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#2:
Copio algo que considero importante y no me cabía por cierto:
“En total, se estima que la reducción beneficiará a alrededor de 12 millones de empleados asalariados del sector privado. De los 3.512 convenios vigentes en 2023, solo 290 (que afectan a 357.496 trabajadores) tienen jornadas de más de 40 horas semanales; y 183 (que afectan a 436.500 empleados), tienen jornadas entre 39,5 y 40 horas semanales”
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#1 claro, con convenio (por eso lo he puesto en al entradilla que ya me cuestan siempre para poner varias ideas distintas currandmelo en vez de copiar una frase y ya)
“En total, se estima que la reducción beneficiará a alrededor de 12 millones de empleados asalariados del sector privado. De los 3.512 convenios vigentes en 2023, solo 290 (que afectan a 357.496 trabajadores) tienen jornadas de más de 40 horas semanales; y 183 (que afectan a 436.500 empleados), tienen jornadas entre 39,5 y 40 horas semanales”
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#1 claro, con convenio (por eso lo he puesto en al entradilla que ya me cuestan siempre para poner varias ideas distintas currandmelo en vez de copiar una frase y ya)
#10:
De qué reducción de jornada? es que todavía no la termino de ver y eso que la ilustrísima prometió que bajaría las horas a 37.5 nada más entrar en 2024, ahora ya son 38.5 con suerte en 2024 (efectivas en 2025 que lo veo venir), que si en días de deescanso y ya las 37.5 si eso si la patronal nos tira el mendrugo de pan de la mesa tras una lamida bien gorda de botas y su sus divinidades aceptan. 
Las respectivas reducciones, primero a 38,5 y después a 37,5, se van a aplicar en términos anuales, siendo esta la “letra pequeña”
Vamos que de reducción CERO, nos van a dar días libres, aquello de salir antes para conciliar la vida familiar ya TAL.
GRACIAS YOLI
#0 por cierto que no se aclaran ni ellos, vuelve a leer la entradilla:
Hasta el momento, lo que se conoce es que la jornada máxima de 40 horas se va a reducir a 38,5 en 2025 y a 37,4 en 2025.
Son 2024 y 2025, no las dos en 2025. Y son 37.5 y no 37.4 pero es que el becario del huffington no sabía ni escribir
Las respectivas reducciones, primero a 38,5 y después a 37,5, se van a aplicar en términos anuales, siendo esta la “letra pequeña”
Vamos que de reducción CERO, nos van a dar días libres, aquello de salir antes para conciliar la vida familiar ya TAL.
GRACIAS YOLI
#0 por cierto que no se aclaran ni ellos, vuelve a leer la entradilla:
Hasta el momento, lo que se conoce es que la jornada máxima de 40 horas se va a reducir a 38,5 en 2025 y a 37,4 en 2025.
Son 2024 y 2025, no las dos en 2025. Y son 37.5 y no 37.4 pero es que el becario del huffington no sabía ni escribir
Comentarios
Copio algo que considero importante y no me cabía por cierto:
“En total, se estima que la reducción beneficiará a alrededor de 12 millones de empleados asalariados del sector privado. De los 3.512 convenios vigentes en 2023, solo 290 (que afectan a 357.496 trabajadores) tienen jornadas de más de 40 horas semanales; y 183 (que afectan a 436.500 empleados), tienen jornadas entre 39,5 y 40 horas semanales”
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#1 claro, con convenio (por eso lo he puesto en al entradilla que ya me cuestan siempre para poner varias ideas distintas currandmelo en vez de copiar una frase y ya)
#1 Si, porque muchos convenios han pactado jornadas menores al máximo legal. Pero si baja el máximo legal, es de esperar que cuando toque renegociar esos convenios pues también se reduzcan dichas jornadas.
Pero eso ya depende de la negociación colectiva, no del gobierno.
