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#2:
Soy aparejador y tengo un estudio de arquitectura con una amiga arquitecta. Conozco los honorarios de todos los agentes de una obra y confirmo que este articulo es cierto, pero no sólo en obras grandes y grandes constructoras sino en vivienda unifamiliar. De echo...yo estoy buscando un cambio de DF a gestionar oficios para poder vivir en vez de sobrevivir como autónomo.
#6:
El artículo es muy simplista...porque el sueldo de un empleado no solo depende de los estudios realizados... también depende de los riesgos a los que está expuesto, al tipo de régimen de jornada, a la disponiblidad, a pluses compensatorios de diversa índole (peligrosidad, mando, equipo a cargo...), etc...
Lo que sí es cierto es que a la hora de jubilarse, un arquitecto cobrará muchísima más pensión porque habrá estado cotizando en el grupo 1 que es el que tiene mejores cotizaciones y pensiones...
Lo que sí es cierto es que a la hora de jubilarse, un arquitecto cobrará muchísima más pensión porque habrá estado cotizando en el grupo 1 que es el que tiene mejores cotizaciones y pensiones...
#4:
Conozco alguno de 30 y pocos años que con FP1 ( o el equivalente actual) esta dirigiendo equipos en obras de instalaciones electricas, siesqueeeeeeeeeeeeee no hay gente. Faltan profesionales.
En cosas de calderería, electricidad o construcciones metálicas es algo muy común, los que ves andando por los tajos son de 50 para arriba y raramente jovencitos.
En cosas de calderería, electricidad o construcciones metálicas es algo muy común, los que ves andando por los tajos son de 50 para arriba y raramente jovencitos.
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Soy aparejador y tengo un estudio de arquitectura con una amiga arquitecta. Conozco los honorarios de todos los agentes de una obra y confirmo que este articulo es cierto, pero no sólo en obras grandes y grandes constructoras sino en vivienda unifamiliar. De echo...yo estoy buscando un cambio de DF a gestionar oficios para poder vivir en vez de sobrevivir como autónomo.
#2 DF que es? En algunos despachos de arquitectos te hace también el servicio de "contratista", nada barato
#13 Dirección Facultativa, en toda obra de edificación (mas o menos) tiene que haber un director de obra (arquitecto), director de ejecución (aparejador) y coordinador de seguridad. Todos ellos juntos forman la DF.
#2 Los costes de construcción de vivienda unifamiliar están disparados. Se ha convertido en un bien de lujo. Parte del problema lo tienen la cantidad de gilipolleces que se requieren (cada vez más). Estoy inmerso en hacerme un chalet y la cosa es absurda.
#33 Para nada, yo me autopromoví mi casa y sé de lo que hablo.
Todas esas gilipolleces que dices que se añaden, son calidad de construcción, seguridad y ahorro energético que impiden a los arquitectos diseñar las casas de mierda que diseñaban antes.
El problema es el aumento del precio de los materiales de construcción y de los sueldos, que parte es por el mercado y parte especulación sin justificar.
El artículo es muy simplista...porque el sueldo de un empleado no solo depende de los estudios realizados... también depende de los riesgos a los que está expuesto, al tipo de régimen de jornada, a la disponiblidad, a pluses compensatorios de diversa índole (peligrosidad, mando, equipo a cargo...), etc...
Lo que sí es cierto es que a la hora de jubilarse, un arquitecto cobrará muchísima más pensión porque habrá estado cotizando en el grupo 1 que es el que tiene mejores cotizaciones y pensiones...
#6 Casi todos los arquitectos cotizan por HNA con una cuota de 250€/mes. El calculo de pensión para un arquitecto de 45 años con 17 años cotizados ahora mismo son 860€/mes. Yo para desgracia de los aparejadores tb estoy con HNA y si te cuento el calculo de mi pensión lloras....y le diras, sube la cotización!!! Y yo te respondere que cómo lo hago con los honorarios que tenemos?.
#11 !Pues cómo está el mundo, Facundo!...
