Cherenkov

#1 Un poquito forzado...

LeDYoM

#18 Para lunes por la noche, vale.

herlocksholmes

#18 Estaba a punto de irme a dormir. Perdooooon

C

#54 pERO CAUNTAS HORAS DUERME ESTE TÍO?

herlocksholmes

#77 Hoy, 9 horas. Tengo vacaciones hasta el 8 de abril

geburah

#18 en mnm se da karma por casi cualquier chiste. Fijate la de puntos de interz que se ha llevado.

l

#6 Habría que retirar cualquier ayuda a todas las empresas. Si quieren invertir que inviertan, si quieren vender en un mercado como el de España, que inviertan, y sino, que les den. Lo demás es falacias y caradurismo y robo.

m

#20: Desgraciadamente no es tan sencillo.

Lo que sí es cierto es que en Alemania suele haber muchas empresas pequeñas que funcionan muy bien, a lo mejor habría que incentivar más ahí para depender menos de las grandes empresas.

C

#24 Precisamente el problema de España es que no tiene suficientes empresas grandes y medianas. Para que te hagas una idea, solo algo más del 1% de las empresas en España tiene más de 50 empleados. Y más de la mitad no tiene ninguno (empresas unipersonales). Con ese tejido empresarial es casi imposible invertir en investigación y desarrollo o innovar. La cultura empresarial en España no va mucho más allá de "pues ya gano un dinero, para qué me voy a complicar?" Y así es imposible.

BM75

#24 Ejem...

España es el país de la UE con más porcentaje de pymes
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2023/11/14/pyme/1699922035_377944.html

cc #50

C

#54 PYMES: PEQUEÑAS y medianas empresas. Desde luego que España tiene el porcentaje más alto de la UE, pero no por las medianas sino por las pequeñas. De tu enlace:

El 94% de las empresas españolas tienen una media de 1,7 empleados

Vamos que la inmensa mayoría de empresas en España no llegan a "pequeña" sino que son unipersonales o microempresas. El 94% de las "empresas" en España ni siquiera llegan a ser "el dueño y su ayudante".

BM75

#67 Pero si mi comentario iba para otro y te he puesto en copia porque corrobora lo que dices...

C

#70 Lo he leído al revés. Mis disculpas.

b

#67 Hace poco salía en prensa una empresa que solo era un ordenador y una impresora, pero no hacía falta nada ni nadie más para que fuera rentable hasta para la consorte.

d

#50 Normal, conozco a empresarios y yo mismo que no queremos tener trabajadores o tener los menos posibles.

Prefiero a freelances (autónomos) que trabajen por un presupuesto o por horas.

Al final con los empleados ingresas más, pero son todo problemas, más pagos a Seguridad Social, mutuas, gestorías e historias.

Que no se de de baja por enfermedad o similar, que cumpla sus horas y obligaciones, que no te denuncie al terminar su contrato por no se que cosa que leyó en un foro y que no has cumplido... Aparte que lo mismo lo formas y lo mejoras para que más tarde se marche a otra empresa y tengas que empezar de nuevo con otro empleado a formar y a que aprenda a hacer las cosas a la manera de la empresa.

Lo que han conseguido con todo esto es que si podemos evitar contratar lo hagamos, yo cuento los días para poder tener máquinas de IA lo suficientemente inteligente para que me hagan parte del trabajo que harían los empleados, porque así pagaré 1500€ al mes bien a gusto sin tener que preocuparme de todo lo demás.

Y quien me diga que soy egoista, que blabla le invito a montar su empresa con su dinero y exponerse a todo esto; cuando lo único que haces es buscarte la vida e intentar ingresar dinero en tu casa, no estoy hablando de super empresarios con yates, hablo de autónomos y pequeñas sociedades que van "al día"

M

#24 Cuantas más grandes empresas hay mejores salarios y menos desempleo.

Si tuvieramos el porcentaje de multinacionales y de micropymes que tiene Alemania tendríamos salarios cercanos a los suyos.

Alemania inyecta enormes cantidades de dinero público en empresas medianas y pequeñas para que crezcan.

De hecho una vez un chico me pasó su CV y me comentó que tenía experiencia en empresas similares porque él mismo fundó una empresa que hacía lo mismo que nosotros. Pero que "no salió adelante porque le dieron una ayuda muy pequeña, solo un millón de euros". Nosotros facturábamos de aquellas 100 o 200 mil euros al año y éramos tres.

El dinero público que hemos recibido en casi 10 años es una ayuda de 150k por hacer un proyecto. También hemos tenido un pequeño crédito ICO que devolvimos en su día.

A ellos les dieron un puto millón de euros porque patatas.

La industria se crea con enormes ayudas públicas en Alemania, Francia, Bélgica, EEUU y la China.

cc #20

Ferran

#20 ¿A todas? Si no ayudamos a las empresas que crean puestos de trabajo y pagan impuestos… quizás pondría un límite en facturación, pero ayudar a una pequeña empresa me parece bien.

l

#28 pues vaya libre mercado...

Ferran

#108 Ayudar a las empresas no tiene nada que ver a favor en contra del libre mercado, las ayudas se dan a todas las empresas que cumplan los requisitos.

A mi me han dado un lar de ayudas de 5.000€ cada una en un par de negocios que monté, peor luego el estado recibió más en impuestos indirectos, directos o en seguridad social, es una buena inversión por parte del estado.

Si no damos facilidades competimos en desventaja con los países de al lado que sí las dan…

l

#114 pues vaya negocio si no funciona a menos que le den subvenciones...

Ferran

#134 precisamente tiene sentido ayudar a iniciar un negocio que las necesita, lo que no tiene sentido es darle subvenciones al que no las necesita.

l

#142 pues esque las grandes multinacionales reciben ayudas por su chantaje..

ComoUnaOla

#20 Habría que retirar cualquier ayuda a todas las empresas.

Habría que anular todos los impuestos que pagan los trabajadores y las empresas, es decir, la actividad productiva en España que son muchos

Si quieres te hago una lista

IRPF
SS
IS
Impuesto actividades económicas
Impuesto de dividendos
IBI, impuestos municipales y autonómicos

Luego si quieres hablamos de ayudas si eso.

xinxaxoxos

#6 Poco se habla del otro SMI, el sueldo máximo interprofesional. ¿Por qué hay un mínimo para el sueldo pero no un máximo?

#20 Habría que quitar cualquier subvención. En los años noventa y dos mil el IVA estaba al 16% y daba para todo. Ahora con el IVA al 21%, los seguros sociales, el IRPF y demás impuestos se va tranquilamente un 50% del sueldo en impuestos.

ChukNorris

#104 ¿Por qué hay un mínimo para el sueldo pero no un máximo?

Porque es una gilipollez, igual te crees que Amancio tiene una nomina y sigue trabajando a sus 81 años ...

"En los años noventa y dos mil el IVA estaba al 16% y daba para todo"

Revisa lo que se pagaba en pensiones y comparalo con el gasto actual.

Estas sembrao hoy.