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#5:
#2 bueno tambien hay que ver si es que luego algun compañero suyo se esta tocando los huevos...
la ultima vez que fui a urgencias (enviado desde el CAP del barrio), espere 5 horas (yo y todos los ke estaban en la sala conmigo) no llamaban a nadie....
pregunte y resulta que todos los de urgencias se habian ido a comer juntitos....que no me sabia decir cuando volvian
despues de esas 5h , me revisan y que me vaya pa casa ... cosa que me podian haber dicho en el triaje a los 20min de llegar
pongo reclamacion y la respuesta de la encargada del hospital es un funcionamos asi..
esto ha sido este verano en el hospital de Vall Hebron (Barcelona)
desde cuando en urgencias se van todos a comer y nadie sigue atendiendo?
la sanidad esta muy mal, pero también tiene una gestión muy nefasta.
la ultima vez que fui a urgencias (enviado desde el CAP del barrio), espere 5 horas (yo y todos los ke estaban en la sala conmigo) no llamaban a nadie....
pregunte y resulta que todos los de urgencias se habian ido a comer juntitos....que no me sabia decir cuando volvian
despues de esas 5h , me revisan y que me vaya pa casa ... cosa que me podian haber dicho en el triaje a los 20min de llegar
pongo reclamacion y la respuesta de la encargada del hospital es un funcionamos asi..
esto ha sido este verano en el hospital de Vall Hebron (Barcelona)
desde cuando en urgencias se van todos a comer y nadie sigue atendiendo?
la sanidad esta muy mal, pero también tiene una gestión muy nefasta.
Comentarios
No se porque me da que estas noticias no son de interés en TV Madrid
Yo en su lugar, si las cosas son como las pone, que no lo dudo, lo tendría claro, la mejor forma de protesta es abandonar la sanidad pública e irse a la privada. Que viene a ser lo mismo que que si estas harto de trabajar en una empresa, ves que afecta a tu salud, pues te largas y te vas a otra. No se si esto lo habremos hecho todos alguna vez en nuestra vida laboral, yo si por lo menos, pero desde luego que muchisima gente si lo hemos hecho, y esa precisamente es la mejor forma de protesta.
Y no puede denunciar directamente en fiscalía??? Sus condiciones de trabajo y los derechos suyos y de sus pacientes se ven menoscabado no? Pues deberían denunciar ante la justicia.
#2 Ya se está dando, es más la salida del país de profesionales sigue en aumento y no solo esto, a la vez que aumenta el número de pacientes y la precariedad de la atención aumenta la violencia y la falta de respeto hacia el profesional , la mala educación y la exigencia ya tiene mucho de violencia
#2 bueno tambien hay que ver si es que luego algun compañero suyo se esta tocando los huevos...
la ultima vez que fui a urgencias (enviado desde el CAP del barrio), espere 5 horas (yo y todos los ke estaban en la sala conmigo) no llamaban a nadie....
pregunte y resulta que todos los de urgencias se habian ido a comer juntitos....que no me sabia decir cuando volvian
despues de esas 5h , me revisan y que me vaya pa casa ... cosa que me podian haber dicho en el triaje a los 20min de llegar
pongo reclamacion y la respuesta de la encargada del hospital es un funcionamos asi..
esto ha sido este verano en el hospital de Vall Hebron (Barcelona)
desde cuando en urgencias se van todos a comer y nadie sigue atendiendo?
la sanidad esta muy mal, pero también tiene una gestión muy nefasta.
Dependerá del sitio. Yo sigo viendo ambulatorios vacíos y muchas cosas fuera. Habrá de todo, supongo, pero en comparación con antes de la pandemia, en general en los ambulatorios se trabaja menos.
#2 Creo que eso que describes, aun siendo una decision personal perfectamente logica y valida, no es una forma de protesta salvo excepciones. Te vas, dejas un hueco libre y contratan a otro pringado. Lo que trabajaste gratis compensa lo que le cuesta a la empresa buscar a otro. Hay muchas empresas que ya trabajan asi, los trabajadores aguantan lo minimo para coger experiencia y todo el mundo lo sabe y le da igual. La empresa no necesita mejorar las condiciones y los trabajadores no las reclaman porque total todos estan pensando en irse.
