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#10:
No entiendo a los que cuelgan la bandera en el balcón... este país es una injusto, bandolero, ruin y burócrata, las mutuas están prostituidas, los sindicados anestesiados, los que podrían hacer algo, sin alma ni espíritu. Y los peores de todos, los que miran (o miramos) hacia otro lado ante tantas injusticias, aceptándolas. Nos merecemos lo que tenemos. Lucha Lucía.
#24:
#10 Si está trabajando en esa mierda de puesto, seguramente no tendrá los medios económicos para defender sus derechos, ni la fuerza moral para liarla y cerrarse puertas en otras empresas que se hagan eco. La verdad es que la noticia me ha dejado mal cuerpo, es todo tan injusto... las Mutuas son basura gestionada con medios privados pero financiadas con medios públicos. Favorece a las empresas, nunca al trabajador. Siempre siempre, hay que buscar una segunda opinión.
Que sí, que todos hemos de luchar por lo nuestro, pero hay que sentirse fuerte o no tener nada que perder. No sé si nos merecemos lo que tenemos, yo en mi actual posición la liaría parda, pero he estado en una situación muy precaria en el pasado y te aseguro que agachaba las orejas como el que más y comía más mierda de la que podía digerir.
#16 Tengo el Máster en Dirección de Recursos Humanos, y un alto cargo de una conocida Mutua, me dijo que le gustaba negociar con CC.OO o UGT, que era fácil llegar a "acuerdos" con ellos no como por ejemplo con CNT.
Que sí, que todos hemos de luchar por lo nuestro, pero hay que sentirse fuerte o no tener nada que perder. No sé si nos merecemos lo que tenemos, yo en mi actual posición la liaría parda, pero he estado en una situación muy precaria en el pasado y te aseguro que agachaba las orejas como el que más y comía más mierda de la que podía digerir.
#16 Tengo el Máster en Dirección de Recursos Humanos, y un alto cargo de una conocida Mutua, me dijo que le gustaba negociar con CC.OO o UGT, que era fácil llegar a "acuerdos" con ellos no como por ejemplo con CNT.
#3:
Veo que su delegada sindical ha servido de mucho...
#29:
#21 #8 #3 Hablais igual que la empresa. ¿Sois la empresa?
Ya esta bien de echar mierda a los sindicatos. Los sindicatos son asociaciones de trabajadores. La delegada por lo que cuenta la trabajadora ha intentado ayudar. La delegada sindical del Burguer king es una trabajadora del Burguer King que seguramente no tenga mucha info sobre procedimientos laborales, como la trabajadora por lo que cuenta. Quizá el delegado/a de una gran empresa de ingenieria tenga estudios superiores y mas recursos pero en un Burguer King es la guerra.
Si teneis necesidad de defender unas siglas hacedlo en el futbol y si sois la empresa verguenza debería daros dedicaros a meter mierda sobre como se organizan los trabajadores.
Ya esta bien de echar mierda a los sindicatos. Los sindicatos son asociaciones de trabajadores. La delegada por lo que cuenta la trabajadora ha intentado ayudar. La delegada sindical del Burguer king es una trabajadora del Burguer King que seguramente no tenga mucha info sobre procedimientos laborales, como la trabajadora por lo que cuenta. Quizá el delegado/a de una gran empresa de ingenieria tenga estudios superiores y mas recursos pero en un Burguer King es la guerra.
Si teneis necesidad de defender unas siglas hacedlo en el futbol y si sois la empresa verguenza debería daros dedicaros a meter mierda sobre como se organizan los trabajadores.
#1:
Si la atropelló un coche y fue culpa del conductor, cambia por completo el tema de la baja, aunque sea accidente laboral. La compañía de seguros del vehículo debería hacerse cargo de la rehabilitación y las pruebas y, sobre todo, se la indemnización por secuelas.
#13:
Pobrecita, menudo infierno. Las hernias en la espalda son bastante incapacitantes y tremendamente dolorosas. Qué injusticia.
Comentarios
No entiendo a los que cuelgan la bandera en el balcón... este país es una injusto, bandolero, ruin y burócrata, las mutuas están prostituidas, los sindicados anestesiados, los que podrían hacer algo, sin alma ni espíritu. Y los peores de todos, los que miran (o miramos) hacia otro lado ante tantas injusticias, aceptándolas. Nos merecemos lo que tenemos. Lucha Lucía.
