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Soy mileurista, ¿pero realmente vivo peor que mis padres? [163]

  1. Sí, siguiente pregunta

Es utópico hablar de regeneración medular pero podemos repararla [12]

  1. #5 A mí no me chirría, es normal que los organismos públicos hagan patentes y, en este caso, lo que se patenta son los componentes del plasma enriquecido.

    De todas formas, redaccionmedica.com no me suena a muy de fiar, yo mientras no lo vea publicado en un medio AEDE no me creo nada :troll:

Salario Mínimo Interprofesional 2017 en el mundo [144]

  1. #133 Yo creo que es un dato que puede llevar a error, porque quizá lo único que ponga de manifiesto es que el salario medio también es muy bajo, lo cual no engrandece al salario mínimo, sino que refleja una mala situación general. De hecho, cuanto más se acerque el salario medio al salario mínimo, peor.

    Ese comentario al que estás contestando era una aclaración a alguien que no entendía una frase que dije antes, pero si lees el resto de mis comentarios verás que digo lo mismo que estás diciendo tú: cuanto más se acerque el salario mínimo al salario medio, peor.
  1. #130 Te das cuenta de que no aportas ni una sola idea razonada?

    Porque tú lo digas, otra cosa es que no a ti no te guste.

    Por qué el salario mínimo necesariamente aumenta el paro?

    El salario mínimo produce desempleo porque genera un peso muerto en la curva de oferta-demanda del mercado laboral, si quieres más detalles, abre cualquier libro de microeconomía, en casi todos ponen como ejemplo el salario mínimo cuando hablan de la intervención de los precios de mercado.

    Y el supuesto efecto de repunte en el consumo por parte de los que le afectan el salario mínimo se anula con creces al entrar más gente en el paro y, además, es temporal, porque el salario mínimo demasiado alto aumenta los precios de los bienes y servicios, por lo que al final no has beneficiado en nada la demanda interna, pero has aumentado el desempleo y la economía sumergida

    No, que "lo pone el libro" no es un razonamiento.

    No, no es un razonamiento, el razonamiento es el que está en "el libro" (por cierto, yo no he hablado de ningún libro). Te recomiendo que leas alguno, y después opines

    Por cierto, nadie dijo que el problema de Camboya se soluciona subiendo el salario mínimo.

    Lo que has dicho, textualmente, es que "Son las cosas que pasan cuando no se tiene salario mínimo o cuando el salario mínimo es una mierda: QUE TIENES ESCLAVOS. ". En Dinarmarca o Suiza no tienen salario mínimo y tampoco tienen "esclavos", de hecho tienen los salarios más altos de Europa y prácticamente pleno empleo. Aumentar el salario mínimo en Camboya no va a aumentar el poder adquisitivo de nadie ni va a ayudar lo más mínimo, al contrario; eso lo sabe cualquier economista medianamente serio, y en Camboya no están para demagogias... Aquí nos las podemos permitir, en Camboya, no, porque allí pasan hambre de verdad.

    Y negar que aumentar los salarios de la clase media y baja no aumenta el consumo sí que es cuñado...

    Si los salarios aumentan artificialmente, entonces no aumenta el consumo, de hecho a medio plazo es al contrario. Si aumentan de forma natural, entonces por supuesto que aumenta el consumo, pero ese no es el caso del salario mínimo, que es de lo que estamos hablando
  1. #128 Sí que hay muchos que lo discuten. Y con sólidas razones. Yo mismo te he aportado algunas y la experiencia las confirma.

    No, no hay muchos que lo discuten, el porcentaje es testimonial. Como ya dije antes, otra cosa es que haya economistas que defiendan el salario mínimo, y otra cosa es que no reconozcan que aumenta el desempleo, al menos a corto plazo

    Si eso fuera cierto, los países con mayor salario mínimo tendrían mucho más paro y los países sin salario mínimo mucho menos. ¿Se cumple eso?.

    No tiene nada que ver, los países con un salario mínimo muy alto tienen salarios de mercado mucho más altos, por lo que el salario mínimo no afecta al desempleo en absoluto. Aún así, los países europeos sin salario mínimo son Suiza, Dinamarca, Finlandia, Suecia y Austria; y, desde luego, tienen una tasa de desempleo por debajo de la media europea

    pero observarás que no los están incrementando por ley, porque los economistas saben que eso no sirve de nada
    ¿?

    www.eleconomista.es/economia/noticias/8058298/12/16/El-BOE-publica-la-


    La llamada a "subir salarios" de Fátima Báñez fue después de subir el salario mínimo. Como ya te dije, podría subirlo aún más por decreto-ley, en vez de hacer la "llamada", pero no lo hace.

