shurik

#38 Tienes toda la razón, solo hay que ver algunas tesis doctorales que salen por ahí....

#92 Toda la razón, la edad es un factor importante, igual que la cantidad de dinero que tengas ahorrado o las ataduras (hipoteca, familia.. etc) para decidir si marcharte o no. Lo de ayudar a España a salir de la crisis o irme a "pasarlo bien" al extranjero... pues no se que decirte, pero no vamos a pagar los platos rotos siempre los mismos, cada cual tiene que buscarse la vida como mejor pueda o quiera.

No hacía falta ser ningún gurú para darse cuenta que tuenti no tenía ningún futuro como red "seria".

#29 De la misma forma que si estudias arquitectura no harás en clase de prácticas un Empire State, no esperes que la Universidad resuelva todos tus futuros problemas laborales a los que te puedas enfrentar. La educación te da una metodología, una forma de pensar y unos recursos específicos que tu deberás poner en práctica laboralmente.
Que la Universidad se limite a formarte en cosas específicas y a medida de tu mercado laboral me parece un grave error, para eso están los ciclos de formación profesional entre otras cosas.

El sueño de la patronal es tener personal formado a medida de sus necesidades, y a poder ser que solo sepan eso y nada más (y por supuesto cuantos mas pringados haya mejor, que así se pelearán por entrar en tu empresa).

#81 Está muy bien que la gente termine los sprints antes por motivación personal en vez de por dinero y todo eso, supongo que el estudio estará bien realizado. Pero el prestigio de una profesión se basa también en el salario que se cobra, a un cirujano no le puedes decir que va a pasarse 11 años estudiando para operar gente por hobby.

Que las empresas de informática parece que buscan "frikis" que les mole tirarse horas en la oficina programando por 4 perras y que encima estén contentos cuando les pones un futbolín y la Wii en el comedor. NO, queremos convenios como dios manda, reconocimiento de los títulos en el contrato y un sueldo acorde con el valor aportado a la empresa.

Que la gente trabaje en algo que les gusta y motive esta perfecto, pero eso no se puede usar como excusa para ofrecer unas condiciones laborables lamentables... con complementos salariales absorbibles y demás lindezas.

La típica noticia alarmante de la patronal cuando ve que se queda sin trabajadores low-cost y tiene que empezar a subir los sueldos para atraer a la gente.

#31 increible

#15 hay algo llamado "consenso en materia de educación" cosa que no debe interesar a ningún político de este país por lo que veo...

#5 Completamente de acuerdo, después la gente se indigna cuando acumula títulos y másters que después no dan los frutos esperados. La Universidad debería formar y abrir la mente, no generar titulados mal preparados como churros que van de cabeza al paro.

#11 Ya le gustaría a Grecia tener los recursos naturales que tiene Brasil.

#43 Te recomiendo que te pases por las escuelas de ingeniería.
#37 Si hubieses tomado alguna clase de Master por ejemplo en Stanford, verías que desde el primer día la orientación es que obtengas conocimiento por y para sacarle un beneficio económico, ya sea para montar una spin-off o conseguir patentes.

#c-32" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/1356038/order/32">#32 El problema es que se forman ingenieros a medida de las empresas lamentables que tenemos en España en vez de formar gente cualificada para pelearse con el mercado laboral global (que nos guste o no es en el que estamos). De que te vale que salgas sabiendo programar algo en Java y C# si sales fuera de España y piden Ingenieros de Pruebas, Analistas de Sistemas o Ingenieros de Usabilidad.

Aquí interesa que haya muchos ingenieros (para que cobren poco) y cuyos conocimientos se limiten a lo demandado por las empresas (para que no se puedan marchar a ningún otro lado)

#29 Uno de los problemas es que la Universidad genera mano de obra a medida de las empresas, es decir, mano de obra barata y mal preparada (si, tengo amigos con 3 carreras y 2 masters que no han salido en su vida de su ciudad y no saben hacer la o con un canuto).

Tanto nos quejamos del modelo americano de educación pero de las Universidades de USA es de donde han salido las empresas más punteras hoy en día. Pero aquí seguimos sin darnos cuenta que cuando algo no funciona es hora de cambiarlo, no perpetuarlo en el tiempo.

No necesitamos empresas mezquinas chupa-subvenciones y absorbe-becarios sino empresas que generen trabajo de verdad.
Hoy en día es deprimente ver las ofertas de trabajo pero más deprimente aún es verte en la necesidad de aceptar cualquier cosa que te ofrezcan para salir adelante.