#6 La base máxima de cotización es igual para todos los grupos, así que no, la pensión que cobre depende del sueldo únicamente (el que sea en negro no obviamente), da igual el grupo a igual sueldo.
#16 Así es. El grupo de cotización no es más que una horquilla donde solo varía la mínima base de cotización obligatoria. Lo normal en profesionales con experiencia es que ese mínimo se pase de largo y se cotice como si se fuera un licenciado.
Conozco alguno de 30 y pocos años que con FP1 ( o el equivalente actual) esta dirigiendo equipos en obras de instalaciones electricas, siesqueeeeeeeeeeeeee no hay gente. Faltan profesionales.
En cosas de calderería, electricidad o construcciones metálicas es algo muy común, los que ves andando por los tajos son de 50 para arriba y raramente jovencitos.
#4 y los de 30 años que veas por el tajo... suelen no tener experiencia, algunos ninis que dicen que van a cambiar (y que no duran mucho)... si empiezas a currar con 16... te va a ir muy bien en la vida aunque no seas el mejor en matemáticas o lengua.
#4 Lo de medir el sueldo por los estudios está quedando obsoletos, cuando en muchos trabajos como en la enfermería hacen falta más enfermeras que médicos y por eso deberían cobrar más las enfermeras que los médicos, porque su trabajo es más demandado y hacen falta más.
#35 eso se lo dices al jefe de recursos humanos y me cuentas qué cara pone.
El de donde trabajo ya se lo que diría.
#36 Que prescinda de los trabajadores con menor sueldo, limpiadoras y limpiadores y a ver cuantos días se puede trabajar en ese sitio sin limpieza.
Es el mercado, amigo.
Si te molesta, métete a encargado de obra y asume sus responsabilidades.
Me viene a la mente la "explicación" que se daba cuando sufrimos la estafa de las "subprimes", y se culpaba a los "albañiles con BMW" de cobrar por encima de sus posibilidades...
#7 Fueron las dos cosas, porque una crisis así se comporta como un castillo de naipes. Y no es que cobrasen demasiado, sino que se endeudaron demasiado -como todo el mundo- y cuando se cerró el grifo, se convirtieron en parte del problema, como tantos otros.
Los puestos de encargado de obra serán cada vez mejor pagados... En España hemos tenido "suerte" porque la crisis de 2007 nos ha permitido hoy tener gente que sabe de construcción con unos buenos años de experiencia encima, lo que, a su vez, nos da la oportunidad de contar con una buena cantidad de profesionales que conocen la obra y que tienen experiencia suficiente para manejar subcontratistas y obreros.
Pero todos esos se jubilarán en no mucho y nos quedará una pléyade de obreros sin experiencia, que están de paso en el negocio (hoy obrero, mañana camarero o al revés), y no tendremos encargados suficientes para formarlos y que tengan buenos resultados. Entonces los encargados buenos van a pasar a ganar el doble o el triple que hoy, como ocurre en el mundo anglosajón con los site superintendents. En EEUU o Canadá no es raro que gane más un peón especializado que el project manager. Y ni te digo el superintendent...
En mi empresa el encargado era el latiguero, gritar y poner a la gente firme, hasta que unos cuantos le digimos que nos hablaba en condiciones o no le atendiamos.
#20 le digiste eso? Vrabo!
#23 A mi me decia que era su forma de hablar, yo le dije que mi forma de escuchar no coincidia. Andaba mosqueado y seguia gritando, yo le decia que si queria algo que se lo dijera a mi responsable y que el me lo traducia.
Por suerte, al de un mes me salio una oferta mejor de trabajo, renuncie diciendo que me iba por no aguantar a un tipejo asi, era mentira, me pagaban mucho mas en el sitio nuevo, pero la gente tomo nota y el quedo como un imbecil.
La cosa de los oficios se está poniendo absurda.