    Eso es una estupidez. No se trata si "pagan un salario digno" para su entorno, si no si GENERAN SUFICIENTE VALOR para cobrar un salario digno. Si las empresas en la India o Camboya (por ejemplo las de Inditex u otras empresas textiles o demás multinacionales que desvían la producción a países del tercer mundo) no pagan un salario digno no es por que el trabajo no GENERE VALOR para cobrarlo, si no porque la multinacional se queda con la plusvalía. Son las cosas que pasan cuando no se tiene salario mínimo o cuando el salario mínimo es una mierda: QUE TIENES ESCLAVOS.
    Yo no quiero el modelo de Camboya o India para mi país.


    Lo que has dicho es que "Si el trabajo no puede proporcionar un salario…   » ver todo el comentario
  1. #125 No, no es de cajón.

    Es de cajón, que la subida de salario mínimo produce desempleo está en cualquier libro de microeconomía, no lo discuten ni los economistas más socialistas. Otra cosa es que se pueda argumentar que, en determinadas circunstancias, tenga otras ventajas, pero el desempleo lo aumenta, eso es archiconocido

    Si no vendes, ya pueden poner el salario mínimo a 10€ o eliminarlo que no contratarás a nadie. Si no contratas a nadie y hay mucho paro, aún vendes menos.... círculo vicioso del que nos está costando mucho salir, de ahí la llamada de los políticos a "subir salarios".

    Sí, los políticos llaman a "subir salarios", pero observarás que no los están incrementando por ley, porque los economistas saben que eso no sirve de nada

    Es evidente que si el trabajador solo produce 800€ para la empresa no compensa contratarlo, pero eso no justifica que bajes el salario a 700. Si el trabajo no puede proporcionar un salario digno, mejor que se elimine ese trabajo, o que lo realice el empresario. Y si el trabajo produce más del valor de un salario digno, no te preocupes que el empresario contratará o perderá dinero.

    Entonces en Camboya cerramos TODAS las empresas, porque ninguna proporciona un salario "digno"

    Como ya te han apuntado, en una situación de paro estructural muy elevado el eliminar el salario mínimo resultará en que el empresario maximizará sus beneficios bajando el salario todo lo que pueda (como siempre) y eso va a ser mucho

    No, no va a ser mucho, y esa bajada provocará que entre en el mercado mucha gente que estaba totalmente fuera
  1. #118 CIERTO

    Es de cajón. Si el salario mínimo es de 1000€, cotizaciones sociales e impuestos incluidos, nadie va a contratar a un trabajador de baja cualificación que solo pueda producir 800€ para la empresa, por ejemplo.
  1. #112 Te lo he dicho antes en españa hay demasiado paro y es un trabajo estacional que según tú se resuelve solo

    No he dicho que se resuelva solo. Se solucionaría liberalizando la economía (y, particularmente, el mercado laboral) y bajando impuestos

    La ley de la oferta y la demanda cuando tienes un paro tan grande como españa dice la ley que vas a cobrar una mierda porque hay mucha mano de obra y poco trabajo pero sigues en redondo con lo mismo.

    Cuando tienes un paro tan grande vas a cobrar poco sí o sí; subir los salarios artificialmente, aumentando el salario mínimo, no sirve de nada, lo único que va a conseguir es aumentar el paro, la inflación y la economía sumergida. Lo que hay que hacer para salir del círculo vicioso es lo que dije antes: liberalizar la economía para que se cree empleo y aumenten los salarios
  1. #101 En mi opinión, estás confundiendo las causas con los efectos. Una empresa suiza no plantearía esas cosas a su plantilla, porque allí hay pleno empleo y sus trabajadores se marcharían a otra empresa mejor. Y, precisamente, si tienen pleno empleo es en gran parte por la liberalización de su mercado laboral
  1. #98 Todo lo contrario, soy partidario de bajar el salario mínimo o, incluso, suprimirlo
  1. #96 Cuentanos más que mi mente de rojo no comprende como alguien que pueda pagar menos y ganar más, va a decidir pagar mas y ganar menos.

