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#3:
Esto lleva a la aparición de una nueva profesión. El entrenador de candidatos para que superen la criba de la máquina. ("hack the IA")
Comentarios
Esto lleva a la aparición de una nueva profesión. El entrenador de candidatos para que superen la criba de la máquina. ("hack the IA")
#3 Nada nuevo, ahora están los SEO para superar la criba de los buscadores.
#0 Es duplicada: Un documento de Amazon filtrado ayuda a explicar por qué el gigante tecnológico está despidiendo a tantos reclutadores [EN]
Un documento de Amazon filtrado ayuda a explicar p...
vox.com#14 Exacto. Pero lo mismo pasa con los reclutadores humanos. No veo la diferencia?…
Amazon fuerza la renovación de muchos, sustituyendo porcentajes fijos de empleados para generar incertidumbre con la excusa de la productividad. Con semejante voracidad de nuevos exclavos puede perfectamente sustituir sus reclutadores por cualquier cosa (un dado, un selector aleatorio, ...) porque al final necesita alimentar la picadora te carne constantemente, y le da un poco igual que los perfiles escogidos no sean los óptimos mientras sean.
¿Qué podría salir mal?
#1 ¿Qué las maquinas se equivoquen?, el problema es que las maquinas no se equivocan.
#2 Todo depende de la definición de equivocarse. Lo que desde luego va a salir mal (no solo "podría") es que las máquinas no aplican los sesgos propios de los humanos, algo intolerable.
#2 Tampoco compran ni tributan.
#2 Las máquinas no se equivocan, no necesitan dormir, no piden aumentos de sueldo, no se enferman, no hacen argollas, etc.
#7 "Las máquinas no se equivocan"
Imagen generada por una IA (en esta noticia: doodle-ai-puedes-adivinar-articulo-wikipedia-ha-usado-generar-ia)
Yo diría que la IA "se ha equivocado": eso que muestra no parece una persona pero la IA cree que sí.
#9 Muy seguramente esa IA no tiene un algoritmo que verifique como debe ser una cara. Esa IA lo que está es haciendo collages.
#12 Esa IA es Stable Diffusion (https://stablediffusionweb.com/), crea imágenes a partir de texto, no hace collages. Algunas veces lo hace muy, muy bien pero esta vez ha metido la pata, a saber por qué.
La imagen se supone que es una pintura de una mujer del siglo XIX, lo mismo ha mezclado pintura realista con surrealista (y lo mismo hasta ha metido algo de cubismo) y ha salido esa cosa rara (¿tal vez nadie le ha "explicado" que hay varios estilos de pintura y que no se pueden mezclar?).
La imagen completa es esta y verás que no tiene ni pies ni cabeza (una plataforma con columnas y una torre de reloj en mitad de una especie de lago y unos objetos rarísimos imposibles de identificar a la izquierda..
#12 Corrijo algo de lo dicho en #23
Más que decirle que no se pueden mezclar sería decirle que esperamos una pintura de de estilo realista, no surrealista, ni cubista ni mezcla de estilos.
#2 Las máquinas cogen sesgos super chungos, puede acabar solo contratando a varones, blanquitos, menores de 40 años.
Solo porque su aprendizaje retroalimentado llegue a la conclusión de que eso importa más que cosas del currículum
#8 Depende con que criterios se entrenen las redes neuronales: si se entrenan teniendo en cuenta el color de la piel, las creencias religiosas, las creencias ideológicas, etc.. entonces la red neuronal terminará asignándoles pesos para la selección. Los sesgos nacen por las entradas, no es culpa de las redes neuronales.
#11 Lo bonito de las lAs ahora es que la entrada es el CV y ella va a ir sacando patrones...que tú no vas a ver.
Te va a elegir a José antes que a Mohamed y no sabrás por qué.
Y será porque habrá aprendido que hay más Josés, que tienen mejores estudios, que enferman menos porque tienen acceso a mejor Sanidad.. y llamarse José es un predictor de "mejor trabajador" antes que Mohamed
Igual que José sobre Josefa (algo le pasa a las josefas que en la semana 37 de embarazo o antes, están de baja laboral)
Igual que los apellidos "de xxx"
#8 Depende de si les das esa información o no.
#8 ¿no me estarás diciendo en serio que los humanos no tienen sesgos por raza, genero, religión... ? ¿verdad?
#2 Se equivocan los programadores
A mi me gustan todas las automatizaciones que reducen el empleo, pero ésto se debe compensar con ayudas decentes e importantes a los desempleados. No todo debe ser beneficio para Bezos, debe ser vida relajada para la humanidad. Y esto no es la tendencia.
Ni cobrando un pastizal trabajaría para Amazon.
Menos risas, que se ha utilizado al hijoputa de Jeff como candidato canónico para entrenar a la IA, y eso se está notando ya en la afectación de la calvicie entre sus empleados.
#19 Es broma. Se comenta que Jeff llora porque Alexa ya no le dice que él es el CEO más guapo del cuento.
En los supermercados se van a implantar los sistemas robotizados para cuando la gente pasa por las cajas, o sea, que las cajeras vayan preparándose para ir al paro.
#5 no te preocupes por esas cajeras, por aquí ya sabemos que pronto se impondrá la RBU y todos seremos felices.
Además Amazon venderá barata una impresora de dinero por sí no se consigue financiación para la RBU.