Tras varias semanas de tira y afloja, la dirección de Ford ha logrado finalmente este martes pactar con el sindicato mayoritario, UGT, un ERE para su fábrica valenciana de Almussafes que afectará a 1.144 trabajadores de los casi 6.000 que integran la plantilla. La clave ha estado en la edad de las prejubilaciones, que la empresa ha aceptado bajar hasta los 53 años con al menos el 75% del salario hasta los 62 años.
#2 No se pierden necesariamente, pueden buscar trabajo y cancelar de esa forma su prejubilacion. Ahora bien, con el 75% del sueldo garantizado, dudo que muchos quisieran hacerlo.
Al final es lo de siempre en estos casos, jubilación dorada para todos y a la industria auxiliar, que se las componga.
Los 1144 afectados por el ERE son la parte “ganadora” dentro de este juego perdedor, los verdaderos perdedores están en las pequeñas y medianas empresas que reducirán plantilla o cerrarán por esta bajada de carga de trabajo.
Comentarios
Ya puestos que prejubilen con 30 años. Vaya panorama
1144 trabajadores cualificados que se pierden.
#2
53 años, vaya chollo!
#2 No se pierden necesariamente, pueden buscar trabajo y cancelar de esa forma su prejubilacion. Ahora bien, con el 75% del sueldo garantizado, dudo que muchos quisieran hacerlo.
Al final es lo de siempre en estos casos, jubilación dorada para todos y a la industria auxiliar, que se las componga.
Los 1144 afectados por el ERE son la parte “ganadora” dentro de este juego perdedor, los verdaderos perdedores están en las pequeñas y medianas empresas que reducirán plantilla o cerrarán por esta bajada de carga de trabajo.
#5 Correcto
#3 Ya quisiera yo
unos prejubilados a los 53 años y otros que se jubilen a los 67 años si no el sistema de pensiones no es sostenible. Que vergüenza de país.