#4
Pues explícalo mejor diciendo que es el salario, más los costes añadidos de la empresa que repercuten a ese asalariado, que pueden hacer que sea al 50%.
Y 40€ en China... de lo que deduzco que como mucho 20€/h será la nomina, ¿será para trabajadores con cualificación media?
Ó ¿para no cualificados?
Hablamos de ingenieros en su mayor parte, así que el sueldo no sera malo.
Luego tienes que tener en cuenta el nivel de vida del país. Con un sueldo de Silicon Valley en San Francisco vives en un piso compartido con suerte, en España en una casa guay, en China vives como un rey y en la India, como un maharajá con elefante a la puerta incluido.
Mira un detalle tonto, los marroquíes salen mas caros que los españoles o portugueses. El motivo es que hay muchos menos con el nivel adecuado y hay que pagarles más si quieres tener personal del país.
Vamos, que está obligando a las tecnológicas a que salgan de China.
El precio por hora del trabajador chino no llega a los 4$, el de un norteamericano a 12$ salvo que usen niños (ya les han pillado haciéndolo) o regularicen la esclavitud mexicana.
A los precios a los que va a quedar el iPhone no lo van a comprar ni ellos mismos.
Esas tarifas que das no las pagan ni en el MacDonalds.
En mi empresa, los yankees tienen de tarifa más de 120 dólares hora y en otras tecnológicas supongo que andará parecido. Las tarifas de China (hablo siempre de mi empresa) andan por los 40 dólares y en India, la mitad.
Comentarios
Libre mercado
#4
Pues explícalo mejor diciendo que es el salario, más los costes añadidos de la empresa que repercuten a ese asalariado, que pueden hacer que sea al 50%.
Y 40€ en China... de lo que deduzco que como mucho 20€/h será la nomina, ¿será para trabajadores con cualificación media?
Ó ¿para no cualificados?
#5
Hablamos de ingenieros en su mayor parte, así que el sueldo no sera malo.
Luego tienes que tener en cuenta el nivel de vida del país. Con un sueldo de Silicon Valley en San Francisco vives en un piso compartido con suerte, en España en una casa guay, en China vives como un rey y en la India, como un maharajá con elefante a la puerta incluido.
Mira un detalle tonto, los marroquíes salen mas caros que los españoles o portugueses. El motivo es que hay muchos menos con el nivel adecuado y hay que pagarles más si quieres tener personal del país.
Vamos, que está obligando a las tecnológicas a que salgan de China.
El precio por hora del trabajador chino no llega a los 4$, el de un norteamericano a 12$ salvo que usen niños (ya les han pillado haciéndolo) o regularicen la esclavitud mexicana.
A los precios a los que va a quedar el iPhone no lo van a comprar ni ellos mismos.
#1
Esas tarifas que das no las pagan ni en el MacDonalds.
En mi empresa, los yankees tienen de tarifa más de 120 dólares hora y en otras tecnológicas supongo que andará parecido. Las tarifas de China (hablo siempre de mi empresa) andan por los 40 dólares y en India, la mitad.
#2 ¿un salario normal en tu empresa es de 20.000€ al mes? Mi pobreza mental no me permite imaginarlo.
#3
Hablo de precio de tarifa no de salarios. Se trata del coste que se repercute en los proyectos e incluye muchas más cosas que el salario.