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#2:
"Se niegan a trabajar en semiesclavitud. Es intolerable", añadió.
#6:
#2 Ademas de querer esclavos piden que los mismos tengan de 18 a 28 años y la capacitacion de un especialista con dos vidas de experiencia trabajando en todos los puestos. Si no cumplen ese perfil no nos quieren ni como esclavos.
Como le solto una ministra pepera a un aspirante a nobel, "sera que no esta capacitado para trabajar en españa".
Como le solto una ministra pepera a un aspirante a nobel, "sera que no esta capacitado para trabajar en españa".
#4:
Como le dijo una vez un compañero al jefe cuando decía que no encontraba gente: "Tú pon más billetes encima de la mesa, y ya verás como se amontonan en la puerta".
#7:
Se le nota que está en el cargo por su capacidad de análisis.
La CEOE ya ni se molesta en poner a alguien que como mínimo sepa inventarse una mentira y decirla con algo de gracia.
La CEOE ya ni se molesta en poner a alguien que como mínimo sepa inventarse una mentira y decirla con algo de gracia.
#25:
#1 Pues ya anticipo su respuesta: Paguitas.
El subnormal (no tiene otro nombre) decía que en EEUU había mucha gente en tiendas de campaña porque para qué trabajar si tienen ayudas.
Cada vez que se suelta y habla sin tapujos se le ve la patita.
Con toda la verborrea no es común que se moje, pero cuando lo hace...
El subnormal (no tiene otro nombre) decía que en EEUU había mucha gente en tiendas de campaña porque para qué trabajar si tienen ayudas.
Cada vez que se suelta y habla sin tapujos se le ve la patita.
Con toda la verborrea no es común que se moje, pero cuando lo hace...
#36:
#23 Yo lo autorregulé, dejé un puesto durante el periodo de prueba por exactamente el mismo y mismo sueldo.
Contrato de seis meses, y no 15 días, y a 15 minutos de casa en coche y no 30.
Y todavía se quejaba mi encargado de "tantos parados y no encuentro gente". No me hizo oferta ni preguntó porqué me iba.
Contrato de seis meses, y no 15 días, y a 15 minutos de casa en coche y no 30.
Y todavía se quejaba mi encargado de "tantos parados y no encuentro gente". No me hizo oferta ni preguntó porqué me iba.
#1:
Iker Jiménez lo está estudiando. Que este tranquilo.
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Comentarios
"Se niegan a trabajar en semiesclavitud. Es intolerable", añadió.
#2 Ademas de querer esclavos piden que los mismos tengan de 18 a 28 años y la capacitacion de un especialista con dos vidas de experiencia trabajando en todos los puestos. Si no cumplen ese perfil no nos quieren ni como esclavos.
Como le solto una ministra pepera a un aspirante a nobel, "sera que no esta capacitado para trabajar en españa".
#2 Pista: en todas las obras públicas por las que paso en mi ciudad (Barcelona) el 90% de los que se están deslomando a pleno sol abriendo o tapando rasas hablan en árabe.
#31 A esos les estan pagando por debajo del convenio y nadie dice ni hace nada.
#34 Siendo obras públicas eso debería controlarse especialmente. Como el uso de dispositivos de protección y seguridad que las radiales y taladros sin casco, gafas, protección auricular y guantes van que vuelan.
#41 si, son obras publicas pero contratadas por la empresa Gonzalez Construccciones SL o la que sea local de turno cercana a la zona donde haran esas obras. Si lo miraren con lupa, no se libra ni una.
No hay controles. En mi pueblo, estan haciendo obras por todas partes ( lo tipico de cuando llegan elecciones) pues todos son marroquis, todos, llevan un casco y un peto fostorito y unas botas, esas son las EPIS que tienen.
#31 ¿Y son hombres o mujeres?
#55 Según la ley de igualdad son 50% mujeres y 50% hombres
#62 Ah, es cierto, no me acordaba.