#10 No, es que te cansas de tanto puto imbécil y padefo. Llega un momento que te aburres de tirar de ellos y ver cómo los muy idiotas se quedan esperando a que alguien les arregle la papeleta.
#17 conozco ese sentimiento de derrota, has descrito como nos sentimos muchos.
#22 Al final dices, ¿y si me uno al bando de los que mienten y sacan tajada? Total, la gente está ávida de que se les meen encima. Si no sienten el orín calentito se rallan.
#58 yo no valgo para eso, pero mentiría si dijera que no se me ha pasado por la cabeza un "soy más inteligente que estos mierdas, no solo podría ser ellos, podría ser mejor que ellos"
Pero lo dicho, me criaron para ser un perdedor honrado
#10 Si está trabajando en esa mierda de puesto, seguramente no tendrá los medios económicos para defender sus derechos, ni la fuerza moral para liarla y cerrarse puertas en otras empresas que se hagan eco. La verdad es que la noticia me ha dejado mal cuerpo, es todo tan injusto... las Mutuas son basura gestionada con medios privados pero financiadas con medios públicos. Favorece a las empresas, nunca al trabajador. Siempre siempre, hay que buscar una segunda opinión.
Que sí, que todos hemos de luchar por lo nuestro, pero hay que sentirse fuerte o no tener nada que perder. No sé si nos merecemos lo que tenemos, yo en mi actual posición la liaría parda, pero he estado en una situación muy precaria en el pasado y te aseguro que agachaba las orejas como el que más y comía más mierda de la que podía digerir.
#16 Tengo el Máster en Dirección de Recursos Humanos, y un alto cargo de una conocida Mutua, me dijo que le gustaba negociar con CC.OO o UGT, que era fácil llegar a "acuerdos" con ellos no como por ejemplo con CNT.
#24 Siempre vas a tener derecho a un abogado de oficio. Puedes ir a una consulta gratuita primero con ellos, para explicar y entregar la documentación y ellos te aconsejan. Siempre que he tenido líos con despidos he ido a consultar, no me han cobrado nada, y con la información ya he decidido que hacer.
#24 afiliarse al sindicato son 20€ al mes...
#49 No te quito razón, pero mira, yo en la anterior crisis estuve cobrando el salario mínimo (antes de la subida) con un contrato de 140h, con mi carrera y mis másteres, y te aseguro que cobrando esa miseria, te quitas todo. Por cierto que yo de mi sindicato, CSIF, pago 31.50€ al trimestre (más barato).
#51 yo pago 39 al trimestre (CGT) pero vamos, por redondear.
#53 Pues menudo redondeo el tuyo: te sale a 13 €/mes y en #49 dices 20 €/mes.
#49 Depende del salario. A mí en la USO me costaba 8€ al mes.
#10 churras y merinas, puedes estar orgulloso de tu tierra (tierra como tal, lease paisajes, ecosistema, etc) y no gustarte la política que hay. La bandera no representa ningún partido aunque desde la izquierda y derecha se empeñen en decir lo contrario.
#66 Los paisajes se representan con una foto, jomío. La bandera representa directamente al estado.
Y no, no hay motivos para estar orgulloso de éste.
#75 hay muchos motivos para quejarse, está claro, pero si algo he aprendido saliendo fuera es que estamos mucho mejor que en la mayor parte del mundo. Si lo comparas con Francia, UK o Estados Unidos pues no obviamente, pero vamos nunca hemos estado a ese nivel económico, ni lo estaremos. En el político, no te creas que atan los perros con longaniza fuera tampoco, a excepción de los países nórdicos.
#78 Compararse con lo peor me parece un consuelo muy idiota, la verdad.
Hay que aspirar a ser mejor, no menos malo que la purria. Y tu argumentación parece más bien un compromiso de conformarse y no avanzar.
#82 no, más bien el ser realista con nuestra posición en el mundo. Por supuesto que hay que avanzar, pero en la lotería que es nacer hemos tenido mucha suerte. Y más con lo cerca que estamos de África.
#83 También podrías haber nacido muerto, pero eso no hace que el estado español deje de ser una puta mierda.