En la sanidad muchas veces si se van simplemente no los sustituyen, o dicen que no hay medicos o los traen de Portugal como hizo la Xunta. Al final la sanidad publica sera tan mala que todo el que pueda se ira a la privada.
#2 Menuda equiparación público-privado!
Hagámosle el trabajo sucio a las comunidades que están desmantelando la sanidad pública. Veo que tu forma de protesta pasa por que seamos ratas que huyen cuando se hunde el barco.
#2 eso es justamente lo que quieren quienes tratan de destruir la pública, esa es la estrategia
#5 buen comentario... pues si, cierto, no te puedo decir si en todos los lados, a tanto no te podría decir, pero en muchos si.
Luego ya está el tema de cuanto tardan en comer, que esa es otra por lo que estas contando.
En general ya sabes, si puedes evitarlo, no vayas ni a la hora de comer ni a la de cenar.
#6 Que el ambulatorio este vacio no significa que no trabajen. Conozco varios profesionales sanitarios y por lo que cuentan la cosa es asi: el personal administrativo esta dedicado a la gestion de las PCRs y las bajas covid, gestionar vacunacion covid y ahora gripe y certificados covid, y solucionar los problemas que crean los contestadores automaticos y las citas por la aplicacion. Los medicos de atencion primaria, por lo menos en Galicia, han estado haciendo atencion telefonica que en muchos casos es llamar al paciente y darle cita presencial porque no se les puede tratar por telefono. Antes si querian mandarlo al especialista lo hacian y punto, ahora tienen que hacer un informe y mandarselo al especialista que tiene que contestar si ve al paciente o no: doble trabajo para los dos, triple para el de atencion primaria si despues de todo el especialista le dice que lo traten en atencion primaria (y triple mareo para el enfermo). El personal de enfermeria esta haciendo lo suyo de siempre, la vacunancion y todo lo que no les da tiempo a los de administracion y a los medicos, ademas de tener un monton de salidas a domicilio a ver a gente que cada vez mas tiene miedo de ir al centro de salud o les han dicho que no vayan (muy mayores, inmunodeprimidos, etc).
El centro de salud vacio y todos trabajando el doble.
#2 eso es justo lo que quiere la derecha, privatizar la sanidad destruyendo la publica y desviando dinero para enriquecerse con la privada. Al menos que se vayan fuera de españa para no contribuir con los planes de estos psicópatas codiciosos.
mi medica necesita de media 15-20 minutos para atender a cada paciente y las citas las dan de 5 en 5 minutos, imposible que cumpla con las citaciones, a parte, siempre empieza una hora mas tarde dado que a primera hora hace visitas telefonicas programadas o revisa informes medicos de pruebas que ha solicitado. La pobre acaba exhausta
#2
Y en el futuro solo tendrás privada y pagaras un pastón por ella. Suerte chaval.
#11 esos que trabajan mucho son entonces los que mantienen las colas fuera. La gestión de las bajas Covid debe ser complicadísima. Habrá que imprimirlas y todo. Y claro, cómo seguimos en pandemia,... Mira, lo que yo veo es que los pacientes somos los mismos. Ahora te despachan por teléfono si pueden o te ponen en una cola a recoger lo que sea. Los médicos, en general, atienden menos gente y lo hacen mucho más tranquilamente que antes. Los ambulatorios están saturados solo en los mostradores de pedir cita y las colas que se inventan en lugar de atenderte como antes.
La gente si va al ambulatorio, pero no le dejan entrar. Te ponen en unas colas enormes y dentro vacío. No es que no quieran ir por miedo, es por aburrimiento.
#8 #7 es que a ver, se puede luchar por los derechos en circunstancias normales, que yo tambien las he vivido y no me he largado. Pero si consideras que totalmente te esta afectando a tu salud, pues pillas la puerta y te vas. Yo he dicho a la sanidad privada pero como dice #4 si quieres a otro pais, no es por que no quisiera decir a otro pais, es que cuando escribí el otro mensaje no me acordaba de eso.