De qué reducción de jornada? es que todavía no la termino de ver y eso que la ilustrísima prometió que bajaría las horas a 37.5 nada más entrar en 2024, ahora ya son 38.5 con suerte en 2024 (efectivas en 2025 que lo veo venir), que si en días de deescanso y ya las 37.5 si eso si la patronal nos tira el mendrugo de pan de la mesa tras una lamida bien gorda de botas y su sus divinidades aceptan.
Las respectivas reducciones, primero a 38,5 y después a 37,5, se van a aplicar en términos anuales, siendo esta la “letra pequeña”
Vamos que de reducción CERO, nos van a dar días libres, aquello de salir antes para conciliar la vida familiar ya TAL.
GRACIAS YOLI
#0 por cierto que no se aclaran ni ellos, vuelve a leer la entradilla:
Hasta el momento, lo que se conoce es que la jornada máxima de 40 horas se va a reducir a 38,5 en 2025 y a 37,4 en 2025.
Son 2024 y 2025, no las dos en 2025. Y son 37.5 y no 37.4 pero es que el becario del huffington no sabía ni escribir
#15 para nada, tu ya me conoces (igual es de los pocos con los que puedes discutir a lo bestia y al día siguiente no recordar nada, ni guardarte rencor, ni nada de nada)’
Ya te digo que ese dato me pareció muy interesante (si sale)
#10 yo cuando voto este tipo de noticias (o las subo; rara vez) siempre tengo en cuenta de que es un proyecto y hasta que no esté aprobado… no me creo nada
Si lo he subido ha sido por el tema de los trabajadores sin convenio colectivo que eso sí me ha parecido interesante
#2 con todos mis respetos, un artículo que ni siquiera la redactora se ha leído para corregir los errores es poco votable
Poner 2025 dos veces es de traca, lo de las 37,4 horas es la primera vez que lo leo.
#12 tranqui no te reprocho nada. La noticia es la noticia sin mas, solo establecía un punto de debate sobre la misma.
#1 La mayoría no creo, si acaso menos de la mitad, como te ponen se va beneficiar a 12 millones de trabajadores de 21 millones en total. Pues muy bien por los que han negociado esos convenios, pero esta reforma es para que llegue por fin a todos.
Ahora en la próximas negociaciones de convenio los trabajadores tendrán más poder negociador para poder bajar la jordana aún más.
#9 De hecho el otro dia desayunando en el bar de mi barrio, de clase obrera, estaban sacandole los pellejos a Sanchez por la reduccion de jornada. Que habia que bajar la comida y la vivienda y no esas chorradas, decian.
Tenemos un problema enorme con el currito promedio de derechas, no se puede hacer nada por ellos sin que critiquen a la izquierda. Los tienen muy bien programaditos desde la fachosfera
#32 Tienes que sumar 68+45... He dicho 13 días libres para 2025.
No sé quién te vendió que era solo para eso, a mí no es lo que me prometieron. En algunos casos se aplicará semanalmente y en otros anualmente, no tiene mucho misterio. Se prometió reducir la jornada laboral y se ha cumplido, el resto son pajas que habrás escuchado o te habrás montado tú.
#6 seremos de realidades alternativas creo que no conozco a nadie que trabaje menos de 40 horas
#33 lo flipo por primera vez desde que trabajo me van a bajar las horas que trabajar y él 90% de los comentarios aquí son negativos
#19
Además que los funcionarios ya tienen 37.5 horas y otros 35. esos no ganan nada, al igual que los de muchos convenios que ya las tienen. Y como bien dices, lo que le convenga a la empresa, no al trabajador y lo de finiquito lo mismo.
Ya te digo, puff
#26
#34 No es el 90%, es una persona que está tan aburrida que ocupa el 90% de estos hilos.
#6 La mayoría de curros básicos dudo que tengan menos de 40 horas efectivamente.
la mayoría cuentan con jornadas laborales por debajo de los nuevos límites
Pues los informáticos tenemos el convenio TIC y estamos por encima de las 38,5 semanalaes (1800 al año).
