El Reino de España afronta un reto mayúsculo en los próximos años: el envejecimiento de su población. Millones de baby boomers que ahora trabajan y contribuyen a sostener el Estado del bienestar se jubilarán en las próximas décadas. Y quienes les sustituirán en sus empleos —y abonarán las cotizaciones sociales para pagar sus pensiones— son una generación mucho menos numerosa. De ahí que, si nada cambia, en los próximos años pasaremos de una proporción de 3,8 personas en edad de trabajar por cada pensionista a una de 2,1 en 2053.
Comentarios
"El Banco de España asume que la migración no basta por sí sola para resolver el reto del envejecimiento" ...
Y tiene razón en esto el Banco de España: el que es pobre es porque quiere votar capitalismo, monarquía y pobreza, con sus votos y con su prole.
Si los proletarios vasallos españoles quieren arreglar la economía con más niños, con más inmigrantes y con más proletarios vasallos en vez de con menos capitalismo y con menos monarquía, están en su derecho, en su costumbre y en su cultura, y se los tenemos que respetar.
El Reino de España, pues, va bien y está bien como está, y la precariedad, la pobreza, el subdesarrollo, el capitalismo y la monarquía son cultura, costumbres, modas, tendencias, derechos, libertades, preferencias, elecciones, votos e hijos de los proletarios vasallos españoles, y se los tienen que respetar así como ellos, los proletarios vasallos españoles, también respetan las costumbres y culturas ajenas.
Y es que el libro de los gustos está en blanco, y la convivencia en una sociedad civilizada debe consistir en que sepamos respetarnos los unos a los otros las costumbres, culturas, derechos, preferencias económicas, criterios progenitores y principios éticos de cada cual, aunque puedan ser muy diferentes a los nuestros.
Así que no permitáis que estas noticias aporófobas desvíen vuestra atención y vuestra ética: no renunciéis a pegaros el gustazo de generar otro baby boom para hacer nacer a vuestras proles en la pobreza o la precariedad, y entregarlas al capitalismo y a la monarquía. Porque la natalidad y las pensiones lo necesitan, y porque aunque en un primer momento quizá podría pareceros mal hacer nacer a vuestras propias proles en la pobreza o en la precariedad, cuando vuestras proles alcancen la mayoría de edad también se volverán defensoras del derecho de hacer nacer a sus propias proles en la pobreza, en la precariedad, en el capitalismo y en la monarquía, a que estos hijos suyos (vuestros nietos) les agradezcan todas estas cosas, en forma de pensiones, tanto como vuestras proles os las agradecerán a vosotros, en forma de pensiones, y tanto como vosotros las agradecéis a vuestros padres, en la misma forma. Así que no hay ningún problema con que hagáis nacer a vuestras proles en la pobreza, en la precariedad, en el subdesarrollo, en el capitalismo y en la monarquía, porque vuestras proles os lo agradecerán, en forma de pensiones.
La cultura es la verdadera riqueza, así que dejad en herencia a vuestras proles la rica cultura de la pobreza.
No creáis, pues, a nadie que os diga que hay una guerra intergeneracional, o que hay una guerra económica o lucha de clases.
Y recordad que cuando hacéis nacer a vuestras propias proles en la pobreza y la precariedad, no serán los ricos, el capitalismo y la monarquía los que se estén riendo de vosotros, sino que seréis vosotros los que os estaréis riendo de ellos.
#1 siempre me hace gracia que os peleis con las matematicas...
Si tienes que pagar 3000€ en pensiones y tiene 10 trabajadores. Cada uno tendra que poner 300€ de media.
Si el numero de trabajadores disminuye a 5. Solo queda 3 opciones:
- Que cada trabajador aporte el doble (aumentar las cotizaciones).
- Que las pensiones disminuyan.
- Traer inmigrantes para volver a tener 10 trabajadores.
Y ya esta. Matematicamente esas son todas las opciones.
Eres peor que un vegano que comenzó el Domingo
Si cada vez somos más productivos pero trabajamos la mismas horas, ¿dónde se va el beneficio?
Menos capitalismo y menos cuentos esclavistas.
