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#8:
La gran salida de "capital humano" o "fuga de cerebros" no es hacia el extranjero, sino hacia el funcionariado. Miles de jóvenes (y no tan jóvenes) con formación excelente, talento y experiencia, abandonan sus carreras para sacar una plaza de funcionario que no tiene nada que ver con su preparación. Solo buscan un puesto de trabajo estable que les permita llevar una vida normal.
#14:
#8 Es cierto. Conozco a mucha gente con estudios superiores que lo ha hecho después de ser maltratados durante años en empresas privadas con horarios y sueldos de mierda. Que solo es mi experiencia, pero cuando lo oyes tantas veces empiezas a pensar que es representativo (tanto el paso a puesto público como las condiciones mierda en la privi)
#2:
En tiempos del pp se les llamaba "jóvenes aventureros"
Comentarios
La gran salida de "capital humano" o "fuga de cerebros" no es hacia el extranjero, sino hacia el funcionariado. Miles de jóvenes (y no tan jóvenes) con formación excelente, talento y experiencia, abandonan sus carreras para sacar una plaza de funcionario que no tiene nada que ver con su preparación. Solo buscan un puesto de trabajo estable que les permita llevar una vida normal.
#8 Es cierto. Conozco a mucha gente con estudios superiores que lo ha hecho después de ser maltratados durante años en empresas privadas con horarios y sueldos de mierda. Que solo es mi experiencia, pero cuando lo oyes tantas veces empiezas a pensar que es representativo (tanto el paso a puesto público como las condiciones mierda en la privi)
#8 No sólo existe el funcionariado. Hay muchos trabajadores públicos, y suelen tener mejores condiciones laborales que en la privada, yomismo, por ejemplo,
#8 Si ofrecen mejores condiciones en la pública es lógico que la gente quiera un puesto en el sector.
Las oposiciones también suponen un riesgo de gasto de tiempo y dinero, que muchas veces no se tiene en cuenta.
#18 No estoy criticando a la gente que opta por la empresa pública, ni niego que requiera un esfuerzo. Lamento que los trabajadores no podamos optar un empleo igual de estable en la empresa privada, y muchos terminen abandonando su carrera y sus estudios para trabajar en algo que no tiene nada que ver y que nunca les interesó hasta que necesitó tener buenas condiciones laborales.
En tiempos del pp se les llamaba "jóvenes aventureros"
#2 ¿movilidad exterior?
#10 Emprendedores offshore.
Es el tópico de que solo valoras algo cuando lo has perdido. Mientras lo tienes te olvidas de ello, o te dedicas a maltratarlo con comisiones, hipotecas con condiciones draconianas, y comentarios apocalípticos para evitar la subida del salario mínimo .. ¿eh, BBVA?
Pay they more...
#9 them
Duplicada:
http://menea.me/2bdai
#12 gracias
@admin puedes descargar por duplicada?
Que aprovechados por el empresauriado generarían una ínfima parte del valor que en otros lugares si saben apreciar.
Es simplemte brutal, es una tragedia y ejemplo vergonzoso del fracaso de la política económica de unos dirigentes políticos que rondan el adjetivo de inútiles burócratas.
Para trabajar de camareros ya importamos capital humano.
según un estudio de la Fundación BBVA supuso una pérdida de 154.800 millones de euros en términos de capital humano
Pero que hijos de perra
#1 "Capital humano" para el BBVA es sinónimo de "gente para explotar".
#1 Pérdida de la que BBVA tiene parte de culpa,
No entiendo. Si agradecéis a vuestros padres esta España en que os hicieron nacer para que ellos pudieran tener pensiones, ¿por qué os vais de España?