De verdad, qué argumento más tonto te traes, comparándote con lo que es peor en vez de aspirar a mejorar. Eso no es ser realista, es conformarte con tragar mierda y ya.
#87 vete a Estados Unidos y me cuentas por ejemplo, que imagino que lo críticas mucho, corrígeme si me equivoco.
#88 ¿Pero qué complejo tienes para necesitar compararte con otros en todo momento? ¿No eres capaz de ser objetivo y determinar los defectos sin tener que recurrir a mirar al vecino?
No hace falta irse a vivir a la luna para comparar, chico. Si te vas a la ciudad de al lado mismo, habrá cosas que estén mejor y cosas que estén peor. Pero si tienes neuronas siempre sabrás determinar cuáles son las cosas que están mal en el lugar donde vives.
Bueno, igual tú no. Parece que te contentas con vivir en un pozo de mierda, sólo porque en otro continente del planeta hay pozos más hondos. Vaya asco de actitud, sinceramente.
#90 solo te digo que cuánto más viajo y vivo fuera de Europa más cuenta me doy que somos terriblemente privilegiados y no lo valoramos, yo he echado mucha mierda sobre España y después de unos años fuera lo valoro bastante más. Obvio que hay cosas que mejorar eso sí, por supuesto, pero también muchas que agradecer, porque básicamente somos como niños ricos malcriados que no saben lo que tienen.
#94 Vamos, que tu tesis es que tu mierda apesta menos si encuentras a alguien en el mundo cuya mierda huela peor.
Va a ser que no, ¿eh? Que sigue apestando exactamente igual.
Por cierto, si llamas ser biencriado a ser un tonto conformista que se contenta viendo cómo su vida pende de un sistema totalmente corrupto... pues no sé qué decirte, francamente. Prefiero ser lo que tú llamas ”malcriado” y combatir lo que veo que son injusticias evidentes. Aquí y en cualquier rincón del mundo.
Veo que su delegada sindical ha servido de mucho...
#3 Ha servido. Pero no a ella.
#7 Normalmente pasa eso solo sirven para ellos.
#8 Sisi, estás tú bien informado
#8 dependiendo del sindicato, obviamente.
Pero si la gente vota patronal, tiene patronal.
#21 #8 #3 Hablais igual que la empresa. ¿Sois la empresa?
Ya esta bien de echar mierda a los sindicatos. Los sindicatos son asociaciones de trabajadores. La delegada por lo que cuenta la trabajadora ha intentado ayudar. La delegada sindical del Burguer king es una trabajadora del Burguer King que seguramente no tenga mucha info sobre procedimientos laborales, como la trabajadora por lo que cuenta. Quizá el delegado/a de una gran empresa de ingenieria tenga estudios superiores y mas recursos pero en un Burguer King es la guerra.
Si teneis necesidad de defender unas siglas hacedlo en el futbol y si sois la empresa verguenza debería daros dedicaros a meter mierda sobre como se organizan los trabajadores.
#29 a la empresa le presupongo un comportamiento en contra del empleado, y del sindicato espero que defiendan al trabajador
#29 Tu eres un liberado de los sindicatos o trabajas para ellos, es raro defenderlos así con todos los atropellos que cometen y lo bien que viven muchos, son funcionarios pagados por todos con subvenciones millonarias, normalmente cuando los necesitas te dejan con el culo al aire los de CCOO Y UGT
#45 De hecho te escribo desde mi helicoptero del sindicato que me lleva a la playa para no tragarme la operación salida como el resto de mortales. Tu escribiras desde la mazmorra de RRHH que oye por lo menos estais fresquitos y los latigazos son de omoplato para arriba. Ale feliz verano.
#63 Te escribo yo desde el yate que me paga el sindicato por estar con ellos 30 años y para una vez que los necesite me dejaron con el culo al aire fue CCOO y había cola por lo mismo que me paso a mi. Ten cuaidado cuando te vajes del helicoptero con las aspas.
#92 madre mia un error en 30 años y ya le difundimos el discurso a la patronal.
#95 Con el culo al aire de muchos, tu que sabrás si naciste en el sigloXXI
#29 desde mi experiencia profesional, en todas las empresas que he trabajado, he encontrado que CCOO y UGT son enemigos del trabajador, sin medias tintas, son la puta patronal infiltrada.