#2 Lo de intolerable lo dice por lo sé "semi"
La esclavitud buena es la completa, sin tener que poner delante o detrás chorradas que la matizen.
#2 No, es mentira. Nadie se niega a trabajar. Cualquier puesto de trabajo se cubre y generalmente en el acto.
¿ Ha visto alguien alguna vez en un escaparate el cartel de "se necesita personal", como ocurre en otros países ? En España nunca se ven esos carteles. A cualquier comercio o bar le preguntas cuantos currículums tiene en el cajón de personas que han ido a pedir trabajo y te dicen que decenas.
Como le dijo una vez un compañero al jefe cuando decía que no encontraba gente: "Tú pon más billetes encima de la mesa, y ya verás como se amontonan en la puerta".
#4 Añado: Si un trabajo está bien pagado (y no digamos ya los muy bien pagados) eso despierta el interés en formarse para trabajar en ello.
Existen las escuelas de hostelería y dan formación para todas las profesiones del sector. No es sólo para ser un chef Michelín.
#21 un amigo, con el curso de barman, el de somelier, el de cocteleria acrobatica, ect... le pagaban una miseria por llevar barra en bares y encima le hacian ayudar a cocina y demas. (luego a la tetona de la compañera que tenia el de manipulador de alimentos y gracias, le pagaban mas, por que atraia babosos). Pues se fue a UK, a currar llevando la barra de coctels de un restaurante tematico (solo lo suyo, si echaba una mano a los demas era por que queria, pero no le obligaban), en 3 años ya le habian subido a responsable y en cinco años el dueño le habia puesto de gerente de 3 restaurantes. ya se caso ahi y ese no vuelve a españa ni a punta de pistola....
#4 El mercado se autorregula. Joder, al final vamos a tener que explicárselo nosotros.
#23 Yo lo autorregulé, dejé un puesto durante el periodo de prueba por exactamente el mismo y mismo sueldo.
Contrato de seis meses, y no 15 días, y a 15 minutos de casa en coche y no 30.
Y todavía se quejaba mi encargado de "tantos parados y no encuentro gente". No me hizo oferta ni preguntó porqué me iba.
#36 De esos a los que les interesa que haya parados
#36 Intuyo que no te hizo oferta por que no era la primera vez que le ocurría. Ellos saben muy bien que pagan poco pero no quieren asumir que si pagas poco, retienes poco. No creo que sean tontos, otra cosa es que se lo hagan
#66 por supuesto... el tema es quejarse y no hacer nada
y seguir exprimiendo a quien se deje.
#4 tal cual, como dijo el economista Chiquito de la calzada "pay them more"
#4 pero los billetes ingresados en tu CC como nomina , no en un sobrecito a escondidas.
Iker Jiménez lo está estudiando. Que este tranquilo.
#1 Son los chemtrails, que incitan a la gente a no aceptar las generosas condiciones de trabajo que imponen los empresarios
#1 Pues ya anticipo su respuesta: Paguitas.
El subnormal (no tiene otro nombre) decía que en EEUU había mucha gente en tiendas de campaña porque para qué trabajar si tienen ayudas.
Cada vez que se suelta y habla sin tapujos se le ve la patita.
Con toda la verborrea no es común que se moje, pero cuando lo hace...
#25 Pero es un señor que vive de la industria del bulo. Miente y le pagan por ello. ¿ Por qué le seguís ?
#84 ¿Seguir dices?.
No tengo redes sociales y no soy un chucho para andar siguiendo a nadie.
Lo cual no quita que tenga los oídos abiertos y sepa unir los puntos.
En su programa hay mucha paja, pero tiene secciones muy interesantes, como la dedicada al cine o al rollo marino.
Se le nota que está en el cargo por su capacidad de análisis.
La CEOE ya ni se molesta en poner a alguien que como mínimo sepa inventarse una mentira y decirla con algo de gracia.