En la Comunidad Valenciana, solo se puede estudiar carpintería en 3 institutos de FP: Alcoy (a tomar por culo del resto de la provincia), Burriana (cerca de Castellón) y Catarroja (cerca de Valencia). Tapicería solo está en un instituto en Villajoyosa (a 45 min de Alicante).
https://ceice.gva.es/es/web/centros-docentes/listados-fp?ciclo=09222048103
Administrativo en cambio está en 88 institutos. ¿Cuántos administrativos necesitamos?
https://ceice.gva.es/es/web/centros-docentes/formacion-profesional/listados?viewUrl162653204=/abc/i_guiadecentros/es/niveles_enscf.asp
Interesante artículo que se puede leer perfectamente usando el modo lectura del navegador.
Hay encargados, hay aparejadores y hay arquitectos, por supuesto, pero de cuantos aprietos han sacado los «encargaos» al aparejador y al arquitecto.
Unl de los últimos capítulos de south park va sobre que la gente que repara cosas se está haciendo de oro porque ya nadie sabe reparar nada y la gente cambia profesiones liberales por otros que les arreglen las cosas, el mundo cambia más deprisa que nosotros.
No me parece mal, un trabajo en el tajo es muchísimo más sacrificado que uno de oficina.
Debemos reivindicar altos sueldos para los trabajadores manuales.
Una vez un arquitecto me dijo que el hacía todo el proyecto pero que si el jefe de obra le decía que eso no se podía hacer, no se hacía.
Muro de pago.
Que sigan soplando fuerte, que pronto la burbuja estallará y volveremos a llorar.
#3 no tiene ninguna pinta de estallar. Todo lo contrario
Para empezar se construyen poco más de 100.000 viviendas al año, muchas menos de las necesarias. En 2008 muchas más de medio millón
Si te dedicas a la construcción especialmente de viviendas, te puedes forrar
#3 No es sólo por eso, si no por falta de personal de obra, que cobran más que los técnicos. Tengo conocidos trabajando en el túnel que se está haciendo para el Puerto Exterior de A Coruña y un gunitador sobra 3k al mes.
PD: La entradilla habla de "jefes de obra". Esos son siempre ingenieros o arquitectos.
El caso es que si divides los honorarios de una DF por las horas que dedican al proyecto, podrías compararlo con el trabajo del jefe de obra. Creo recordar que los honorarios de dirección están regulados por los colegios profesionales y, que en muchos casos, las horas que dedica un AT a la obra son muy muy pocas. He estado en obrasen las que no pasaban más que a rellenar el libro de visitas al final del proyecto. He visto ATs que delegaban su responsabilidad de revisar armadura, coger probetas y demás en los jefes de obra. Por tanto incluso podría justificar su sueldo. Lo dicho, si además compararlas horas que cada uno dedica al proyecto en su conjunto...la diferencia no es tanta.
Un encargado de obra no tendrá estudios pero posiblemente mucha experiencia. Están ahí para resolver los problemas que arquitectos y aparejadores no han previsto.
Si alguien quiere dedicarse a eso no hay curso o estudios que le prepare.
Eso no se lo creen ni borrachos.
Pues todavía queda mas para esas profesiones con componente técnico. Desde abril de 2024 esta en vigor el Plan BIM con un calendario de entrada hasta 2030 para que todas las obras públicas se realicen en metodología BIM con sus software asociados. Eso estrecha mas el cerco sobre los profesionales cualificados en la obra desde arquitectos hasta jefes de obra.....veras las risas antes de 2030 por la imposibilidad encontrar profesionales acreditados en conocimientos BIM y experiencia.
Es el momento ideal para realizar un módulo superior de edificación y conseguir curro bien pagado....
A mí una amiga hoy me dijo que estaba como loca buscando electricistas en Gijón que no encontraba y los pocos que encontraban pedían el oro y el moro por los pocos que hay
#10 Yo soy de Gijón y te digo que es así para todos los oficios, todos están hasta arriba y si es para poca cosa te dicen directamente que no lo hacen.
#10 En las Baleares ya te sale más rentable pagarte un curso del oficio que necesites (electricista, carpintero, fontanero, albañil, instalador de aire acondicionado, etc.) que ponerte a buscar y (arriesgarte a) encontrar uno.