Pues tendrán que eliminar todos sus productos, porque ahí hasta el agua mineral lleva 30% de grasa

Es lamentable, pero será más lamentable cuando ese "señor" salga de nuevo elegido como alcalde.

#1 Ya me dirás tu cuando se acabe el período subvencionado, que empresa va a contratar a esta gente sin título en esa especialidad, con un curso de de 4 meses de Java y un par de meses de experiencia laboral, cuando hay titulados con años de experiencia, en paro.

Como si no hubiese informáticos en paro... lo que hay que hacer es generar empleo, no reconvertir biólogos y arquitectos para que sean mano de obra barata.

Solo por esto voy a darla de baja

Justo acabo de recordar cuando era pequeño y leí el libro de Julio Verne "El faro del fin del mundo", me han dado ganas de leerlo otra vez...

Se veía venir, y lo peor de todo es que los dirigentes del banco probablemente ya lo sabían.
¿De verdad esta gente que puso sus 1000 euros pensaban que iban a ser "Bankeros"?

Comentario de un amigo ex-trabajador de una empresa de soporte técnico para una conocida empresa de telefonía móvil e Internet:

"...lo importante es quitarse de encima al cliente y que te cuelgue lo antes posible.
Se cobra por llamada recibida, si el tiempo de llamada es inferior a 20 segundos no se cobra, si es superior a 4 minutos ya no es rentable..."

Esto explica las subcontratas a empresas sin ninguna formación en el tema en países en vías de desarrollo y la lamentable calidad de todos los servicios telefónicos ya sean pre o post-venta.

Llegará antes a la Meca que a Galicia...

Sadrá con rebajas del 16% y mentiras del 100%, una ganga.

Es el típico debate prohibir o legalizar, personalmente creo que ninguna de las 2 cosas es la solución.

Yo haría hincapié en EDUCAR, que la gente sepa los riesgos de tomar drogas.
Si los quiere asumir eso ya es su problema, cada cual es libre de elegir que quiere meterse.

Eso sí, educar me refiero a dar información útil y objetiva, libre de rollos morales etc etc

#38 Tienes toda la razón, solo hay que ver algunas tesis doctorales que salen por ahí....

#92 Toda la razón, la edad es un factor importante, igual que la cantidad de dinero que tengas ahorrado o las ataduras (hipoteca, familia.. etc) para decidir si marcharte o no. Lo de ayudar a España a salir de la crisis o irme a "pasarlo bien" al extranjero... pues no se que decirte, pero no vamos a pagar los platos rotos siempre los mismos, cada cual tiene que buscarse la vida como mejor pueda o quiera.

No hacía falta ser ningún gurú para darse cuenta que tuenti no tenía ningún futuro como red "seria".

#29 De la misma forma que si estudias arquitectura no harás en clase de prácticas un Empire State, no esperes que la Universidad resuelva todos tus futuros problemas laborales a los que te puedas enfrentar. La educación te da una metodología, una forma de pensar y unos recursos específicos que tu deberás poner en práctica laboralmente.
Que la Universidad se limite a formarte en cosas específicas y a medida de tu mercado laboral me parece un grave error, para eso están los ciclos de formación profesional entre otras cosas.

El sueño de la patronal es tener personal formado a medida de sus necesidades, y a poder ser que solo sepan eso y nada más (y por supuesto cuantos mas pringados haya mejor, que así se pelearán por entrar en tu empresa).

#81 Está muy bien que la gente termine los sprints antes por motivación personal en vez de por dinero y todo eso, supongo que el estudio estará bien realizado. Pero el prestigio de una profesión se basa también en el salario que se cobra, a un cirujano no le puedes decir que va a pasarse 11 años estudiando para operar gente por hobby.

Que las empresas de informática parece que buscan "frikis" que les mole tirarse horas en la oficina programando por 4 perras y que encima estén contentos cuando les pones un futbolín y la Wii en el comedor. NO, queremos convenios como dios manda, reconocimiento de los títulos en el contrato y un sueldo acorde con el valor aportado a la empresa.

Que la gente trabaje en algo que les gusta y motive esta perfecto, pero eso no se puede usar como excusa para ofrecer unas condiciones laborables lamentables... con complementos salariales absorbibles y demás lindezas.