#7 El último que pusieron así está en la cárcel
#7 Los últimos han pasado todos por la cárcel (o al menos por el juzgado) porque eran unos aprendices de mafiosos. Me parece eso más significativo que lo que pides.
#7 No achaquemos a la estupidez lo que es simple cinismo.
#7 Es que no encontraban a nadie que diera el perfil, y tuvieron que conformarse con este.
#7 Le pagan por mentir.
A lo mejor,solo a lo mejor el problema es de los empresario que quieren mano de obra a precio de saldo.
Un caso práctico, por si os sirve.
Con el convenio de limpieza u hostelería un curro a media jornada te viene a salir con los pluses, dependiendo de provincias y si haces festivos, por entre 550-650€. Te sale más cuenta estar en el paro y hasta cobrar un subsidio de poco menos que indigente.
#17 Ergo la culpa es de las paguitas y las ayudas para que la gente coma, sino lo tuvieran cogerian trabajos por 300 o 400€
.
#29 Brilliant!
#29 Me he reído, puñetero, aunque es para helar la sonrisa más bien, porque hay muchos que piensan así.
#29 ¿300€!?¿Estamos locos? El sueldo mínimo interprofesional en China son 268,30€ aún hay mucho margen
Hace años tenía un amigo que trabajaba en el pub de un Hotel en Londres y me sorprendió que siendo camarero trabajaba como en una oficina, horario regulado, buen sueldo, vivienda, pocas horas extra y pagadas.
#11
Y a como costaban las consumiciones o comida en ese pub? La última vez que fui a Londres, en una cafetería pequeña, 3 cafés, 1 bollo y 2 tortillas francesas, 35€.
Aquí queremos pagar los botellines a 1,50 y los tercios a 2,20. Pues sencillo, las cuentas no dan.
Ya, que echen el cierre.... casi 3 millones de trabajadores en hostelería hay en el país.
#61 Yo fui hace unos años y tengo amigos allí, no te creas que es mucho más caro que aquí pero los alcoholes es donde pegan el ostiazo. En relación a su sueldo es como si tuvieras los tercios a 2,5-3 euros y las consumiciones a 8-9. Nada mal pero no tienen ni variedad ni nada eso sí. Date cuenta que le sacan muchísimo rendimiento a una lata o una botella de como mínimo 150% del precio.
Aquí hay un bar que los camareros tienen sus 8h y los precios están muy bien pero eso sí, abren de 18-19 hasta el cierre a la 1. Los fines de semana hacen dos turnos y libran 2 días pero no siempre los mismos. Es un bar de alguien que realmente le gusta el negocio y curra como un becerro para sacarlo adelante.
Él, por lo que sea se va a volver a subir el sueldo. Que seguro que le parece poco.
Muy relacionada:
Garamendi se reúne con sus homólogos europeos tras conocerse un informe de Bruselas que señala a las empresas españolas
Garamendi se reúne con sus homólogos europeos tras...
elplural.com#78 alguna fuente?
#88 "España 2050 Fundamentos y propuestas para una Estrategia Nacional de Largo Plazo".
https://futuros.gob.es/nuestro-trabajo/espana-2050
Página 299, dice que se quiere traer a 190.000 personas o idealmente a 255.000 al año.
Página 307 dice la tasa de paro que se prevé.
Tienes más proyecciones en la AIReF.
https://www.airef.es/es/centro-documental/proyecciones-demograficas-2022-2070/
#85 Yo no podria hacerlo me refiero en esa situacion me volveria un sicopata , mejor que no los tenga, Ver pasar hambre a los tuyos condiciona muchas decisiones.
Ya veremos si este verano se cumple la ley y no se mueren por calor los pocos que hay , por lo que sea.
#15 Por cada trabajador que se muera de calor, hay diez esperando para ocupar su puesto.
España es así.
#80 Y quizas muchos moriran porque no sabran sus derechos o por querer ganar puntos para no ser despedidos.