#7 Pues por ahí van los tiros, pero primero hay que romper con la sacrosanta jornada de 40 horas que lleva así más de 100 años, y aún así no te preocupes que veremos rabiar a la derecha.
Eso es como cuando suben el salario mínimo, que la patronal ve que no se acaba el mundo, y siempre salta un listo diciendo que por qué no lo suben a 5.000 euros.
#14 Cuándo dices 1800 al año ¿Te refieres a horas o al sueldo?
#5 pues si, los que se benefician deben ser en un 90% funcionarios, por que yo no conozco a nadie que no lo sea que tenga una jornada de menos de 40h semanales, por muy buen convenio que tenga.
#17
trolazo
#10 La redacción es terrible.
No deja claro como afecta y en qué medida.
Da la impresión de ser una medida de cara a la galería, de esas de las que se saca pecho en forma de papabrería, pero que en la realidad afecta de forma real a muy poca gente, muy poquito a mas gente y cero a la mayoría.
Y con eso irán de salvadores del proletariado.
#24 Por el culo te la hinco.
#25 Ahí me has pillao.
#31 tiene que ser un error está claro. Eres libre y siempre defenderé lo que la gente vote (hasta de los trolls
; tú no!)
#10 Días libres = Más tiempo libre. En mi caso serían 13 días libres más en 2025, a mí me vienen de lujo para mi vida familiar.
#38 Lo que te gusta irte por las ramas. Pero te contesto:
- Yo me he informado de lo contrario, de hecho haciendo una búsqueda rápida en diferentes medios dice que Yolanda lo aprobará aunque no tenga el apoyo de la patronal
https://www.levante-emv.com/economia/2024/04/30/yolanda-diaz-insta-patronal-pactar-101762326.html
https://www.publico.es/politica/diaz-garamendi-gobierno-aprobara-reduccion-jornada-laboral-patronal.html
- No sabes leer ni lo que me mandas, es de esperar que estés tan confuso.
"a 37,5 horas semanales en promedio anual "
”ya en esa fecha en 37,5 horas semanales en promedio anual”
¿Sabes lo que significa promedio anual acaso? Vaya tela
#40 Ya se verá, das por hecho cosas que ni han pasado. Hablas cual tertuliano la verdad.
Cámbiame más de tema anda, en las citas que has puesto se habla de promedio anual y te vuelves a ir por las ramas ahora con los horarios de verano. Aquí cierro.
#_44 "en ninguna parte dijo que la reducción de horas iba a ser mediante días libres" eso es literalmente lo que significa promedio anual, que también podría ser mediante días libres. Pero claro, intentas omitir palabras para tergiversas los hechos. A pastar.
#36 Perdona el comentario, estoy haciendo una prueba y creo que por aquí va bien
#10 Yo lo que veo es que como dices tú, al ser un concepto anula, lo que ocurrirá será lo siguiente:
En la administración, los funcionarios tendrán más vacaciones.
En la empresa privada, en trabajadores con contratos estables la empresa decidirá, si darte más vacaciones, fechas libres, pagar, lo que les convenga.
En la empresa privada, con trabajadores mucho menos estables, esas horas se les abonará junto con finiquito y santas pascuas, que proporcionalmente será muy poco por contratos cortos.
Menuda impostora que se le llenó la boca, y es que se sigue viendo que sumar está aquí para restar, lo que otros apretaron.
#30 Spoiler: 68 horas no son 13 días libres, son 8,5, estás haciendo el calculo sobre el año entero sin festivos ni fines de semana, eso para cuando apliquen la primera rebaja
va a suponer una disminución de 68,11 y 45,66 horas al año en 2024 y 2025
https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/adios-trabajar-40-horas-confirmada-nueva-jornada-laboral-2024/
Por otro lado a ti te vendrá bien, pero a mi me vendieron que era menos tiempo a la semana para conciliar, y eso NO es lo prometido, yo prefiero salir antes y disfrutar más de todos los días. Repito eso NO es lo prometido.
