Lo pongo como ejemplo de los bulos y mierdas diarias que se hacen contra esta mujer. Que tendrá lo suyo, no digo que no, pero el ataque que soporta día tras día es de ser miserables...Mirad las replies... es patético que la gente no piense un segundo y se trague todo.
Independientemente de que es un bulo:
"No pasa nada que en otros ministerios haya más hombres que mujeres, eso no les molesta... les molesta que siendo el ministerio de igualdad no haya igual número de hombres que mujeres."
Si quieres ese tipo de reparto de alguna manera, lo mínimo que se le pediría por muchos es que los cambios los diera desde el ejemplo.
Lo mismo para cualquier tipo de ley, ejemplo similar cuando legislan para subir sueldos o rebajar jornada a los trabajadores públicos pero los trabajadores por cuenta ajena esos no necesitan ley que obligue a las empresas privadas.
#URGENTE de algo que ya lleva pasando desde que está el ministerio y que ahora presentan como URGENTE!! en la proximidad del 8M.
"Ley de Paridad" para dar a entender que lo que se pide de que haya igualdad de hombres y mujeres en muchos sitios ES UNA LEY: los de las replies lo tratan como tal...efecto conseguido---> No cumple LA LEY.
No pasa nada que en otros ministerios haya más hombres que mujeres, eso no les molesta... les molesta que siendo el ministerio de igualdad no haya igual número de hombres que mujeres.
Comentarios
Lo pongo como ejemplo de los bulos y mierdas diarias que se hacen contra esta mujer. Que tendrá lo suyo, no digo que no, pero el ataque que soporta día tras día es de ser miserables...Mirad las replies... es patético que la gente no piense un segundo y se trague todo.
Independientemente de que es un bulo:
"No pasa nada que en otros ministerios haya más hombres que mujeres, eso no les molesta... les molesta que siendo el ministerio de igualdad no haya igual número de hombres que mujeres."
Si quieres ese tipo de reparto de alguna manera, lo mínimo que se le pediría por muchos es que los cambios los diera desde el ejemplo.
Lo mismo para cualquier tipo de ley, ejemplo similar cuando legislan para subir sueldos o rebajar jornada a los trabajadores públicos pero los trabajadores por cuenta ajena esos no necesitan ley que obligue a las empresas privadas.
#3 como ejemplo de contratar a más mujeres lo hacen bastante bien
#URGENTE de algo que ya lleva pasando desde que está el ministerio y que ahora presentan como URGENTE!! en la proximidad del 8M.
"Ley de Paridad" para dar a entender que lo que se pide de que haya igualdad de hombres y mujeres en muchos sitios ES UNA LEY: los de las replies lo tratan como tal...efecto conseguido---> No cumple LA LEY.
No pasa nada que en otros ministerios haya más hombres que mujeres, eso no les molesta... les molesta que siendo el ministerio de igualdad no haya igual número de hombres que mujeres.
Pues yo no veo la urgencia de la que habla el titular, ¿hace falta una ambulancia?
#5 El cobro por manipular lo habran mandado urgente, de esos que llega en el acto y pagas una comision
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