La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha anulado el despido por deslealtad y falta de consideración de un operario que antes había denunciado a un superior por coacciones. Para los magistrados, no cabe apreciar una ruptura de la confianza de la relación laboral y sí, más bien, una represalia ilegal contra un trabajador que ejercita su derecho a reclamar por sus derechos
#1 En verdad, en el primer juicio penal se absolvió al empresario. Es importante que se sepa, porque significa que ni aun habiéndose podido demostrar la culpabilidad del empresario el trabajador tiene igualmente el derecho a sufrir represalias,
Comentarios
"Ya no tenemos confianza en que el trabajador no denuncie nuestras ilegalidades"
Fdo: La empresa.
Manda cojones
#1 era un plan infalible
#2 Y en su cabeza sonaba espectacular
#1 En verdad, en el primer juicio penal se absolvió al empresario. Es importante que se sepa, porque significa que ni aun habiéndose podido demostrar la culpabilidad del empresario el trabajador tiene igualmente el derecho a sufrir represalias,
#3 el trabajador
tiene igualmente el derecho a sufrir represalias, está protegido frente a las posibles represalias *