El texto incluye el fomento de la incorporación de la mujer a los Cuerpos de Policía Local con la reserva de un 30 % de las convocatorias, hasta que se consiga una composición equilibrada.
#3 Eres un homopatriarcadoopresor todos junto... que lo sepas... en vez de pedir que reservasen el 70% para mujeres para resarcirlas de los años 50 en que no estaban representadas...
#7 ¿Y % de hombres/mujeres que se presentaban? Porque yo conozco a unas 10 trabajadoras sociales de mi circulo de amistades, no todas ejercen pero si tienen el titulo, pero la verdad es que no conozco a ningun chico que haya hecho esta carrera, que no digo que no los haya, pero yo la verdad es que los conozco...
#12 ¿Y % de hombres/mujeres que se presentan a la opisición de policía?
Por curiosidad he buscado en google, y en las de policía nacional, son un 21% de mujeres las que se presentan . En otras de la Guardia Civil igual, un 20% de las que se presentan son mujeres.
Si les reservas un 30% de las plazas, si además las pruebas físicas se las adaptas , pues que quieres que te diga.
#14 Partimos del hecho que para que te den una plaza primero tienes que aprobar, es decir cumplir con los baremos pedidos que se entienden suficientes para el puesto, luego ya discutimos si lo son o no... es decir todo el que aprueba esta preparado.
Como he puesto en otro comentario mas abajo hay que tener en cuenta otros factores que aconsejan contar con personal femenino, violaciones, violencia de genero, maltrato infantil... normalmente las victimas prefieren tratar con personal femenino, o los cacheos, que solo pueden llevar a cabo agentes del mismo sexo...
Nunca entiendo que a plazas que se acceden mediante pruebas que tienen que ser superadas se tenga que tener un mínimo de plazas para uno u otro sexo; Si una persona se ha ganado su acceso es porque ha sacado mejor nota que otra que estaría por detrás suya en las listas, da igual si es hombre o mujer el que esta por delante, se lo ha ganado, así lo único que se consigue es que personas que no cumplen los mínimos para entrar ocupen puestos de personas que sí deberían estar trabajando puesto que para eso han conseguido mejor nota.
Ya pueden ir protestando los que se presenten a esa oposición, claramente va contra la constitución:
" Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."
Aunque no sé por qué me temo que no pasará nada y si alguien se opone se le tachará de machista y fuera...
Entiendo que para puestos de policia, o de medico o de bombero, deberian entrar los mejor preparados con independecia de su sexo... dicho lo cual hay que tener en cuenta cosas:
Los cacheos solo los puede llevar acabo personas del mismo sexo, p.e. es bastante habitual en discotecas que los camellos lleven una "camella" para pasarle todo el genero en caso que se huelan problemas ya que la mayoria de la policia son varones...
En casos de violencia de genero o violaciones las mujeres siempre se sienten mas comodas hablando con mujeres, normalmente los crios tambien...
Un 30% de plazas fijas no me parece mal, siempre que hablemos de gente bien preparada...
#11 Es prácticamente imposible que por la noche no haya ni un GC, ni una Policía local o ni una Policía Nacional de servicio.
Estamos hablando de que entrará gente por el mero hecho de ser de un sexo. Vamos, que puede haber un tio con un 9.5 y una tia con un 5 y entrar la tia.
¿Te parece normal? si empezamos a aplicar la paridad pues adelante, pero que sea en todas las oposiciones (como decían por ahí, en trabajo social por ejemplo).
Comentarios
Ahora miras las plazas de funcionarios de Trabajadores Sociales de la administración, y verás que el 95% son mujeres.
Espero (sentado) que el consell diga que reserva un tercio de plazas para hombres.
Pues eso.
#3 Toma esto, te servirá:
#3 Eres un homopatriarcadoopresor todos junto... que lo sepas... en vez de pedir que reservasen el 70% para mujeres para resarcirlas de los años 50 en que no estaban representadas...
#3 Por curiosidad he mirado la ultima oposición de trabajadores sociales de mi localidad ....
Lista de aspirantes admitidos ..... 20 personas.
Mujeres ..... 20
Hombres ... 0
#7 ¿Y % de hombres/mujeres que se presentaban? Porque yo conozco a unas 10 trabajadoras sociales de mi circulo de amistades, no todas ejercen pero si tienen el titulo, pero la verdad es que no conozco a ningun chico que haya hecho esta carrera, que no digo que no los haya, pero yo la verdad es que los conozco...
#12 ¿Y % de hombres/mujeres que se presentan a la opisición de policía?
Por curiosidad he buscado en google, y en las de policía nacional, son un 21% de mujeres las que se presentan . En otras de la Guardia Civil igual, un 20% de las que se presentan son mujeres.
Si les reservas un 30% de las plazas, si además las pruebas físicas se las adaptas , pues que quieres que te diga.
#14 Partimos del hecho que para que te den una plaza primero tienes que aprobar, es decir cumplir con los baremos pedidos que se entienden suficientes para el puesto, luego ya discutimos si lo son o no... es decir todo el que aprueba esta preparado.
Como he puesto en otro comentario mas abajo hay que tener en cuenta otros factores que aconsejan contar con personal femenino, violaciones, violencia de genero, maltrato infantil... normalmente las victimas prefieren tratar con personal femenino, o los cacheos, que solo pueden llevar a cabo agentes del mismo sexo...
Nunca entiendo que a plazas que se acceden mediante pruebas que tienen que ser superadas se tenga que tener un mínimo de plazas para uno u otro sexo; Si una persona se ha ganado su acceso es porque ha sacado mejor nota que otra que estaría por detrás suya en las listas, da igual si es hombre o mujer el que esta por delante, se lo ha ganado, así lo único que se consigue es que personas que no cumplen los mínimos para entrar ocupen puestos de personas que sí deberían estar trabajando puesto que para eso han conseguido mejor nota.
#5 Ya, pero tu no le ta coges con papel de fumar .....
Me sientoo segurooooo
Ya pueden ir protestando los que se presenten a esa oposición, claramente va contra la constitución:
" Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."
Aunque no sé por qué me temo que no pasará nada y si alguien se opone se le tachará de machista y fuera...
#8 La discriminación positiva si que está amparada por la ley ......
Como darle un piso a un colectivo "mas desfavorecido", plazas de oposición al "sexo debil", etc ....
Vamos, que como seas varón, blanco y tengas 30 años, date por jodido, que la vida es muy facil para ti ..... eso dicen los legisladores.
el equilibrioesta en el 50%
#1 por eso que haya menos del 30% es ridículo
#10 cierto
Entiendo que para puestos de policia, o de medico o de bombero, deberian entrar los mejor preparados con independecia de su sexo... dicho lo cual hay que tener en cuenta cosas:
Los cacheos solo los puede llevar acabo personas del mismo sexo, p.e. es bastante habitual en discotecas que los camellos lleven una "camella" para pasarle todo el genero en caso que se huelan problemas ya que la mayoria de la policia son varones...
En casos de violencia de genero o violaciones las mujeres siempre se sienten mas comodas hablando con mujeres, normalmente los crios tambien...
Un 30% de plazas fijas no me parece mal, siempre que hablemos de gente bien preparada...
#11 Es prácticamente imposible que por la noche no haya ni un GC, ni una Policía local o ni una Policía Nacional de servicio.
Estamos hablando de que entrará gente por el mero hecho de ser de un sexo. Vamos, que puede haber un tio con un 9.5 y una tia con un 5 y entrar la tia.
¿Te parece normal? si empezamos a aplicar la paridad pues adelante, pero que sea en todas las oposiciones (como decían por ahí, en trabajo social por ejemplo).