#5 Su dios le dirá que "Mantener la distancia de seguridad" con el que va delante.

#16 Si una empresa quiere darte un detalle, que sea un detalle con significado, si no, que no te den nada.

Por ejemplo en Pixar, si llevas 20 años trabajando te dan una estatua de Buzz Lightyear con tu nombre inscrito y un agradecimiento, y cuando cumples los 30 te dan otra de Woody. Eso sí me parece significativo.

#54 eso son cacahuetes, una subida de sueldo, dar mas dias de vacaciones, reducción de horario,... si son medidas significativas

#57 He dicho detalles adicionales, doy por supuesto que si estás 20 o 30 años en una empresa es porque te están dando unas condiciones decentes y estas a gusto. Si no es así, no sé por qué sigues en esa empresa, o en ese sector si todo está igual de mal.

#27 Por el trasfondo cultural y la educación que ha recibido cada uno. Por lo general los musulmanes son mucho más radicales que los cristianos. Yo conozco a musulmanes moderados y apoyan al 100% la sharia, por ejemplo.

#4 Claro, primero bebés el contenido y después rellenas con gasolina.

Los licores a la venta en la UE no tienen suficiente graduación para hacer un cóctel molotov efectivo.

#6 Está la gasolina como para tirarla haciendo cócteles. Hacer la revolución es para ricos.

#25 ¿Los revolucionarios pagan la gasolina? Yo pensaba que la robaban de los coches antes de quemarlos.

#26 Es que los revolucionarios son más de letras, no saben hacer un sifón para robar la gasolina.

#32 Señores, señores... No hace falta ningún supermercado ni mencabrona para obtener alcohol de alta graduación.... Sólo hay que irse a cualquier pueblo de la españa rural a pedir un poco de ese "Resol" o "aguardiente" o "licor de café" o cualquier bebida hecha a mano de pueblo Lo malo es que también tendrán que enseñarnos a que no nos caiga encima porque igual nos pillamos un pedal de categoría (aunque muy a gusto también lo digo)

Mi abuela te hacía un Resol/pacharán de los que disolvía tuberías y el de un amiguete un txacolí que directamente usaba para desatascar cualquier cosa (amigo incluido)

#26 Quemarlos es como matar la gallina, ya no tienes huevos/gasolina

#6 https://www.encopadebalon.com/es/licores/1-absenta-8990-verde y las he comprado de 92º.

#41 Básicamente porque si dejas tu trabajo, no tienes derecho a paro...
Pero efectivamente, yo tampoco conozco nadie que prefiera no hacer nada cobrando el paro a trabajar, al menos más allá de las dos primeras semanas...

#41 Hay esta la trampa de estos empresario (no todos) .. la necesidad de pagar hipoteca y la familia que se tenga. Pero algunas gentes han visto que al no tener esas cargas no tienen nada que perder y si alguna posibilidad de ganar mas y mejorar su salud (la mental sobre todo)

#33 Siempre podias haber cambiado a una tarifa sin permanencia y luego si interesa volver.

#31 Pues el narcopresidente tampoco es bueno.

#96 En mi caso el parking era lo de menos. Cobraba tan poco que no me podía permitir tener coche.

#96 #74 #57 #22 #12 #10 Yo fuí plantilla hace 20 años, no tenía acceso al parking, pero a las 3 se le caía el boli a todos, incluidos jefes.

#113 hostia, más o menos los mismos que yo. Estuve de 2003 a 2005. Y no tenía acceso al parking porque en aquél entonces no tenía coche

#176 jaja que guay, yo cuando estuve no existía ni Las Tablas 👳

#184 cuando estaba yo tampoco! Mkg estaba en plaza Castilla y tardaba en llegar 5 minutos andando desde casa. Como Dios. Y al año siguiente de irme, todos a Alcobendas

#185 jaja buena jugada.

#96 en esa época ya me había ido yo de las tablas... De vez en cuando se pasaba la grúa y se llevaba a todos los que lo dejaban en la mediana.

Era un caos cuando se bloqueaba el giro de los autobuses

#3 Trabajaste como plantilla en Telefónica o subcontratado? Porque es muy diferente.

#4 empezando porque los de plantilla podían usar el parking y los externos a buscarse la vida en descampados.

Que eso a lo tonto eran 20-40 minutos más todos los días frente al empleado con plaza

#5 Yo iba en moto y aparcaba en la puerta tan pichi.

#5 Qué asco de vida en las enormes ciudades..

#5 Es que eras externo, no interno. Y las plazas son suficientes ahora (teletrabajo 2d y parking nuevo), porque el interno hasta hace poco tenía que usar el descampado también. A una amiga, de hecho, le robaron el coche recién comprada.

#55 eh, yo no he dicho si en Telefónica era interno o externo, o primero lo uno y luego lo otro...

Pero sí, luego las empresas no entienden por qué se les va la gente. Estoy en otra que no es telefónica pero en la misma zona y la misma cantinela, el parking vacío y los externos a la calle.