Lo que no se puede hacer es enrocarte en solo ver que tienes la plaza fija, no buscar salidas profesionales que tambien las hay fuera de lo público o en otro pais, y luego llegar incluso al suicidio, que tambien pasa.
El funcionario que solo ve la plaza fija debería empezar a plantearse tener una mayor apertura de mente y ser capaz de buscar alternativas fuera de lo público cuando considera que seguir en su puesto de trabajo es totalmente perjudicial para su persona.
#9 #14 #12 no es cuestión de lo que quiera o no quiera la derecha, es cuestión de que el trabajador si considera que está jodido, fisica y mentalmente, pues lo mejor que puede hacer es irse. Si vosotros estais jodidos en una empresa y podeis iros a otra no os vais a quedar y seguir jodidos por que claro, eso es lo que quieren que hagais, que sigais trabajando jodidos.
#16 Ya he dicho que desde el punto de vista personal es una decision razonable pero no es una manera de protestar. Por cierto, muchos de estos funcionarios ya tienen plaza fija, la mujer del articulo no dice nada de eso. De lo que se queja es de la sobrecarga de trabajo.
#5 hay una cosa de lo que carece mucha gente hoy en dia y es empatia, ponerse en el lugar el otro, y si esos medicos se han ido todos sudandole los pacientes tienen poca o nula. Aparte si lo que cuentas es verdad, deberia ser sancionable, nunca se sabe si puede venir un caso a vida o muerte y que no haya medicos disponibles.
#18 Es que si no tuviera plaza fija y está trabajando de continuo por haber quedado bien en la OPE, pues peor me lo pones, acaba el contrato que tenga, se desactiva de la lista de contratación, y se va una temporada a la privada a ver que tal. Y si considera que la privada es igual o peor, pues se vuelve a reactivar y a seguir.
#15 Si no lo quieres entender no lo vas a entender pero:
a) las colas estan fuera porque sencillamente no dejan esperar dentro. Se ven mas pero puede ser que no haya mas cola. Y eso no es decision de los trabajadores del centro de salud sino de la administracion,
b) da igual que las bajas covid sean complicadas o no, es un trabajo que antes no tenian y ahora tienen. Siendo los mismos trabajadores con el mismo horario,
c) la atencion telefonica NO beneficia a los medicos, sobre todo porque muchas veces tienen que ver despues al paciente de todas maneras. Si hubieras leido la noticia verias que de lo que se queja la medico es precisamente de eso. Ella quiere ver a los pacientes con tiempo, no ser teleoperadora
#20 Es que eso no tiene nada que ver con lo que yo digo. Digo que irse de la empresa, en general, no es una forma de protesta. Es una forma de facilitarle las cosas a la empresa para seguir puteando a la gente
#21 no es mi experiencia y no me vas a convencer. Tengo un familiar que necesita atención médica constante. Antes de la pandemia nunca habíamos tenido problemas. Ahora, teniendo el mismo médico y el mismo centro, ya voy por ni sé cuántas reclamaciones. No te atienden, en muchos casos porque se han acostumbrado a trabajar menos y ya no quieren pacientes en su puerta. Dan muchas menos citas y la gente se acumula desesperada en la calle. Solo ponte en alguna cola y escucha los casos. La gente está bastante quemada con los médicos.
La atención telefónica sí ha quitado mucho curro a los médicos y les ahorra mucho tiempo, antes atendian a los que estaban malos y a los que pasaban allí la tarde. Jubilados y demás que iban por recetas o a contarles batallitas. Ahora no atienden ni a unos ni a otros.
#16 Sin conocer especialmente el caso de los médicos de primera mano (aunque algunos conocí y no están precisamente libres, diría que suele haber desbordamiento); también diría que en otro tipo de profesiones vocacionales, públicas o cercanas a lo público, quizá haya una sensación similar, en que la desmesurada carga de trabajo y la imposibilidad de hacerlo como se debería (en términos de calidad y dedicación) se traduce en ansiedad y ésta, a veces, en bajas y renuncias.
