En el Viña Rock de este año la presencia de hombres y mujeres en el escenario va seguir estando muy descompensada. Ved cómo queda el cartel sólo con bandas con alguna mujer en la formación.

109 años después de la fundación de la organización obrera, el historiador especializado en el movimiento obrero Julián Vadillo publica el libro Historia de la CNT: Utopía, pragmatismo y revolución (Catarata, 2019). Como ya señala desde el subtítulo, el autor resume en menos de 300 páginas más de un siglo de vida de un sindicato con dos almas que se retroalimentan: la utilitarista y la utópica.

Desde CNT Madrid denunciamos que la Dirección General de Carreteras e Infraestructuras está vulnerando flagrantemente la legalidad vigente. En un comunidado se afirma que implementarán un control horario en cuanto “los medios medios materiales y personales lo permitan”. Parece mentira que haya que recordar a la Directora General María Consolación Pérez Esteban que la ley hay que cumplirla, y que su desconocimiento o “falta de medios materiales o personales” no son en ningún caso excusa para la no aplicación de medidas de control horario.

Primer episodio de la serie Festivalandia: "Sobre el escenario". Ahora que comienza la temporada de Festivales de Música queremos conocer qué sucede dentro y fuera de los escenarios, cómo se gestionan los festivales, cómo es el trabajo en las barras y los accesos, cómo viven las bandas de música que tocan en estos festivales, la opinión de promotores y empresas públicas. Un recorrido por una de las formas de ocio y cultura más extendida en los últimos años en este país. En este episodio, conocemos cuáles son las condiciones de los grupos...

Sobre las JORNADAS DE TRABAJO larguísimas /interminables por salarios irrisorios, se van haciendo públicos casos de 15 hasta 23 o mas horas seguidas trabajando, cuando vinieron para hacer turnos de 10 horas, a 4 EUROS la hora y las extras sin pagar.... En condiciones precarias tales como controladores sentados en piedras si estaban en un camino, o bordillos en la calle, en condiciones climáticas adversas: calor durante el día, frío nocturno e incluso lluvias la primera noche. Han sido muchos los agradecimientos a gente del pueblo o acampada...

Vídeo con lo sucedido durante el piquete informativo en Alicante 23/11/2018. ¡Consume conscientemente!

La caricatura habitual del sindicalismo, que se plantea tanto a izquierda y derecha del espectro político, es que es una acción colectiva para articular reivindicaciones salariales o gestionar EREs en empresas o sectores en vías de extición, y poco más. Pero a poco que se analice con un mínimo de rigor los últimos conflictos que se están planteando y el uso de la huelga por colectivos de lo más diverso vemos que el nuevo sindicalismo trasciende el estrecho marco al que se le quiere relegar desde la ilegalización de las huelgas de solidadirad.

Son los llamados contratos 360º, la forma más refinada de exprimir hasta la última gota de un artista emergente, ya que este paquete incluye el contrato discográfico, el 50% de los derechos de autor de los temas que se compongan, un porcentaje del caché de los conciertos pero también del streaming, publicidad y merchandising.

Jornadas de más de 10 horas y la organización no proporcionaba Equipamiento de Protección Individual. En Amanecer Bailando, además de cómo ha quedado Móstoles después del concierto, los trabajadores han trabajado sin contrato, no van a recibir nómina y sólo van a tener alta/baja de la Seguridad Social por SMS. 6'5 la hora, sin nocturnidad ni comidas.

#FestiLeaks es un festival que no existe, creado para cambiar la realidad de la explotación laboral en el sector musical. Piden: "mandadnos por DM o email todas las informaciónes relacionadas con las condiciones laborales de los festivales que hayais trabajado. Si es con documentos quitando vuestros datos personales, mejor (o quitamos esos datos nosotras/os). Aseguramos 100% el anonimato",

Las «Kellys» de toda la provincia, capitaneadas por el colectivo de Benidorm, pitaron ayer con todas sus fuerzas contra la explotación que un establecimiento hotelero viene realizando contra sus empleadas fijas en la capital turística de la Costa Blanca, según denuncian sus representantes.

La policia requirió la identificación de Insectotròpics tras utilizar imágenes del Rey en su espectáculo de hace dos dias en Canarias. Se adunta comunicado.

#EstoNoEsElCirco Existe la necesidad de regular los festivales en general y el Mad Cool en particular. Este festival, además de todo lo sucedido, ha aplicado el Convenio de PROFESIONALES DE LA DANZA EL CIRCO LAS VARIEDADES Y EL FOLKLORE, firmado en solitario por UGT y que no actualiza sus tablas salariales desde el año 2015.

Los firmantes vemos con preocupación que esta situación se prolongue indefinidamente. Al margen de la opinión que nos merezcan las actuaciones judiciales, tenemos razones humanitarias para cuestionar el encarcelamiento de unas personas cuyo futuro penal es incierto, pero que están cumpliendo por anticipado una pena desproporcionada sin que además hayan cometido hechos violentos. Incluso cabe la posibilidad, dadas las últimas decisiones judiciales, de que finalmente pudieran ser juzgados por delitos menos graves...

David García Aristegui, de la sección musical de CNT Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos, es tajante: "Somos absolutamente críticos con los autores de la rueda. Es una vergüenza defender este modelo. Hay que acabar con ese fraude que perjudica seriamente a los derechos de autor".

La Sección Sindical de CNT en MADRID DESTINO acusa de clasismo al Ayto. de Madrid por el indignante agravio y la discriminación negativa que supone el trato preferente y la indemnización que otorga a los exconsejeros de confianza cesados, aún cuando por ley no les corresponden éstos derechos ni prebendas. Más indignante aún cuando las trabajadoras y trabajadores de MADRID DESTINO CULTURA TURISMO Y NEGOCIO S.A. vienen exigiendo la regularización de sus contratos fraudulentos desde junio de 2016. Demandas que se sustentan en la legalidad vigente,

#FestiLeaks #EconomíaPop Nos han mandado esto por Facebook, no está en la web del festival @DownloadFestMad es un mail que mandan a los interesados. Este es el modelo de festivales que hay mientras las instituciones miran para otro lado. Pagar fianza para ser voluntario/a.

"#QuéHaríasPorValtonyc: Que todas las salas de conciertos y teatros de este país hagan huelga el día que @valtonyc entre a la cárcel

¿Se imaginan un sindicato en el cual a mayor sueldo mayor número de votos en las asambleas? Pues así funciona la SGAE. ¿Un sindicato en el que no hay alternativas posibles y donde se convive con los empresarios (los grupos corporativos de las discográficas), como en los sindicatos verticales franquistas? Pues así funciona la SGAE. ¿Un sindicato que recibe multas periódicas por tarifas abusivas, que tiene ahora mismo una dirección colegiada para no ser expulsada como organización de la internacional de entidades de gestión (CISAC)...?

Desde hace mucho tiempo, parece ser que se ha implantado en determinados empresarios del entorno de la música en convertirse en ONGs, que aparentemente salvan la vida de los músicos nacionales dándoles la oportunidad de tocar en su espacio. Los festivales de música están plagados de concursos de bandas en los que el premio es tocar allí a cambio de cosas como: entradas gratuitas, pagos simbólicos que no llegan ni al precio que cuesta el transporte hasta el lugar del concierto, o simplemente a cambio del privilegio de poder tocar...