#81 ... o porque tienen que dar de comer a sus hijos y si hayque reventar para hacerlo, pues se hace. Uno puede pasar hambre, pero dejar a un hijo sin comer no lo va a hacer nadie.
Yo creo que esa es una de las razones por las que los jóvenes ya no quieren tener hijos.
El de Neguri nos quiere dar lecciones de la vida. El que usa mayordomo para que le suban y le bajen los pantalones cada vez que va al baño y no es capaz de hacerlo sólo.
Si faltan camareros en Mallorca pero con su sueldo no podrían pagar el alquiler, qué hacemos?
eso se arregla en un solo dia con una ley que quite el seguro de desempleo si se rechaza una oferta de empleo , sea la que sea... y en un mes pleno empleo.
#58 Eh, no hay muchos desempleados que no cobran seguro, y los empresarios tampoco les va contratar gente desesperada, luego logicamente no rendiran, y si van obligados una de cada tantos incluso se llevara material u objetos.
En Cuba tienen un dicho, el estado hace como que me paga y yo hago como que trabajo.
El mejor tuit que he visto en mucho tiempo:
Obviamente Garamendi que no es tonto, no quiere decir por qué esos sectores no atraen empleo, habría que obligarle al muy hijo de puta.
Está sugiriendo, sibilinamente, que los que cobran 500/700 en el paro se pongan a trabajar en hostelería 12 horas por 500/700 € con contrato de 4h. En vez de libres un tiempo, esclavos siempre. Respeten horario laboral de 8h, paguen 1.500 y dejarán de malvivir con 500 a 700.
Lo que sea = contraprestación insuficiente!! Soy un genio, me postulo a la presidencia presidencia de la CEOE?
El rigor hecho hombre
Tal como lo dicen todos, trabajar en la construcción o en hostelería debe ser un trabajo para tontos. Id a un sitio donde busquen trabajo en esos sectores sin un CV y con 50 años, a ver que os dicen. No os dan trabajo ni pagando. Nadie está dispuesto a dar formación, y menos a alguien que está en la recta final de su carrera laboral.
Señores, para hacer cualquier trabajo hay que tener aptitudes, y de esos 3 millones de parados pocos las tienen para cubrir esos puestos de trabajo.
#18 ¿recta final con 50 años? ¡Al menos le quedan 17 más, y probablemente 20, cómo trabajador!
Cada vez que veo lo de los 50 años son demasiado viejos... ¿no se da cuenta la gente de que ellos también llegarán?
#27 estoy de acuerdo contigo. Yo me levanto a trabajar con las mismas ganas de seguir aprendiendo y hacer cosas como cuando tenía 21 años. Pero la gente de RRHH no piensa lo mismo.
#30 cierto mucho ánimo a ver si se detienen a valorarte un poco
#30 Con 54 años soy muuuucho más productivo y capaz que acabado de licenciar; de hecho hasta los 45 no creo que me acercara a mi "techo". Veo a la gente venir de lejos, sé como manejar una negociación, liderar sin confrontaciones... intangibles que solo te dan la experiencia.
Aparte, leo los informes que me pasan y estoy para devolverlos corregidos...
#30 Para ser presidente de EEUU o alcalde de Barcelona eres demasiado joven...
#18 A ver, hombre, que de camarero puede trabajar cualquiera.
Y pueden seguir abusando con una tasa de paro relativamente alta (si nos comparamos con el resto de paises)
De todas maneras es cuestión de tiempo que se ajuste a la baja, ya que tarde o temprano estos puestos de trabajo serán cubiertos por gente necesitada, veremos a ver la política de inmigración de este gobierno y sucesivos y si quieren tirar salarios al suelo para complacer al empresariado patrio
#8 Si bajas demasiado los salarios ni la inmigración vendrá.
A ver, que los inmigrantes necesitan dinero para mandar a sus familias y pueden aguantar humillaciones (por decirlo suave) como los curros agrícolas de Almería o Huelva una temporada. Pero si tu horizonte es un salario de hambre... Pues como que llegará un momento que ni del peor agujero de África querrán venir.