A la que se rasca y pregunta un poco se ve que es algo cada vez más generalizado. Dependiendo de la vocación y el gusto de la gente por su profesión aguantan más o menos, y son los que más vocación tienen los que terminan pagando con salud.
¿Por qué no se van? Esperan que sea un pico aislado, que se solucione en X tiempo, que abran nuevas plazas y distribuyan la carga, volver a trabajar de forma más adecuada como se espera deberían trabajar, quizá al igual que los médicos hay cierto tipo de prestigio por la actividad que no se quiere perder... El renunciar a un tipo de trabajo que apasiona (bueno, o cuya idea central y pura apasiona) en pos de un trabajo en la privada, que si bien en el mismo sector será diferente y quizá menos apasionante, hace que haya enrocamiento para no irse en estos otros casos (al menos hasta que el propio cuerpo o la mente gritan basta y se pierde la pasión).
Supongo que en los médicos habrá alguna dinámica parecida. Si bien quejarse sin más puede que no sea la solución, el irse tampoco lo parece (de cara a la mejora de condiciones del sector, no las de uno, claro), cuando el propio sector parece condenado a funcionar así (y cuando irse aumenta la presión en otros compañeros ya desbordados).
#22 Lo que les pasa a todos esos que suelen salir en los medios siempre ha sido lo mismo. Ellos por su parte o tienen la plaza fija y aguantan carros y carretas o aspiran a tener la plaza fija y aguantan carros y carretas. Y por otra parte los gobiernos centrales y autonómicos lo saben y se aprovechan de ello.
Podian irse a la privada, podian irse a otro pais, podian simplemente cambiar de autonomía, etc etc... pero en general no hacen nada, hacen lo que te acabo de escribir.
#24 No me deja reeditar lo que acabo de escribir para citarte a ti, lo que tambien les pasa es esto.
Ellos por su parte o tienen la plaza fija y aguantan carros y carretas o aspiran a tener la plaza fija y aguantan carros y carretas. Y por otra parte los gobiernos centrales y autonómicos lo saben y se aprovechan de ello.
Podian irse a la privada, podian irse a otro pais, podian simplemente cambiar de autonomía, etc etc... pero en general no hacen nada, hacen lo que te acabo de escribir.
#5 vale, y ahora cuéntanos la verdad. Ya para comenzar EL "encargado" como tu le llamas aka "Gerente" es un tal Albert Salazar, que de encargada tiene poco... Y que te hayan tenido 5 horas esperando porque TODOS los médicos se hayan ido a comer no se lo cree nadie....
#26 La frase "Y por otra parte los gobiernos centrales y autonómicos lo saben y se aprovechan de ello" referida a aguantar "carros y carretas" es la clave. Creo que es una dinámica común en profesiones vocacionales. Por una parte se tiene al profesional, que aguanta no necesariamente por su seguridad financiera (o tener una plaza fija), sino por la ilusión de poder ejercer en un entorno dado y/o volver a hacer su trabajo; por la otra se tiene a la administración y relacionados, que saben que pueden apretar más, que los otros en general aguantarán y se adaptarán. O que ya se irán y tirarán de otros a los que explotar.
Sin embargo, las soluciones que das tampoco son fáciles. Por una parte, lo factible: como cualquiera, si tienen pareja, familia o responsabilidades en general en un territorio; el moverse de comunidad, o de país, es difícil. Por otra parte, la pasión: moverse a la privada, quizá sí lo sea. ¿Pero por qué no lo hacen todavía más? ¿Puede que haya ciertos valores o dinámicas que comparten de la pública y que no quieren perder? Imagino; si no habrían ido directamente a la privada, sin dedicar años al MIR.
#28 Pero es que a ver, te pongo un ejemplo, imaginate que entras a trabajar en una empresa privada, que sepas que no va a cerrar nunca, y el empresario te dice que si quieres te quedas allí hasta que te jubiles. ¿Te crees que no iba a pasar lo mismo y por un lado los trabajadores aguantarian de todo y por el otro el empresario iba a abusar de ello?.
Por otra parte, lo de profesiones vocacionales no existe, es una mentira que se lleva diciendo años, cada cual estudia lo que le parece o gusta y luego trabaja por dinero.
