Portada
mis comunidades
otras secciones
#5:
#1 no, yo he trabajado en comercio 5 años, y se pueden hacer 40 horas trabajando 6 días sin problemas.
En vez de una jornada de 8 horas en oficina, una de 6 en tienda o porque no decirlo, en fábrica.
La gente de oficina vivimos muy acostumbrados a este horario, pero es relativamente nuevo. Mi madre siendo administrativa lo consiguió a mediados de los 90, antes de eso, iba a la oficina también los sábados.
Dicho esto, que bien Mercadona por entrar en este milenio.
En vez de una jornada de 8 horas en oficina, una de 6 en tienda o porque no decirlo, en fábrica.
La gente de oficina vivimos muy acostumbrados a este horario, pero es relativamente nuevo. Mi madre siendo administrativa lo consiguió a mediados de los 90, antes de eso, iba a la oficina también los sábados.
Dicho esto, que bien Mercadona por entrar en este milenio.
Comentarios
Titular alternativo: Mercadona vende como extraordinario la jornada de 40 horas semanales
#1 Fiera, 40 horas se pueden repartir en 5 días o en 6 días. Sé que igual te parece complicado, pero se puede hacer con un poco de tiempo y boli.
#3 Si los contratos son de 40 horas semanales y Mercadona lo va a respetar, ¿Dónde está la noticia?
Mas que una noticia, parece publicidad de esa que no paga Mercadona nunca.
#4 2 cosas
1. Las 40 horas semanales hay que respetarlas o pagar las extra. Al menos legalmente, como comprenderás no habrá noticias de una empresa haciendo ilegalidades.
2. Ni he votado ni enviado la noticia, preguntale al que la envía.
#6 2 cosas
1. Eso lo sabemos todos, lo sabes hasta tú, imagina si es de párvulos.
2. Te lo pregunto a ti que has comentado, campeón.
#10 Comentar algo es darle relevancia como noticia? Joder, que conversaciones más tristes debes tener.
#4 Pues que trabajarán de lunes a viernes, o de martes a sábado, en vez de de lunes a sábado y solo librar domingo.
#7 ¿Y eso es noticia?
#8 Supone una mejora en las condiciones laborales para los trabajadores de una empresa grande. Una de esas cosas que ocurren pocas veces. A mi me parece reseñable.
#8 En ese sector sí, lo es.
#4 Supongo que la novedad es que está distribución de horas dejando fines de semana libres no se aplica normalmente a los supermercados.
#4 La "noticia" es que vuelven a la normalidad, ya que cambiaron la jornada de manera excepcional a cuatro días desde principios de mayo.
Mercadona implanta la jornada laboral de cuatro días desde este lunes
Mercadona implanta la jornada laboral de cuatro dí...
valenciaplaza.com#13 No. La normalidad de Mercadona era (es) la jornada de 6 días, 40 horas repartidas de lunes a sábado.
En mayo, debido al recorte de horarios motivado por el estado de alarma, se pasó provisionalmente a la jornada de 4 días.
Ahora que ya se ha vuelto a la normalidad (los 6 días), se ha retomado el proyecto que se llevaba probando desde hace bastantes meses de pasar a la jornada de 5 días.
#19 Ah vale, desconocía que era de 6 días, aunque es lo habitual en el sector.
Por cierto, con la nueva jornada también tendrán "8 fines de semana "de calidad" al año compuestos por sábado, domingo y lunes", aunque el artículo no especifica si es algún tipo de compensación o se lo descuentan de las vacaciones (entiendo que no podrían sin mutuo acuerdo con el trabajador...)
#21 Eso es una trampa. Claro, tendrán 8 fines de semana de sábado, domingo y lunes... lo cual significa que tendrán la cantidad equivalente de fines de semana de solo domingo. Aunque por otra parte, es lo que tienen ahora siempre.
#4 La noticia es cómo se reparten esas horas, es decir, los turnos.
#3 No le digas que use un boli, luego no podrá borrar la tinta de la pantalla del ordenador.
#1 no, yo he trabajado en comercio 5 años, y se pueden hacer 40 horas trabajando 6 días sin problemas.
En vez de una jornada de 8 horas en oficina, una de 6 en tienda o porque no decirlo, en fábrica.
La gente de oficina vivimos muy acostumbrados a este horario, pero es relativamente nuevo. Mi madre siendo administrativa lo consiguió a mediados de los 90, antes de eso, iba a la oficina también los sábados.
Dicho esto, que bien Mercadona por entrar en este milenio.
Que sera lo próximo? . Tiempo remunerado para el bocata? , no maltratar al que se da de baja? o permiso para afiliarse a un sindicato sin represalias?
#2 superar un proceso de seleccion con ellos? por que antes te toca el euromillones que conseguir un curro en esta empresa
...tampoco es nada del otro mundo: 8X5=40 https://www.ayudalaboral.net/jornada-laboral-horarios-y-turnos-de-trabajo Es de suponer que ahora los sábados, los domingos y los festivos se trabajaran con gente contratada de forma expresa para ello, sin recurrir a los empleados que de lunes a viernes ya han cumplido su jornada. Es decir, que se crearan nuevos "mini-empleos"...
Mmm...huy! huy!...Cuidadin.
Mal me huele esto. Estos no dan puntadas sin hilo.
Es que el secreto de la eocnomía española, el PIB, el emprendimiento, la hostelería y el bienestar con el que vino a acabar la pandemia, eran contratos parciales de 25-30 horas distribuidas en 6 días, que redondeando se quedaban en unas 50, porque, si no, no salían rentables los negocios. Y tienes-mucha-suerte-de-tener-trabajo que tengo-mucha-gente-que-querría-tu-puesto.
Ahora resulta que un supermercado pone horarios parecidos a los que pueden tener otros trabajadores, que está lejos de ser lo que va a marcar la tendencia del siglo actual y eso es noticia porque ya no van a tener regulación oficial de esclavos cuando la jornada que tenían a día de hoy, por la cosa del virus, era mejor.