La típica noticia alarmante de la patronal cuando ve que se queda sin trabajadores low-cost y tiene que empezar a subir los sueldos para atraer a la gente.

#31 increible

#15 hay algo llamado "consenso en materia de educación" cosa que no debe interesar a ningún político de este país por lo que veo...

#5 Completamente de acuerdo, después la gente se indigna cuando acumula títulos y másters que después no dan los frutos esperados. La Universidad debería formar y abrir la mente, no generar titulados mal preparados como churros que van de cabeza al paro.

#11 Ya le gustaría a Grecia tener los recursos naturales que tiene Brasil.

#43 Te recomiendo que te pases por las escuelas de ingeniería.
#37 Si hubieses tomado alguna clase de Master por ejemplo en Stanford, verías que desde el primer día la orientación es que obtengas conocimiento por y para sacarle un beneficio económico, ya sea para montar una spin-off o conseguir patentes.

#c-32" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/1356038/order/32">#32 El problema es que se forman ingenieros a medida de las empresas lamentables que tenemos en España en vez de formar gente cualificada para pelearse con el mercado laboral global (que nos guste o no es en el que estamos). De que te vale que salgas sabiendo programar algo en Java y C# si sales fuera de España y piden Ingenieros de Pruebas, Analistas de Sistemas o Ingenieros de Usabilidad.

Aquí interesa que haya muchos ingenieros (para que cobren poco) y cuyos conocimientos se limiten a lo demandado por las empresas (para que no se puedan marchar a ningún otro lado)

#29 Uno de los problemas es que la Universidad genera mano de obra a medida de las empresas, es decir, mano de obra barata y mal preparada (si, tengo amigos con 3 carreras y 2 masters que no han salido en su vida de su ciudad y no saben hacer la o con un canuto).

Tanto nos quejamos del modelo americano de educación pero de las Universidades de USA es de donde han salido las empresas más punteras hoy en día. Pero aquí seguimos sin darnos cuenta que cuando algo no funciona es hora de cambiarlo, no perpetuarlo en el tiempo.

No necesitamos empresas mezquinas chupa-subvenciones y absorbe-becarios sino empresas que generen trabajo de verdad.
Hoy en día es deprimente ver las ofertas de trabajo pero más deprimente aún es verte en la necesidad de aceptar cualquier cosa que te ofrezcan para salir adelante.

Pues tendrán que eliminar todos sus productos, porque ahí hasta el agua mineral lleva 30% de grasa

Es lamentable, pero será más lamentable cuando ese "señor" salga de nuevo elegido como alcalde.

#1 Ya me dirás tu cuando se acabe el período subvencionado, que empresa va a contratar a esta gente sin título en esa especialidad, con un curso de de 4 meses de Java y un par de meses de experiencia laboral, cuando hay titulados con años de experiencia, en paro.

Como si no hubiese informáticos en paro... lo que hay que hacer es generar empleo, no reconvertir biólogos y arquitectos para que sean mano de obra barata.

Solo por esto voy a darla de baja

Justo acabo de recordar cuando era pequeño y leí el libro de Julio Verne "El faro del fin del mundo", me han dado ganas de leerlo otra vez...

Se veía venir, y lo peor de todo es que los dirigentes del banco probablemente ya lo sabían.
¿De verdad esta gente que puso sus 1000 euros pensaban que iban a ser "Bankeros"?

Comentario de un amigo ex-trabajador de una empresa de soporte técnico para una conocida empresa de telefonía móvil e Internet:

"...lo importante es quitarse de encima al cliente y que te cuelgue lo antes posible.
Se cobra por llamada recibida, si el tiempo de llamada es inferior a 20 segundos no se cobra, si es superior a 4 minutos ya no es rentable..."

Esto explica las subcontratas a empresas sin ninguna formación en el tema en países en vías de desarrollo y la lamentable calidad de todos los servicios telefónicos ya sean pre o post-venta.

Llegará antes a la Meca que a Galicia...

Sadrá con rebajas del 16% y mentiras del 100%, una ganga.

Es el típico debate prohibir o legalizar, personalmente creo que ninguna de las 2 cosas es la solución.

Yo haría hincapié en EDUCAR, que la gente sepa los riesgos de tomar drogas.
Si los quiere asumir eso ya es su problema, cada cual es libre de elegir que quiere meterse.

Eso sí, educar me refiero a dar información útil y objetiva, libre de rollos morales etc etc

Desgraciadamente aún no hemos conseguido nada.