“Los grandes patrimonios siempre son muy sensibles a cualquier posible modificación de la norma fiscal. Ante la incertidumbre y constantes rumores de cambios normativos, la tendencia actual supone una revisión total de la situación patrimonial de los clientes y su reorganización de cara a anticiparse y minimizar impactos ante inesperados cambios legislativos”, arguyen Cristina Mayo y Javier Úbeda, socia y asociado principal de FinReg360.
#6:
#3 Es verdad hay que trabajar para aquellos que defienden las bajadas de impuestos que son los que pagan 3000€ a sus trabajadores repartiendo beneficios. Y siempre sin preocuparse de cuánto ganan ellos lo primero es siempre el trabajador.
Los españoles muy españoles son reacios a la solidaridad con los españoles.
Pero te pones un polo de Lacoste y una pulserita, con la bandera de España, y ya puedes dar lecciones a la plebe
#4 la solidaridad mal entendida es no entender que en un país tan poco productivo con una economía tan débil como este un exceso de impuestos es más un perjuicio general que una forma justa de distribuir la riqueza
#5 La productividad del trabajador se potencia dandole las herramientas adecuadas y el entorno de trabajo y horario adecuados.
Basar el beneficio en la explotacion del trabajador y en la evasion de impuestos (ya sea con triquiñuelas legales o directamente pagando en negro) es la receta para una productividad de pena y una sociedad injusta.
Y es algo endemico de España racanear en darle al trabajador los medios de produccion adecuados , insistiendo en que calienten silla y echen horas. Pedir una herramienta mas adecuada para tu trabajo es simplemente inutil.
He trabajado para compañias internacionales y durante unos años fuera de España (para la misma compañia) y era un universo de diferencia el trabajar en las sedes españolas y alemanas. Desde el mobiliario hasta simple software de productividad. No quiero ni pensar en lo que tendra que pasar un obrero de la construccion o un tornero fresador entre ambos paises.
¿Me vas a comparar la productividad de un mozo de almacen moviendo cajas a mano y la de uno con una carretilla electrica, o un obrero cavando zanja a pala con uno utilizando excavadora?
Por eso me entra la risa floja cuando alguien menciona la "poca productividad" de los trabajadores españoles, sin poner al lado la poca inversion en tecnologia de los empresarios que emplean a esos trabajadores tan poco productivos.
#3 Es verdad hay que trabajar para aquellos que defienden las bajadas de impuestos que son los que pagan 3000€ a sus trabajadores repartiendo beneficios. Y siempre sin preocuparse de cuánto ganan ellos lo primero es siempre el trabajador.
#13 Pues un operario como yo pero en Inglaterra, en la automoción como yo y construyendo un coche de la misma gama y con un precio de venta similar al que construyó yo cobra el doble. Y un mexicano igual que nosotros dos la mitad que yo.
#14 está claro que podrían pagarte más, pero también menos. Si tú fábrica empezara a pagar el doble probablemente en breve empezarían los números rojos
Al final lo que importa es el mercado laboral del país
Comentarios
#0 Bienvenido
#1
Los españoles muy españoles son reacios a la solidaridad con los españoles.
Pero te pones un polo de Lacoste y una pulserita, con la bandera de España, y ya puedes dar lecciones a la plebe
#2 una solidaridad mal entendida es una buena vía hacia el fracaso.
Yo prefiero un empresario que cree mucho y buen empleo a otro que pague muchos impuestos.
El primero va a estar siempre más contento que el segundo que tarde o temprano se va a largar o va a desaparecer
#3 si el primero no paga impuestos al segundo lo fusilan a ellos.
Supongo que esa es la " Solidaridad mal entendida"
#4 la solidaridad mal entendida es no entender que en un país tan poco productivo con una economía tan débil como este un exceso de impuestos es más un perjuicio general que una forma justa de distribuir la riqueza
#5 si el que más tiene no paga, no se puede distribuir nada.
Hace falta un sistema impositivo justo, sin fisuras según el status
#7 nadie discute que el que más tenga pague más.
Pero el sistema de impuestos debe incentivar la inversión y no espantarla
cc #9
#5 La productividad del trabajador se potencia dandole las herramientas adecuadas y el entorno de trabajo y horario adecuados.
Basar el beneficio en la explotacion del trabajador y en la evasion de impuestos (ya sea con triquiñuelas legales o directamente pagando en negro) es la receta para una productividad de pena y una sociedad injusta.
Y es algo endemico de España racanear en darle al trabajador los medios de produccion adecuados , insistiendo en que calienten silla y echen horas. Pedir una herramienta mas adecuada para tu trabajo es simplemente inutil.
He trabajado para compañias internacionales y durante unos años fuera de España (para la misma compañia) y era un universo de diferencia el trabajar en las sedes españolas y alemanas. Desde el mobiliario hasta simple software de productividad. No quiero ni pensar en lo que tendra que pasar un obrero de la construccion o un tornero fresador entre ambos paises.
¿Me vas a comparar la productividad de un mozo de almacen moviendo cajas a mano y la de uno con una carretilla electrica, o un obrero cavando zanja a pala con uno utilizando excavadora?
Por eso me entra la risa floja cuando alguien menciona la "poca productividad" de los trabajadores españoles, sin poner al lado la poca inversion en tecnologia de los empresarios que emplean a esos trabajadores tan poco productivos.
#5
#3 Es verdad hay que trabajar para aquellos que defienden las bajadas de impuestos que son los que pagan 3000€ a sus trabajadores repartiendo beneficios. Y siempre sin preocuparse de cuánto ganan ellos lo primero es siempre el trabajador.
#6 está muy bien pagar 3000 euros, siempre y cuando estos sueldos no te saquen del mercado.
Algunos no sé en qué realidad vivís
#13 Pues un operario como yo pero en Inglaterra, en la automoción como yo y construyendo un coche de la misma gama y con un precio de venta similar al que construyó yo cobra el doble. Y un mexicano igual que nosotros dos la mitad que yo.
#14 No sé porque yo estoy en el mercado existiendo el mexicano y no se porque el inglés está en mercado existiendo yo.
Hablando siempre de un mundo globalizado.
#14 está claro que podrían pagarte más, pero también menos. Si tú fábrica empezara a pagar el doble probablemente en breve empezarían los números rojos
Al final lo que importa es el mercado laboral del país
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