    Porque lo mínimo que paga el empresario no depende solo del salario mínimo, sino de la ley de oferta y demanda. Sin salario mínimo, el paro disminuye, con lo cual los salarios aumentan para equilibrar la oferta con la demanda. Si no fuera así, en Suiza y Dinamarca (que no tienen salario mínimo) pagarían sueldos miserables y en Venezuela (sí, Venezuela!) serían todos ricos
  1. #93 Discrepo, no creo que la microeconomía funcione de forma distinta en nuestro país por culpa de nuestra mentalidad. Lo que no se puede hacer es suprimir el salario mínimo de golpe, pero sí que creo que debería irse bajando poco a poco. Y lo mismo con las indemnizaciones por despido, que tenemos las más altas de Europa, junto con Grecia, y, lejos de favorecer el empleo y la contratación indefinida, somos uno de los países con más paro y temporalidad de Europa
  1. #94 No, los salarios no bajarían, al contrario
  1. #91 Discrepo, precisamente por tener un paro tan alto sería conveniente bajar el SMI

Grecia se recupera; los griegos, no: Más IVA, más impuestos... imposible abrir un negocio [182]

  1. "Grecia se recupera; los griegos, no"

    No me queda claro entonces qué es lo que se recupera, ¿las montañas, los ríos, los animales?

Salario Mínimo Interprofesional 2017 en el mundo [144]

  1. #88 Puedes ser vegetariano y no haber pisado un McDonalds en la vida, que el índice big mac seguirá teniendo cierta utilidad.

    Sí, pero es que no es lo mismo el Índice Big Mac que el precio del café en hostelería, que es muy variable y da una idea muy distorsionada del coste de la vida
  1. #85 Buff, primario-primario, eh?

    Decir que un salario mínimo de 3000€ es casi equivalente a un salario mínimo de 0€, cuando todo el mundo gana más de 4000€, por ejemplo, no es lo mismo que decir que "ganar 3000€ es equivalente a ganar 0€", ¿hasta aquí bien?

Grecia se recupera; los griegos, no: Más IVA, más impuestos... imposible abrir un negocio [182]

  1. #61 "ha meado", "ha subido", "ha privatizado", "ha cedido", "ha continuado", "ha pasado"... Normalmente no diría nada, pero es que, joder, seis veces...

    Por lo demás, estoy bastante de acuerdo con tu comentario, quitando lo de la confusión Varoufakis-Tsipras, que ya has reconocido

Salario Mínimo Interprofesional 2017 en el mundo [144]

  1. #80 Es complicado, porque en los países más pobres normalmente no hay cifras oficiales, porque no interesa, o bien las cifras oficiales no son nada fiables
  1. #77 Para mí, poner un salario mínimo no es necesario ni tiene sentido, ni en España ni en ningún sitio. Si en Suiza tienen un salario medio y mediano tan alto es en parte precisamente por su bajo intervencionismo en el mercado, y lo de no tener salario mínimo lo incluyo en ese bajo intervencionismo

    Aún así, entiendo que puede ser discutible si es beneficioso o no un salario mínimo (eso sí, siempre que no sea demasiado alto en relación al salario medio). Pero lo que no comparto es el sarcasmo de tu comentario, diciendo que podemos estar contentos porque superamos en salario mínimo a los países en vías de desarrollo. Si la solución para mejorar la calidad de vida fuese subir el salario mínimo, podríamos hacer lo que propone IU o, mejor aún, lo que hacen en Venezuela, que lo han duplicado en poco más de un año, y les va de maravilla

    www.telesurtv.net/multimedia/33-aumentos-salariales-en-17-anos-de-Revo
  1. #75 Precisamente lo que te quiero dar a entender es que tener un salario mínimo más alto no significa vivir mejor
  1. #65 Estamos por encima de todos los paises en vías de desarrollo, deberíamos estar contentos...

    También estamos por encima de algunos de los países más ricos del mundo: Suiza, Dinamarca, Finlandia, Suecia, Austria...
  1. #44 El empresario, en general, lo que quiere es que el trabajador cobre lo menos posible y trabaje lo más posible. Y, al revés, la mayoría de los trabajadores lo que quieren es currar lo menos posible y cobrar cuanto más, mejor. Eso pasa en España y en todas partes, así funciona el mercado. Y la realidad es que muchos países sin salario mínimo tienen unos salarios muy altos (Suiza es el mejor ejemplo)
  1. #67 Gracias o gran maestro de econimia, jamas hubiera entendido yo solo que ganar 3000€ es equivalente a ganar 0€ y que ganar 600€ es ser un tio prospero!!

    No, veo que tampoco has entendido la explicación, ni tú solo ni con ayuda xD No estoy diciendo que ganar 3000€ sea equivalente a ganar 0€ ni que ganar 600€ sea ser un tío próspero xD
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