Hace 3 años | Por Froku a eleconomista.es
Publicado hace 3 años por Froku a eleconomista.es

El beneficiario tiene 10 día para reclamar si no está de conforme

Pacman

No pagar un erte solicitado desde hace meses... que compensación conlleva para el afectado?

D

No realizar a tiempo un pago por parte del estado conlleva un "que te jodan jajjaj, saludos"

#2 creo que mi comentario resuelve tu pregunta

x

¿Cuánto recargo lleva no devolver/pagar otros importes indebidos por otros conceptos?

Lo digo por la posible irrelevancia o sensacionalismo de la "noticia".

D

Pues ojo con esto, porque como el mecanismo de reclamación funcione tan de puta madre como todo lo que ha venido antes, más de uno se va a llevar un latigazo a pesar de querer hacer las cosas bien.

Mi suegra ha cobrado de más y no le han querido dar cita ni instrucciones para devolver el sobrante. Que ya se pondrán en contacto con ella. Mientras tanto, el dinero sin tocar en la cuenta.

Como para fiarse de estas luminarias.

D

#2 #3 Que no, que por aquí me han dicho que esto no es culpa del gobierno sino de los gestores, que no hacen sus papeles a tiempo y luego pasa lo que pasa. Cómo va a saber algo de esto Yolanda Díaz, si da gusto oírla hablar.

No sé, igual Opel España, tiene una plantilla compuesta por zotes absolutos que nunca han solicitado una prestación para sus empleados ni gestionado una baja.

Froku

#1 Gracias.

D

#4 Que digo yo que con lo jodidamente mal que se han tramitado los ERTEs igual no es irrelevante y sería bueno que la gente fuera consciente de ello. Que más vale ir con pies de plomo y dando la matraca al SEPE que un recargo sorpresa que te deje doblado, más aún con lo feas que están las cosas.

Ya conozco varios casos del tipo "ya te llamaremos para cobrar lo sobrante". Y viendo lo bien que ha hecho todo lo demás (gente sin cobrar durante meses, otros cobrando por duplicado cuando ya estaban incorporados), lo menos sorprendente sería que no lo recuperaran ellos a tiempo y encima la culpa fuera del ciudadano.

Yuiop

#4 Irrelevante y sensacionalista. El mismo recargo, tendría un cobro indebido de ser un subsidio o una prestación contributiva normal, sin ERTE de por medio.
Se cumple la norma. Otra cosa es que los porcentajes del recargo sean exagerados, considerando que las personas que se acogen a subsidios y demás, suelen estar en una situación económica complicada en la mayoría de los casos.

E

#5 Te mandan una carta certificada, ahí te dan un número de cuenta para ingresar la cantidad, que también te indican, y el código a poner en el concepto del ingreso(importante esto).

Luego el justificante del ingreso hay que entregarlo en el Sepe.

Yo estuve de ERTE la primera semana de abril y me llegó a finales de julio la carta.

cosmonauta

#10 Yo creo que es MUY relevante, ya que es un problema que puede afectar a mucha gente.

Pacman

#6 España no se reduce a Opel, hay muchas empresas y trabajadores afectados.

D

#13 Clarísimamente. Estaba poniendo un ejemplo que conozco y de una empresa con miles de empleados para la que no valen las excusas bobas del tipo "ejque los gestores de los autónomos van tarde y mal".

Yuiop

#12 Claro que puede afectar a mucha gente, y claro que es relevante el hecho que se puede dar, pero no la noticia, ya que en la noticia se habla de este como algo excepcional, cuando es la norma general siempre, ya sea ERTE o no.

BM75

#7 En serio me compete a mi calcular que me lo paguen bien cada vez? Y en caso de que se hayan confundido me recargan?

Si ni siquiera compruebas que los ingresos que necesitas para vivir sean correctos...
Si te han pagado de más, te lo notificarán por carta y tendrás 10 días para devolverlo. ¿Ves ahí un problema?

Kalikrates

Errónea y sensacionalista. Habla de la vía de apremio, como es lógico. Por algunos algunos comentarios parece que quien haya cobrado de más ya le cargan el 20% de recargo.

Llegolaley

#7 Ami me hicieron un ERTE y a los 10 días me pusieron a currar otra vez , por el colapso (hola hola hay una pandemia ) mi jefe me paga el sueldo y el sepe me pagó el erte completo , tan sencillo como que simplemente vas a la página del SEPE rellenas el formulario de que empezaste a trabajar el día X y que por lo tanto no te corresponde el dinero X del SEPE desde ese día ,. Te mandan un correo donde te dicen que ingreses en la cuenta tal dicho dinero y asunto solucionado ... Los inútiles son los que se piensan que cobraron la nómina desde el día X y recibieron todo el ERTE completo y no se va a dar cuenta Hacienda... Yo les pondría de multa 40 % en vez del 20% por actuar de mala fe. Otra cosa que cuando te dieras cuenta enviaste el correo y no contesten o algo parecido, ahí ya puedes demostrar que no actúas de mala fe y también te aseguro que tampoco tendrás multa una vez aclarado. Así que inútiles o el listo que piensa que va a cobrar de dos sitios , o la gestoría de tu jefe que es medio subnormal y no se entera.

fofito

#19 Perdona.
Pero, que formulario es ese y donde se puede encontrar?

Gracias!!

Don_Gato

#10 De hecho es el recargo de apremio que se establece para cualquier procedimiento administrativo cuando la deuda se encuentra en periodo ejecutivo sin que se haya regularizado la situación con caracter previo a la notificación de la autoridad competente. Es cierto que puede ser inferior según cada caso concreto pero en el artículo no lo explican sino que han optado por poner el recargo más alto porque llama más la atención.

Igualmente también se advierte de que las deudas fraccionadas tendrán que pagar un 3,75 de "recargo" que no es otra cosa que el interés de demora que se fija en los presupuestos generales del Estado (vaya tela la imprecisión viniendo de El Economista) y que tampoco es que sea así realmente porque si se ha fraccionado la deuda a un periodo inferior a un año, el interés efectivo mensual que resulta es menor pero de nuevo, esto tampoco les viene bien explicarlo.

D

#14 Eso no posible es

Llegolaley

#20 esto me mandaron a mi, lo rellene y listo, el gestor de tu empresa lo debe de tener .