Las empresas están elaborando planes de contingencia, revisando sus protocolos de teletrabajo y sus contratos con proveedores y clientes para adaptarse a las contingencias laborales, mercantiles y administrativas e, incluso, litigios, que plantea la crisis del coronavirus. Guía desde el punto de vista Laboral y Mercantil de trabajadores y empresas.
Al margen de las medidas que tomen los gobiernos, esta cosa va a ser un buen test de qué empresas se preocupan de su negocio y sus empleados y de cómo andan sus prioridades. De momento hay pocas que hayan mandado a teletrabajar a sus recursos humanos. Sí que hay alguna que anuncia ertes pero porque dicen que no les llega material, no porque hayan pensado que 200 pollos pasando por el mismo ascensor o compartiendo báter aumenta el riesgo de contagio para ellos y sus familias.
Ese bichito va a cambiar el mundo de la clase obrera a peor por completo. ¡¡Quien lo iba a imaginar!! Han copiado a los fenómenos atmosféricos para poner nombre a las crisis.
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Al margen de las medidas que tomen los gobiernos, esta cosa va a ser un buen test de qué empresas se preocupan de su negocio y sus empleados y de cómo andan sus prioridades. De momento hay pocas que hayan mandado a teletrabajar a sus recursos humanos. Sí que hay alguna que anuncia ertes pero porque dicen que no les llega material, no porque hayan pensado que 200 pollos pasando por el mismo ascensor o compartiendo báter aumenta el riesgo de contagio para ellos y sus familias.
Todos conocemos el protocolo de actuación actual: "despido por baja justificada"
Gracias Rajoy!!!
Ese bichito va a cambiar el mundo de la clase obrera a peor por completo. ¡¡Quien lo iba a imaginar!! Han copiado a los fenómenos atmosféricos para poner nombre a las crisis.