#19 Además de que los inmigrantes no son tontos, una vez en España pueden moverse por toda la UE, y salvo algún desubicado no se van a quedar aquí para trabajar en la obra pudiendo cobrar muchísimo más en cualquier otro país haciendo lo mismo y menos explotados.
#19 La inmigración si viene. El primer sueldo que le presentan en su país de origen es fantástico, cuatro veces más de lo que ganan allí (digamos). Cuando llega, ve que apenas le llega para un piso patera y no le da para vivir en condiciones. Puede enviar 50 euros a su casa si se lo quita de comer que allí será mucho a lo mejor.
Aguanta dos o tres años diciendo que le va bien (a nadie le gusta desmoralizar a la familia) con la esperanza de que después le mejoren las condiciones.
Las condiciones no mejoran y revienta.
Entonces traen a otro inmigrante que lo supla. ¿ Los habrá ? Claro, cualquiera de los que él les decía que en España le iba bien.
#8 La idea es traer a España al meos 190.000 inmigrantes al año. Eso está consiguiendo que no baje la tasa de paro a pesar de toda la cantidad de empleo que se crea.
Tengo pendiente de ver los números que se han publicado hoy, pero tiene pinta de que están consiguiendo el objetivo.
La tasa de paro no está previsto que baje del 10% hasta, al menos, el 2040, según documentos el estado.
Es una pena para los trabajadores, pero bueno, haber nacido en otro país o qué sé yo.
España es el país de la UE que más rápido cubre sus plazas de trabajo.
Es lo normal en un país con un paro del 13%
Pues que si con el sueldo tienes que vivir en una furgoneta, no compensa.
"faltan candidatos a cubrir esas plazas"
Acabo de entrar en la página oficial del SEPE y no veo esas ofertas sin cubrir en la hostelería y la construcción de las que habla. Dios me libre de pensar mal, pero a ver si es que las buscan en negro, en condiciones fuera de la ley, etc.
Creique hermano de Tonteque
Por las paguitas y El Coletas
Menudo hdlgp el cantamañanas.
Como el salario que él cobra, por lo que sea,...
Saludos.
la CEOE está abierta a que se pueda hacer “un trabajo serio y prudente para poder incorporar a gente para cubrir estos puestos”..
¿Que significa prudente en esa frase? ¿Podría ser serio e imprudente simultaneamente?
#10 prudente = que no afecte a los bolsillos del empresario.
#10 quería decir serio, prudente y riguroso
#10 vamos a untar seriamente a alguien para facilitar la llegada de inmigrantes desesperados pero sin que se note demasiado
#10 Yo creo que va en la línea de lo que se está pidiendo desde hace meses, poder traer inmigrantes a España para deprimir más el mercado laboral.
La culpa es de las paguitas y del gobierno social comunista.
Supongo que en el "por lo que sea" de Garamendi podemos ver reflejadas los bajos salarios, malas condiciones laborales, precariedad, incumplimiento de las obligaciones del empleador, etc
Yo por 4000 netos al mes vuelvo al ladrillo y a tirar cable y dejo mi puesto de teletrabajo actual. Por menos no me compensa.
Paguita es lo que le da a él la CEOE por no hacer absolutamente nada.
Porque si le miden la productividad a este señor, le sale a deber. Por no hablar del daño a la imagen que hace.
Muchas quejas de este señor pero los sindicatos CCOO y UGT, que son los que deberían de defender a los trabajadores, trabajan en connivencia con la CEOE en lugar de con los trabajadores. Este señor defiende lo que tiene que defender.
Faltan esclavxs
Y se queda a gusto
Sindicatos comprados... ministerio de trabajo haciendo la vista gorda... y empresarios quejándose. Vaya tropa, pero la culpa es del trabajador por elegir en que mercado trabajo y en cual no.