si sale otra obra les avisan de otro sitio. Así que ya no hace falta ir a por ellos, ellos van donde se les diga,y si no les agarras con un contrato indefinido no se quedan. Que una empresa de construcciones no es un jefe de obra, un camionero y un operador de grúa y todos los demás temporales, aunque antes lo fuese.
Lo de asociar indefinido a para toda la vida me alucina, indefinido es exactamente: no sabemos cuánto va a durar...
Me sangran y no pincho.