No hay profesiones vocacionales, lo que hay son personas que estan trabajando de lo que les gusta y en las condiciones que para ellos son buenas, cualquiera puede trabajar de lo que le gusta pero luego acabar en una empresa que sea un puto asco.
Trabajo vocacional es aquel en el que se trabaja de lo que le guste a cada cual, en las condiciones que le gusten, y que por mucho que le ofrezcan irse a otro lado ganando mas, no se va. Te podria poner infinitos ejemplos de personas que trabajan vocacionalmente, en trabajos que fliparias que eso pueda ser vocacional, pero claro, cada cual tiene sus razones como te podrás imaginar. Trabajan vocacionalmente en esa empresa, en otra ya no sería vocacional posiblemente.
Lo de profesiones vocacionales es una mentira que se lleva extendiendo por determinados sectores desde hace años para que parezca que por mucho que les paguemos entre todos siempre será poco por que claro, ellos son profesiones vocacionales.
#5 pues como en todos los trabajos, tienen derecho a su descanso para comer, sobretodo cuando hacen guardias de 24h sin parar de trabajar, lo cual me parece una burrada, deberían ser guardias de 8h en turnos.
Por otro lado, puede que vieses muchos médicos sin hacer nada, a lo mejor es porque cada médico tiene su especialidad, ¿no esperarás llegar a urgencias con un dedo cortado y que opere un neurólogo? ¿O defecando sangre y que te vea un oftalmólogo?
Si bien, es cierto que hay muchos hospitales sobresaturados y sin recursos, no culpes al personal de un problema que no pueden solucionar ellos.
#13 En CLM tienen 2 minutos para cada paciente, van como pollo sin cabeza ... Por desgracia aquí como no manda el PP no interesa y parece que estamos bien, pero no, yo diría que estamos peor que en Madrid ...
#5 Probablemente no es verdad. No digo que no te lo dijesen. Seguro que si, pero me parece imposible que un Vall dHebron no tuviese personal de urgencia porque se habían ido a comer.
En urgencias hay un triaje incicial, un personal limitado y unas prioridades que se actualizan constantemente y los casos menos urgentes pueden llegar a esperar muchas horas.
En tu caso, el que falló es quien te derivó a urgencias
#29 Sobre el primer punto: naturalmente una organización abusará en la medida en que tenga confianza en que puede hacerlo. Es una dinámica común. Lo que indico es que esto se nota más en el caso de aquellos sectores en que saben que la gente está por hacer algo "especial" y/o que "les gusta". Simplemente por falta de competencia (falta de alternativas iguales o muy similares para el trabajador). En una empresa privada, pongamos que trate de empleos considerados "mercenarios" (donde hay menos nicho o especialización, aparte de más rotación y mucha demanda), esto será menos acusado, pues tienen mucha más competencia de otras empresas privadas. Una administración, o bien los organismos públicos y relacionados, tienen mucha menos competencia: operan de una forma diferente, sea bien ofreciendo plazas fijas en según qué sectores o bien ofreciendo otras condiciones y unas dinámicas diferentes que no se tienen en la privada. Al ser un nicho más cerrado (de nuevo, según el entorno concreto), hay menos alternativa.
Respecto a lo de profesiones vocacionales y el trabajo vocacional, si quieres hacer la separación entre profesión (como un todo) y trabajo (como algunos concretos dentro de esas profesiones), vale. Las profesiones "vocacionales" son aquellas con una incidencia considerablemente mayor de trabajos/empleados vocacionales, no donde todos, ni necesariamente la mayoría, estén por vocación. Y sí, el organismo o empresa en que estén tiene también influencia: irse a otro sitio (por ejemplo la privada) implicaría la pérdida de ciertas dinámicas más altruistas, por poner un ejemplo. También cuenta el tiempo y la temporada de la persona que ejerce el empleo. Resumiendo: una profesión o sector vocacional es aquel en que hay una mayor concentración de empleos ocupados por personas con vocación/pasión por lo que hacen (no que sea una condición necesaria para acceder). En esos casos, muchos que se quedan están por pasión o convicción, donde pesa el tipo de trabajo menos que las condiciones y el dinero. También puede haber personas apasionadas en sectores donde esa vocación suele pesar menos; no digo que no.