#2 Hay más. Reducir o eliminar plusvalías sería una.
#4 al estado que ha aumentado su tamaño de un 25% del PIB a casi un 50%.
El reino de España
#2 Hay, al menos, otra opción. Complementar las cotizaciones con la recaudación por otras vías (impuestos). Al final, las tres opciones que planteas son las que hay, si entendemos la primera como recaudar más, pero no necesariamente tiene que ser vía cotizaciones sociales.
#8 bueno sigue siendo lo mismo. Ademas de cotizaciones ahora tambien metemos IRPF/IVA.
#5 Sí, en los países donde han eliminado las plusvalías les ha ido de cine. De hecho suelen huir sus ciudadanos de esos sitios, supongo que para contarnos lo bien que viven ahí.
#2 El problema es que la tercera opción no es sostenible en el tiempo.
Supongamos que quieres una relación 1 a 10 como en tu ejemplo.
ahora tenemos 1000 jubilados, y tendríamos que tener 10000 trabajadores.
Cuando esos 1000 mueran y se jubilen los 10000, necesitarás 100000 trabajadores para mantener ese 10 a 1
Y mas adelante 100000 jubilados y 1000000 trabajadores.
No hay sitio para tanta población.
La segunda opción es pegarse un tiro en el pie, son un niño de votos cojonudo, el partido que baje las pensiones a la mitad para sostener el sistema, no será votado.
#2 - Traer inmigrantes para volver a tener 10 trabajadores.
Esto no tiene ningún sentido, si el numero de trabajadores ha disminuido a 5 aunque traigas 5 inmigrantes seguirá habiendo solo 5 trabajadores porque si el numero de trabajadores ha bajado de 10 a 5 es porque se han perdido puestos de trabajo, no trabajadores.
Para reponer trabajadores no hace falta traerlos de fuera, puedes reponerlos con cualquiera de los millones de jovenes en paro que no son trabajadores
#8 Ya se está complementando, concretamente unos 45.000 millones en 2023 se ha aportado de los Presupuestos del Estado a la Seguridad Social. La cosa es que, con el déficit estructural del estado, el margen se va acortando y ya solo dependemos de que Europa nos quiera mantener el chiringuito.
#2 revisa tus mates.
https://www.meneame.net/go?id=3933942
https://www.meneame.net/go?id=3933907
https://www.eldiario.es/economia/banco-espana-constata-beneficios-empresas-han-crecido-7-veces-salarios_1_9759653.html
#5 otro que se pelea con las matematicas...
#10 Y los que no las han eliminado van mejor aún: Sierra Leona, Haití, Togo, Congo, Zimbabwe, etc
#2 Fomentar la natalidad mejorando los sueldos y los horarios ni se nos ocurre ya.
Yo no entiendo como alguien puede defender meter a la mitad de la población actual del país del extranjero sin que se le caiga la peluca.
Otra prueba de que el modelo neoliberal esta fuera de toda lógica y va hacia el abismo.
#11 y por eso decimos que las pensiones actuales son un esquema ponzi...
La unica forma de hacerlo sostenible seria que las pensiones se ajustasen a la cantidad recaudada. Pudiendo subir o BAJAR dependiendo de la recaudacion.
#9 Hay más impuestos aparte de los que soportan los trabajadores.
#4 En Cuba y Corea del Norte se cargaron la plusvalía y ahora sus ciudadanos disfrutan de la abundancia que antes les robaban los malvados capitalistas....
#12 en este caso hablamos de un fenomeno demografico. Hay menos trabajadores que antes porque la poblacion es menor.
Supongamos que vivimos en un pais normal con pleno empleo.
#_11 Veras que disgusto cuando sepas que la gente se muere.
#2 Ni matemáticamente ni fiscalmente son esas todas las opciones. Falso dilema.
#2 Yo te pongo otra opción más: abandonar los regímenes capitalista y monárquico, para que la gente no sea tan pobre que no pueda ahorrar para su propia jubilación y para otras cosas. Así la gente podrá ahorrar para su propia jubilación, como manda la ciencia económica correcta, y no dependerá de pensiones de papá Estado sacadas de la siguiente generación.
