"Una amenaza proferida por un trabajador a su empleador en un contexto de estrés laboral y en el transcurso de una discusión acalorada no es motivo de despido, sino que la consideración como falta grave debe determinarse atendiendo a las circunstancias, según establece una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de 27 de julio de 2012."
Me pregunto si amenazar a un juez "en un contexto de estrés laboral y en el transcurso de una discusión acalorada" se valorará igual o si lo verán de otra manera...
Comentarios
Ahora ya no necesitan un motivo para despedir.
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Insultar al jefe no es motivo de despido
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elmundo.es"Una amenaza proferida por un trabajador a su empleador en un contexto de estrés laboral y en el transcurso de una discusión acalorada no es motivo de despido, sino que la consideración como falta grave debe determinarse atendiendo a las circunstancias, según establece una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de 27 de julio de 2012."
Me pregunto si amenazar a un juez "en un contexto de estrés laboral y en el transcurso de una discusión acalorada" se valorará igual o si lo verán de otra manera...
Claro, sólo significa despido inminente.
Amenazar al jefe no supone motivo de despido automático(.)
Manda huevos..¿y qué hay que hacer entonces? ¿Eso no se considera acoso laboral?
Me estoy acordando de este anuncio :