Eso de que "luego trabaja por dinero" es una verdad a medias: toda persona tiene un mínimo de dinero por el que se trabaja. Depende de su motivación para trabajar el querer mantener ese dinero o bien aumentarlo en un porcentaje u otro. En aquellos empleos vocacionales, si prefieres llamarlos así, y según el entorno, ese límite suele estar por debajo del valor de mercado promedio (a misma experiencia y conocimientos). Y aun pudiendo ganar bastante más, hay bastantes que no se cambian. No sé a qué sectores te refieres, pero supongo que la medicina estará entre ellos. Desde otro de los sectores posiblemente considerados vocacionales sólo puedo decir que, ponderando la carga de trabajo y el destrozo emocional y físico generado con el salario (como mucho a precio de mercado, normalmente inferior) y condiciones, parece evidente que se trabaja con unas condiciones inferiores a otros entornos. Si se aguanta es por esa misma vocación. Y no, al menos en el entorno que comento (no es la medicina) no se exige que se les pague más entre todos ni que "siempre será poco". Se pide que haya mejores condiciones para no acabar destrozado. En más de una ocasión han catalogado jornadas (y temporadas) de "esclavitud" (metáfora, no hay cadenas ni limitación de libertad para irse, pero sí hay presión y jornadas maratonianas).
#30 todos dejando a nadie...
eso no es normal, se pueden turnar
#27 sino fuera xq no tengo la carta aqui te hacia foto y todo,
#5 Estuvieron 5 horas comiendo??
Todos juntos?
No te lo crees ni tú.
Trabajo en urgencias y vamos a comer por turnos. Sólo tenemos 25 minutos para comer menos en el turno d noche que curramos 10 horas seguidas ( de 22:00 h a 08:00) y tenemos 1 hora. Y vamos a cenar de dos en dos. Es imposible irnos todos juntos porque no se puede dejar la urgencia desatendida.
#36 cuentaselo a los que estabamos en la sala
me la suda si me crees o no, yo se que estuve esperando 5 horas , fui a preguntar y todos comiendo... y luego pa casa sin hacer nada....
pero bueno supongo que tanto aplauso en pandemia les ha hecho crecerse...
a ver si se hace limpieza
#37 en urgencias esperar entre 3 y 5 horas es lo normal, eso para empezar y no es porque el personal no esté atendiendo. Yo también he sido paciente y he tenido que esperar tanto.
Y dices que que vas a urgencias y por esperar te vas a casa sin que se te atiendan...ya
#38 no me voy a casa, a las 5h me atienden y me dicen que me vaya para casa... habiendo sido enviado por el CAP a urgencias... si el CAP no me dice que no vaya a urgencias, no hubiera ido....
#39 y estabas bien o tuviste que volver??
#5 Permiteme que dude muy seriamente de tu comentario desde la perspectiva de quien (desgraciadamente) conoce las urgencias de la vall d Hebron demasiado bien .
#37 Mientes descaradamente y aún tienes la arrogancia de perseverar .
#5 Esperaste 5 horas porque no tenías nada.
La próxima vez procura que esté justificada tu visita.
Además, tu eres rico. Vete a la privada.
#41 #43 veo que la parte de enviado desde el CAP ... o la obvias xq no sabes leer o eres muy cortito
#44 Pues te vas a la Quirón que está a 1 km. No seas vago.
#45 claro.... y pagar privada estando ya pagando sanidad publica xa que no hagan su trabajo...
ojala te pase un dia y te dejen ahi horas esperando para luego nada
#46 Tu eres rico. Un catalán unionista lo es. O es rico o no se entera de nada.
Prou victimisme.
#44 Insisto . MIENTES ! Y no tolero que se difame el buen nombre y la dignidad de los INMENSOS profesionales de la vall d Hebron . Así que : prueba lo que has dicho si puedes y si no disculpate ! La escoria como tú no merece la atención que se os presta
#48 menudo imbecil...
#47 otro tonto