Por eso, después de años de putadas y vendidas de esos sindicatos, me afilie a uno que no son ellos.
Esos dos sindicatos son los que hablan igual que la empresa, porque al final responden ante la empresa, no ante quienes deben defender.
#29 hay sindicatos y sindicatos... Y el de esta muchacha parece que está muy contento con la patronal.
Cuando el sindicalista no hace el huevo por sus compañeros eso es la mierda y rastrero. No te confundas con los comentarios, no se critica el sindicarse, se critica a los sindicalistas de mierda que les importa todo 3 cojones y van con el puño en alto y son los más obreros del lugar. Cuando descubran lo que es la solidaridad se les va a caer la cara de vergüenza por los años de opresión a los que sometieron a sus iguales...
#29 Veo que no has oído hablar de Fetico...
#29 porque los sindicatos mayoritarios son una mierda, tienes que irte a CNT y similares para tener una defensa en condiciones.
#29 "La delegada sindical del Burguer king es una trabajadora del Burguer King que seguramente no tenga mucha info sobre procedimientos laborales"
Pues que consulte a los abogados del sindicato, que para eso estan.
#7 mis diez
#3 Me juego a que es una inútil del COCO o del OGT.
Y la otra mira que no estar afiliada... Joder, en cuanto se tiene curro hay que afiliarse, que luego pasa algo y vienen los lloros.
#16 suelen ser "laboraListos" los que estan en los sindicatos, buscan soluciones rapidas para no perder el tiempo.
#16 ahí ahí, culpando a la víctima. Afortunadamente aunque no esté sindicada la legislación está a su favor, y la otra es que puede sindicarse después. Aunque también como dices puede que sea una víctima más de los dos sindicatos mayoritarios, que son los que más publicidad y financiación gubernamental tienen, que ya de por si eso bueno no es.
#65 La imbécil de la delegada diciéndole "tienes que contratar un abogado, no te va a valer la pena denunciar". Si hubiera estado afiliada tendría abogado del sindicato. Y no la culpo solo a ella, culpo a todo puto currito que teniendo un contrato no esté afiliado. Que me he aburrido de escuchar a gente joven y no tan joven decir "los sindicatos no sirven para nada", y luego lloriquear porque es que un abogado laboralista me cobra por consulta o me ha cobrado 300€ como mínimo.
#67 lo que digo en otro comentario, normalmente un laboralista va a comisión por éxito, esos 300€ puede ser la provisión inicial de fondos y ya no paga más.
Sobre culpar o dejar de culpar, ten un poquito más de empatía.
La gente dice que los sindicatos no valen para nada por su experiencia con los dos mayoritarios. CNT, AIT, LAB, etc son desconocidos para la mayoría.
#70 Mira, quien me ha dicho que los sindicatos no sirven para nada casualmente siempre ha sido gente que no se ha afiliado a un sindicato en su puta vida y no tienen ni pajolera idea de derechos laborales ni de leer una nómina.
Padefos de manual que a la que las cosas se ponían feas "si, bwana". Y a poner el culo.
Y me he hartado de decir "afiliaos, hostia. A cualquiera menos a CCOO y UGT".
#74 bueno eso ya es otra historia, pero vamos yo por ejemplo no estaba afiliado y fui a un laboralista y gane, también hay que decir que podía permitirme esperar los 14 meses que tardaron en pagarme la indemnización, que esa es otra.
A modo de curiosidad, hay algún sindicato que tenga una especie de caja de resistencia individual para este tipo de casos? Imagino que es muy complicado pero la idea es buena.
#80 ELA tiene caja de resistencia. No conozco más.
#91 pero así para casos como estos mientras esperan resultados de juicio o solo para huelguistas?
#93 No tengo ni idea.
#91 USO también la tiene. Creo que además la tenían antes.
#80 No todo el mundo se puede permitir uno que tienes aquí colgado ni sus minutas. Los sindicatos son un deber en cuanto se firma un contrato (los de verdad, no las basuras de COCO y OGT).
La USO tiene caja de resistencia solidaria para huelgas y por si te despiden por hacer actividad sindical.
#3 Al menos tiene una delegada sindical, aunque sea de cuota.