#18 Son una estafa piramidal de manual, que diría Cuquerella.
En algún punto se va a romper, cuando mueran los baby boom, pasaremos a estabilizar la relación jubilado/trabajador durante bastante tiempo, y si aumenta la población joven, volviendo a la forma de pirámide, tarde o temprano volveremos a la forma de seta atómica en la que estamos ahora.
Reescribo el titular, con la venia:
El reino de Espa-ñah necesitaría 25 millones de migrantes para mantener el régimen actual de explotación laboral y nula carga fiscal a las grandes fortunas.
Lo que necesita el Reino de España es que haya tantos inspectores de trabajo como militares.
que los inspectores de trabajo sean militares también me valdría.
#14 Primer enlace ya salio en meneame hace unos dias. Es tan erroneo y demuestra tan pocos conocimientos de economia que no vale la pena ni comentarlo.
El segundo enlace se saca las cifras del culo. Como estimas el dinero que esta escondido? Es un tanto raro. De todas formas eso es a nivel mundial. La parte proporcional en España es en torno a 250.000 millones. Como piensas tasar eso? Impuesto al patrimonio? Rendimientos de capital? Estamos hablando de 6.000 millones anuales en el caso mas optimista. Con eso no tienes ni para un mes de pensiones.
El tercer enlace. No se si insinuas aumentar el impuesto de sociedades, pero matematicamente no son partidas tan relevantes como el IRPF, el IVA y las cotizaciones sociales. Y es logico que sea asi ya que la mayor parte del gasto de una empresa son los salarios. Estando los beneficios sobre el 5-15% de la facturacion total.
#24 o sea me estas diciendo pasar de un sistema de pensiones publico a uno privado...?
#19 IRPF, IVA y cotizaciones sociales son las mayores partidas recaudatorias con diferencia.
#17 bueno aumentar la natalidad seria la opcion 3 claro.
Pero disiento que sea por un tema economico. Es por un tema cultural.
Yo no entiendo como alguien puede defender meter a la mitad de la población actual del país del extranjero sin que se le caiga la peluca.
Quizas porque no creemos en las fronteras.
#23 bueno puedes subir el IRPF, que no deja de ser lo mismo que las cotizaciones sociales.
Puedes tambien recortar en otras partidas del estado. Pero teniendo en cuenta que las pensiones son el 50% del gasto actual y que otras muchas partidas son "intocables" como la sanidad. Pues te queda muy poco margen.
#27
El 15% de la facturación total es la mitad de lo que te cuestan los trabajadores ñ, salarios incluidos y mucho más de lo que pagas por ellos.
Las pensiones se pagan con productividad, controlando la fuga de capital e impuestos.
Si no se pagan pensiones las facturaciones caen. No va de medidas comunistas.
Los estúpidos liberales de pastel tienen claro que para invertir en retail o empresas de servicios lo quieren hacer en países con alta carga impositiva, pq tienen más y mejores clientes. Nadie se va a Angola a intentar vender retail, ni siquiera si quieres lanzar una marca de ropa te vas a las Islas vírgenes a vender, solo te llevas la pasta que haces en países que si pagan impuestos. Y eso que en esos paraísos liberetas no se paga a penas impuestos!!
#28 A uno privado, pero no situado en el contexto de un régimen capitalista y monárquico, sino situado en el contexto de una economía correcta, equilibrada, sana y no fraudulenta.
#33 aja. Como seria la planificacion de esa economia? Como se decide cuanto pan producir y cuantos televisores?
#32 El 15% de la facturación total es la mitad de lo que te cuestan los trabajadores ñ, salarios incluidos y mucho más de lo que pagas por ellos.
Que?
Depende mucho del sector y la empresa. Pero como regla general, no puedes estar mas equivocado.
Si no se pagan pensiones las facturaciones caen. No va de medidas comunistas.
Que?
Lo primero que no he dicho que se impaguen pensiones. He definido como se financia el sistema.
Lo segundo que tendra que ver la facturacion con esto.
Los estúpidos liberales de pastel tienen claro que para invertir en retail o empresas de servicios lo quieren hacer en países con alta carga impositiva, pq tienen más y mejores clientes. Nadie se va a Angola a intentar vender retail
Ah. Ahora me entero que no se invierte en retail en Dubai.