Ni se plantean al menos alquilar las plazas sobrantes a un precio simbólico, que les mejoraría el rendimiento de los empleados externos sin apenas coste

#55 "A una amiga, de hecho, le robaron el coche recién comprada."

Pobre amiga, recién comprada y van el roban el coche...

#55 No te compres las amigas. Es feo.

#5 yo era plantilla de una empresa del grupo Telefónica y no tenía tampoco acceso al parking. No estaba en ninguna subcontrata. Eso si hace como 10 años.

#74 #57 #22 #12 #10

#96 En mi caso el parking era lo de menos. Cobraba tan poco que no me podía permitir tener coche.

#96 #74 #57 #22 #12 #10 Yo fuí plantilla hace 20 años, no tenía acceso al parking, pero a las 3 se le caía el boli a todos, incluidos jefes.

#113 hostia, más o menos los mismos que yo. Estuve de 2003 a 2005. Y no tenía acceso al parking porque en aquél entonces no tenía coche

#176 jaja que guay, yo cuando estuve no existía ni Las Tablas 👳

#96 en esa época ya me había ido yo de las tablas... De vez en cuando se pasaba la grúa y se llevaba a todos los que lo dejaban en la mediana.

Era un caos cuando se bloqueaba el giro de los autobuses

#5 Por qué no ibas en metro?

#130 por mala combinación, prefería tener una hora libre en casa cada tarde y dormir hasta más tarde

#4 Si trabajó en las tablas sería el carpintero

#7 no era carpintero pero no tendría ningún problema en serlo, me parece un oficio muy respetable, mas honorable que el de muchos project mánager

#4 tal cual... Pocos telefónicos he visto trabajando hasta las tantas (fuera de jefes y gerentes)

#8 Pues yo en catorce años trabajando en proyectos de Telefónica si lonche visto. De todas maneras lo que he visto más es telefónicos delegando a personal de contratan cosas que deberían hacer ellos mismos y tocarse los huevos a jornada completa.

Y otra cosa que he visto es a personal de contrata trabajar diez o dice horas pensando que es de Telefonica o que le van a hacer de Telefónica. Y beso sin que se lo digan sus de la contrata o de espaldas a esto. A algunos les han hecho de Telefónica, a otros les han dado la patada al dar la patada a la cintrata y siente he visto no me acuerdo.

#17 a otros les pagaban clases de idiomas

#17 Eso lo he vivido siendo un PEM (puto externo de mierda) en Airbus. Allí los clanes de internos, de esos que tenían a 10 o 12 de su familia en Airbus, y que copaban los accesos a la empresa, no hacían NADA. "Me pica un huevo....gerente de Accenture envíame un machaquita". Por supuesto nada de oler su jornada ni privilegios variados, y de sueldos ni hablamos. Así es la vida, así es la consultoría....rozando la cesión de trabajadores siempre, si esto lo persiguieran de verdad cuanto bien nos harían a los trabajadores....espera, por eso no lo persiguen

#17 arregla el teclado...

#17 Lo que suele pasar cuando trabajas en la contrata (consultora, cárnica, etc.)

#17 La patada en la cintrata es de las peores patadas que te pueden pegar, lo confirmo

#2 #17 Es una manera de bajar el coste salarial. Pero seguirán pidiendo lo mismo a los empleados.
Por lo que genial para telefonica. SI va bien lo harán forzoso para todo nuevo empleado

#4 Yo fui a Distrito a impartir un curso y los antiguos eran peor que funcionarios. No se les caía el boli, lo arrojaban cuando les daba la gana.

#105 me contaban de ir a cambiar el portátil a un carguito, de la época de Zaplana, y llevarse el antiguo en su embalaje original.

El hombre iba al despacho a leer el periódico y socializar, todo se lo llevaba la secretaria

#3 a lo mejor hablan del departamento de tuenti, donde depende donde caigas no tienes por qué estar mal

#3 Yo también trabajé en Telefónica, pero en una subcontrata, y ya te digo que no tenía nada que ver ni en condiciones de trabajo ni en sueldo.

#3 yo también. Y es falso lo que dices, sobre todo en la "telefonica de linea fija"

#3 ¿Explotadores Telefónica o explotadores tu contrata? Es una cosa muy diferente.

#57 Ambos, porque uno sabe lo que ofrece y cómo lo ofrece, y el otro sabe lo que contrata y por qué lo contrata...

#89 mira, yo trabajo en la competencia, y antes fui externo de la misma. Pagaban por mí a mi contrata 72k al año. La contrata ponía el asiento y pagaba a manpower, quienes ponían el portátil. Descontado todo eso, me llegaban a mi 16086e.

#3 yo estuve en plantilla, en marketing, y no se vivía nada mal. Sí que es cierto que los subcontratados ni cobraban tanto ni vivían tan bien.

#3 vamos, que trabajabas gratis.