De todas formas la historia tiene muchas lagunas: El seguro del coche, por que no fue a urgencias ni al medico de cabecera desde el primer momento, que una reclamacion de cantidades cuesta dinero del abogado ( y que te digan eso en el sindicato), mes y medio el finiquito que suele acompañar la carta de despido, dejarte pasar plazos si tenias intencion de hacer algo....
No digo que sea invent pero al menos no conocemos la historia completa.
#32 Ponte en un cruce o rotonda a ver a los repartidores y tendrás tu respuesta.
#32 Estudiando y trabajando en el Burger King, no creo que supere los 25. A esa edad la mayoria siguen viviendo con los padres y no tienen ni el conocimiento ni la experiencia para manejarse con esta clase de situaciones. Si no le cuenta a sus padres la situación en la que se encuentra o ellos no se implican, está vendida.
Si estás atento al relato, ella fue haciendo lo que le decían que debía hacer. Confío en que mútua, empresa y sindicato la ayudasen. Realmente, mi yo estudiante se siente identificada con ella y me sabe mal que esté en una situación tan adversa. Ojalá alguien le eche una mano y pueda salir adelante.
#3 choprecha!!!!!
Si la atropelló un coche y fue culpa del conductor, cambia por completo el tema de la baja, aunque sea accidente laboral. La compañía de seguros del vehículo debería hacerse cargo de la rehabilitación y las pruebas y, sobre todo, se la indemnización por secuelas.
#1 Puede que no fuera culpa del coche, no dice que lo sea al menos.
#1 #2 Eso da igual. Si es accidente laboral se hace cargo la mutua. Luego reclamará o no a la aseguradora del coche si es lo que toca.
#1 Yo tuve un accidente in itinere un poco serio, y la mutua no reclamó en ningún momento si la responsabilidad era mía o de un tercero.
Me dijeron que ellos simplemente pagan porque si no no vivirían para juicios.
#4 Y para gambas? Vivirían?
#11 a paladas
#4 Yo he gestionado hace poco con el seguro de los vehículos de empresa un parte de accidente de un compañero de trabajo y el seguro va a reclamar indemnización por daños personales, paralelamente una compañera de rrhh me pidió los datos del seguro del contrario para pasárselos a la mutua y que la mutua reclame los gastos derivados de la baja y el tratamiento al seguro del vehículo contrario.
#4 las aseguradoras prefieren y acuerdan pagar ellas mismas siempre que sea barato a reclamarles a las otras ,ella entre esas otras, cuando es caro, en estos casos es mejor que busques un abogado.
#1 El que haya un tercero implicado no exime la responsabilidad del empleador, más teniendo en cuenta que es un riesgo del puesto de trabajo
#5 La actitud del empleador es deplorable pero si tienes secuelas que están empeorando con el paso del tiempo, tienes que reclamar a la compañía de seguros del coche y que ellos corrran con los gastos y te indemnicen.
#14 eso es cosa de la mutua, tu seguro es el que tiene que pelearse con el otro seguro. En este caso su seguro es la mutua.
#1 Será accidente laboral. Y lo demás serán problemas que ellos deberán de resolver (quien paga o no).
#1 Sabes esa que pasa cuando tienes un accidente de tráfico contra otro cliente de tu misma compañía y como no pueden echarle el muerto a la parte contraria porque son ellos mismos buscan mil excusas para no hacerse cargo?
Pues mutuas y aseguradoras de coches muchas veces son la misma empresa (se me ocurre FREMAP, que es la mutua de MAPFRE). No descartes que haya pasado algo así en este caso.
#1 ¿Y a ti quien te ha dicho que la culpa fue del conductor?.
#84 He iniciado la frase con un condicional "Si".
Creo que con eso queda respondida tu pregunta.
#89 ¿No has puesto el "si" en negrita? Qué fallo.
#99 M'as pillao. No domino el idioma.
Pobrecita, menudo infierno. Las hernias en la espalda son bastante incapacitantes y tremendamente dolorosas. Qué injusticia.
Lucia no se ha dado cuenta en qué país está, a querido hacer las cosas por las buenas y la han tomado por tonta.
En este país o montas un pollo o se ríen de ti.