#33 Spoiler: lo de las 37.5 horas es si la patronal da su "beneplácito" hasta Díaz lo puso como requisito no hace mucho, ergo yo cuento lo que se supone que va a poner sin trabas.
A mi me prometieron en campaña bajar las horas semanales a 37.5 y ya en 2024, nunca se hablo de traducirlo a días libres, a ti te valdrá a mi NO, NI ES LO PROMETIDO.
No se ha cumplido NADA de lo prometido, ni se va a cumplir hasta que se reduzcan a 32 horas en la legislatura y a 37,5 en 2024 que fue LO PROMETIDO
Esto es de Junio de 2023:
Así quiere transitar Yolanda Díaz a la jornada laboral de 32 horas semanales
La vicepresidenta segunda y candidata de Sumar propone reducir ya en 2024 la jornada de trabajo máxima legal a 37,5 horas semanales en promedio anual sin recorte salarial
Si bien antes de llegar a esa jornada máxima de 32 horas, la ministra ha anunciado este viernes que un primer paso sería que en 2024 entrara ya en vigor una reducción de la jornada laboral, de forma que la máxima se sitúe ya en esa fecha en 37,5 horas semanales en promedio anual y sin reducción salarial.
https://elpais.com/espana/elecciones-generales/2023-06-23/asi-quiere-transitar-yolanda-diaz-a-la-jornada-laboral-de-32-horas-semanales.html
Vamos que aún reduciéndola ahora a 38.5 horas ESTARÍA INCUMPLIENDO respecto a su promesa, de las 32 horas ya en sus sueños. Mucho prometer hasta meter y luego de metido, nada de lo prometido.
De nada
#39 1- Esa es la PRIMERA reducción 38.5, y NO la de 37,5
2- En verano que hay de horario para casi todo el mundo alma de cántaro? ah que hay jornada de verano a 35 horas a la semana (7 al día). Reducir la jornada a 37,5 horas semanales en promedio anual significa nivelar las horas a esa media, en NINGUNA parte dice que se hará mediante la fórmula de días libres, LEE TU que no tienes ni pajolera idea.
Repito y ni reduciéndola a 38,5 por cualquiera de las fórmulas en 2024 está cumpliendo su promesa que deja atrás esas 37.5 horas PROMETIDAS para 2024, pero TU A LO TUYO, eh?
#21 Te ha quedado un comentario bonitamente clasista, aparte de lleno de topicazos
#3 Evidentemente depende del gobierno, si quiere puede bajar la jornada por debajo de lo que digan la mayoría de los convenios
Esta señora va a resolver el problema de trabajo o va a seguir troceando contratos y repartiendo la miseria?
Una empresa ¿Puede estar bajo ningún convenio?
#18 37,4h lo pone arriba.
La periodista ni lee lo que escribe
Corrección para Doña Esperanza Murcia:
Este mismo 2024, se va a reducir hasta las 38,5 horas y, en 2025, hasta las 37,5 horas.
#errónea
#10 Además de darla en días libres, lo que harán muchas empresas es implantar jornada intensiva en verano.
Aclarar que según el estatuto de los trabajadores, la jornada máxima de 40 horas también se aplica anualmente. En España es legal trabajar más de 40 horas a la semana, así que era previsible que hicieran lo mismo con la nueva jornada.
#5 Que les costaba dejarlo en 35 para que beneficiara a casi todos
Me conformo con que ahora se haga cumplir la jornada de los convenios.
Y en 2025?
#23 Y en 2025?
#41 Doy por hecho lo que ella misma prometió y que ya ni cumple
Prometió 37.5 para 2024 ya las deja para 2025
No me voy por ninguna rama, te lo repito, en ninguna parte dijo que la reducción de horas iba a ser mediante días libres, DEJA DE INVENTAR y dejs irte tú por las ramas que la medida consiste en varios puntos y el primero que te he dicho ya lo incumple y este TAMBIÉN
De nada y venga AL IGNORE que no discuto con quien tiene menos nivel que primaria para razonar