Un juzgado reconoce como baja laboral la ansiedad de un trabajador sometido a "presión constante"

A Pedro (nombre ficticio), trabajador de maquinaria del grupo Bimbo, le dio un ataque de ansiedad en su puesto en abril del año pasado. Antes, había visto aumentar su carga de trabajo con la introducción de unas nuevas máquinas para las que –supuestamente– hacía falta menos personal. Pero los aparatos fallaban con frecuencia, lo que sobrecargaba al empleado, que advirtió de la situación sin que la empresa pusiera solución. Finalmente, tuvo un ataque en el trabajo y acabó “un año” de baja por ansiedad.

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No sólo eso: por la noticia en sí, aunque sin decirlo, parece que "alguien" (supongo que algún delegado de prevención) denunció, muy acertadamente, el incidente como accidente laboral para que la inspección de trabajo hiciese acto de presencia. Y es que es eso lo que hay que hacer. Ya sabemos que las empresas en general "protegen" la salud del trabajador por imperativo legal pero es muy frecuente que se olviden de la salud mental, que no es tan facilmente comprobable como una caida en altura o una mano amputada.

[#1 MJDeLarra]

No creo que sea el primer caso, ni el segundo, ni el último...

[#2 noexisto]

#1 hemos leído lo mismo?

[#5 WcPC]

#2 Un tipo sufre una carga de trabajo excesiva porque el empleador quiere introducir una nueva maquinaria que nueva sin el personal suficiente y que además significó que tras poner en funcionamiento la maquinaria perdió algunos compañeros el trabajo, y si no conseguía que funcionase probablemente él también lo perdería...

Tras sufrir un ataque de ansiedad por el exceso del trabajo y el más que posible despido queda destrozado mentalmente...
¿No está destrozado por culpa del trabajo?
Yo creo que sí...
Y lo que es más importante, el juez también...

[#6 noexisto]

#5 creo que ahí el principal pronblema es la falla de las máquinas nuevas. Una cosa es el stress de trabajo y otra tener que hacer lo mismo (ej) mil veces porque no funciona bien lo que haces con LO QUE lo haces

[#7 WcPC]

#6 Y la parte de "hacía falta menos personal"
Que implica un despido de compañeros y los que se quedan se sienten a punto de ser despedidos...

[#8 noexisto]

#7 Más trabajo pero si la nueva maquinaria está bien diseñada no debería importar (si se hacen bien las cosas)
Lo que le pase a una persona por la cabeza no puedo saberlo porque yo no pienso así y, directamente, no lo sé, no soy mayo

[#10 WcPC]

#8 Bueno, si "lo que le pase a una persona por la cabeza" a una persona que ha estado de baja por ansiedad no está en la conversación sobre la noticia de dicha baja no se de que va la conversación...
La verdad...

[#11 noexisto]

#10 sí, pero saberlo es imposible

[#12 WcPC]

#11 Existe una habilidad muy generalizada que se denomina empatía.... Los estudios científicos han arrojado que el 98% de la población la posee...

[#13 noexisto]

#12 Es fantástica (una pena que la gente sea demasiado utilitarista cuando debe usarlo apoco que le cueste algo: tiempo, dinero…)

[#3 Ovlak]

#1 Bajas por ansiedad hay, efectivamente, muchas. La novedad en este caso es que haya sido reconocida como enfermedad profesional y no simplemente como contingencia común. Es un matiz muy importante en lo económico.

[#9 Desactivado]

Hecha la ley, hecha la trampa. Lo que esté hombre necesitaba, otros lo usarán sin necesitarlo, pero de eso se trata.

Yo creo que como sociedad lo estamos haciendo bien, es decir, estamos presionando por todos lados a la vez, para que sea imposible esclavizarnos, hacer valer nuestro trabajo tanto que ya directamente traspasa el trabajo y ponemos en valor nuestro tiempo de vida, luego como consumidores compramos lo más barato venga de donde venga, a su vez la naturaleza nos la vamos cargando poco a poco, pero miramos a otro lado, exigiendo y poniendo cada vez con más ahínco nuestra vida en valor.

Las feministas por fin sitúan de golpe los valores de la mitad de la población, siendo un ejemplo para una parte de la otra mitad que también fue ninguneada.

Los ricos cada vez más ricos pero más señalados y aislados.

Obviamente todo apunta a un punto crítico de desarrollo, evolución y mutación social, yo soy optimista y creo que llegará el momento en que la palabra ¿Para que? Se instalará en la consciencia colectiva, dejaremos de competir y el comunismo brotará en la sociedad de forma natural y sin opción de oposición, pues ¿Para que? Será la pregunta lógica, razonada y evolucionada de nuestro progreso individual y colectivo.

¿Para que queremos en una comunidad de vecinos una taladradora por piso, si se usa 1 vez al mes, y podemos compartirla? ¿Para que tenemos un coche por familia si la mayoría están sin usar aparcados la mayoría del tiempo? ¿Para que vamos a trabajar todos 8 horas al día, si bien organizados con 2 horas sería suficiente? ¿Para que vamos a competir con diferentes marcas de agua si es algo que necesitamos todos? ..... Para que..... Para que....

Y de esta forma dejaremos de malgastar nuestra energía y empezaremos a valorar la vida.

Una pena se esté tardando tanto en desarrollar esa empatía.

MARX lo predijo, pero claro no imagino que algo tan EVIDENTE tardara tanto en ser pensado.