#6 Yo casi pego al médico de la mutua porque en una revisión tras una cirugía de hombro, me levanto el brazo sin avisar y me hizo bastante daño, creo que los insultos que le solté se oyeron en todo el edificio, no me volvieron a llamar para más revisiones hasta que tuve el alta de mi médico.
Parece que Burger King no respeta los derechos laborales.
Las mutuas, ese invento
En estas situaciones hay que ir con un abogado de la mano desde el minuto 1, y más viendo la actitud de la mutua, y si te dueles, a urgencias, parte, y si te vuelve a doler urgencias, otro parte, y cuando llega el momento vas armado de documentos.
#15 Correcto, con un buen abogado que se ponga un poco serio se soluciona todo y todo el mundo hace lo imposible por facilitarte la vida y evitar demandas. Pero esta pobre chica es repartidora, no creo que tenga los recursos necesarios para acceder a este tipo de abogados. Por eso la vida es más fácil con dinero.
#19 desde luego, desconociendo su situación económica, al final al abogado le ganas dinero.
Yo hablo por experiencia, porque tuve una situación parecida, y las inspecciones, las mutuas... Son profesionales de ningunearte, y echarte a trabajar en cualquier condición, y en coger tu buena fe y hartarse de reír con ella.
#20 es que la mutua trabaja para la empresa, y los médicos de ahí intentan que le cueste lo mínimo posible sin que los inhabiliten.
#19 un laboralista suele ir a comisión por resultado, es verdad que puede pedir una provisión de fondos pero en mi caso por ejemplo fueron 240€ de provision deducibles de la comisión de después.
#15 Eso por supuesto
Como destrozarse la vida por repartir en moto por un sueldo de mierda, joder que putada.
Jodo que cúmulo de despropósitos por todas las partes
Pobre muchacha. ¡Se le ha juntao' to'!
El día que le dijeron que le daban el alta y que tenía que volver a trabajar, tendría que haber ido al Burguer King con sus muletas y se acaba la discusión y el trajín de si le dan la baja o no. Gestionar todo por e-mail me parece una idea horrible, y más cuando hay disputa de opiniones.
#31 Gestionar las cosas por email es la única manera de que quede constancia de las cosas. Por teléfono o en persona las palabras se las lleva el viento.
#33 Si necesitas explicar que estás mal mientras el médico de la mutua te da el alta, lo mejor yo no creo que sea mandar un e-mail. En la empresa si tienen un alta médica y un e-mail tuyo diciendo lo que te dé la gana, se quedan con el alta médica y pasan de tu e-mail.
Pues no sabía que burguer King repartía directamente a domicilio
#30 Llevan mucho tiempo, tienen app propia y lo anunciaron a bombo y platillo cuando empezaron.
#30 si, pero lo que entrega es comida petrificada de lo fria e incomestible que llega.
#54 exacto, una pizza aguanta mejor, pero una hmburguesa del burguer se queda incomible en 20 minutos.
#72 20 minutos? a los 5 minutos de estar recalentandose en el reten de los mostradores ya esta incomestible.
Pues un buen abogado, y a denunciar, que Burger king tiene pasta de sobra. Si tiene la paciencia suficiente recibirá una buena indemnización. Hay que verlo como una inversión a largo plazo.
#43 exactamente, y ni tan caro es porque aparte de una pequeña provisión de fondos los laboralistas suelen ir a porcentaje de lo que saques de indemnización.
Primer error, ir a la mútua.
Son unos vendidos y no te dan la baja ni aunque entres con un miembro amputado.
Yo siempre voy a mi médico de cabecera, él da las bajas y las altas según su criterio como médico y no según le dictan los que le pagan.
Bajas cuestiones varias Accidente laboral
De un golpe se puede producir una hernia? No pongo en duda a la chica, pregunto por curiosidad.
#23 muy buena pregunta. Aquí explican el tema con detalle, que no es algo trivial:
https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1135-76062010000100003
#23 el cuerpo humano es bastante mas fragil de lo que nos pensamos. Por poder, hasta te puedes quedar paraplejica.
#23 sí. Yo tuve un accidente de tráfico y me salió una protusión en la C5. Es una protusión grande y se quedó cerquita de ser una hernia. (En la hernia no sólo hay un desplazamiento del núcleo, si no que hay expulsión de una parte del mismo.)
Y disponemos de 800 Inspectores de Trabajo a nivel nacional...