O si quieres un ejemplo mas europeo. Suiza.
#35 en que me equivoco?
Los costes de los empleados, en el peor de los casos de una empresa de servicios no supera el 45% salvo que si modelo de negocio sea el trafico de personas: ETT, empresas de limpieza etc esto último hablo por suposición.
La realidad que conozco y que es mi día a día:
En hostelería los costes laborales están entre el 28 y el 35%.
En servicios informáticos los costes de trabajadores son entre el 35 y 40%.
Todo ello con seguros sociales incluidos.
Más costes pierdes pasta. Es más, duplicando el coste de empresas de seguros sociales, se incrementaría máximo un 5% de costes sobre la facturación total, suponiendo el peor de los escenarios de una empresa con costes superiores al 40% de trabajadores.
#35 no había leído lo último. El retail de Dubai se basa en baja producción para cliente adinerado, no. No hay retail potente en Dubai.
En suiza el IRPF es mayor que en España, se paga hasta un 42%. Infórmate.
#34 No. Como sería un liberalismo económico correctamente implementado.
#37 ah no hay retail potente. Claro claro. Voy por las calles de Dubai y solo hay puestos de quioscos. Todo es super precario.
En suiza el IRPF es mayor que en España, se paga hasta un 42%. Infórmate.
Que es mayor dice... Deja de decir barbaridades.
Lo primero que en Suiza los impuestos varian de condado en condado porque es un pais federal. Por ejemplo en el condado de Zurich los tipos de IRPF van desde 3% al 25%. Que es, sorpresa. Considerablemente inferiores a los españoles. Pero esque incluso si hacemos la comparacion con el condado con los impuestos mas altos, siguen siendo radicalmente menores.
Y ahora metamos ademas que no existen ni la 1/10 parte del numero de impuestos que en España, que el IVA es del 8% (mientras que en España es del 21%), el impuesto de sociedades es menor, etc...
Lo mas sencillo de ver es con la presion fiscal. Suiza tiene un 27% de presion fiscal de media mientras que España tiene un 43%... Vamos casi la mitad.
#36 joder, hemos pasado de "la mitad del 15%" a "bueno puede llegar al 45%".
Sobre los margenes. Depende mucho del sector, pero en hosteleria no son ni de lejos el 15%. Y bueno en los supermercados esque puede bajar hasta el 2-3%.
Si es un sector de alto valor. Si que puede tener margenes del 15% pero tambien te digo, los numeros de facturacion son tambien menores. No vas a ver a una startup de tecnologia con los numeros de facturacion de mercadona.
#39 de que estás hablando????
Lo que te digo es que zara no llega a ser zara vendiendo en esos países. Su facturación máxima es en países con estados impositivos.
Twitch le paga a un streamer tres veces más por los seguidores en un país con impuestos altos a uno de Panamá o seichelles. Y eso es solo un ejemplo.
Los paraísos fiscales que nombras pueden permitirse lo que pueden permitirse por los impuestos que pagas tú, por lo que facturan empresas contigo y luego se lo llevan a esos países. Se llama dumping fiscal pero en el caso de Suiza no aplica a trabajadores. Y por cierto, son bastante más paguitas que en España. Si le dan curro a tu mujer y tienes que mudarte allí y no tienes trabajo, te dan una paguita de 1400 euritos mientras te lo buscas. Putos comunistas!!!!
#40 lee bien, dije que el 15% era la mitad de todos los costes laborales, incluidos seguros sociales.
#30 Culpa de cierta cultura, más bien.
https://www.newsweek.com/america-retirement-dream-dying-affordable-costs-savings-pensions-1894201
#16 Hombre, hace falta además del derecho a la propiedad privada que haya un mínimo respeto a la vida y a la propiedad para poder valorar los efectos. Ponme tú ejemplos de países sin plusvalía donde les vaya bien y yo te pongo ejemplos de países donde es legal obtener plusvalías donde va bien y comparamos.
#44 Pues si necesitas respeto a la vida no contamos EEUU, ni México ¿no?