la solución es simple, mirar un poco por nosotros mismos. Apuntar las horas extras, guardar emails donde se demuestre que se hacen horas extras, grabar conversaciones. Y luego mandar una inspección de trabajo, e ir a juicio.
Cuando vean las empresas que si hacen las cosas mal lo van a pagar... mejorarán las cosas.
verían al perro acercarse a otro perro macho y ya el perro estaba sentenciado... que subnormales
da tanta rabia el tener que luchar y sufrir tanto para tener un trabajo aceptable... y a esta gente que le den esas facilidades sin merecerlo en la mayoría de casos... desmotiva mucho
y esto no podría haberlo hecho Series.ly como todo el mundo comentaba que se podría hacer?
sabéis si alguna vez un lanzador de cuchillos se ha cargado al que veía venir los cuchillos?
Nunca me ha sonado ver ninguna noticia, y supongo que sería noticia que uno le clava un cuchillo en la cabeza o en otro lugar 
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Al final no nos extinguiremos por una guerra nuclear, ni por hambre, ni por un meteorito, ni por una invasión de extraterrestres... nos extinguiremos por falda de "kikis" .
entre amiguetes siempre hay dinero... para tratamientos de la Hepatitis no hay tanta prisa por pagar. En fin... lo gracioso es que quien no lo ve es ciego, porque esos inútiles en condciones normales de no mamoneo no estaban en puestos altos de grandes empresas privadas después de sus "servicios" al país.
#48 eso no lo sabía, la inspección de trabajo también mira si se tiene el software pirata? bueno saberlo
Muy bien que hizo esta persona grabándole. Ahora los abogados continuarán la faena.
Habría que hacer esto siempre con este tipo de empresarios, reunir pruebas y denunciarlos, mandarles inspeciones de trabajo. Yo al último lo metí a juicio, le mandé inspección de trabajo por no pagarme... y le multaron y no se presentó a ninguno de los dos juicios. Encima pagó costas, JUAS!
que paciencia tiene ese perro jajja
siendo tan corto el video, cualquier suposición es absurda.
#7 NO se murió hace poco un chef famoso en españa haciendo lo mismo peor en un sitio más feo?, al menos si la palmas que sea en un sitio espectacular. A lo que iba, que ese Chef creo que tenía hijos y mujer... y le fue mal el salto. No sé si merece la pena ese riesgo.
que manera de poner en riesgo la vida inútilmente... cuando pasa entre los árboles es una temeridad enorme. Eso sí, el video es una pasada, pero yo ni loco haría eso.
#2 Hasta si se vota para la elección del nuevo presidente de la comunidad de vecinos
huele a rancio por la televisión púbica...
y qué tipo de padres son los que permiten esto? esta gente está enferma.
Yo lo que no entiendo es, ¿Por qué simplemente no se mudan a otro país donde no se tenga esta ley?. La gente seguirá entrando, pero el servidor estará pues vete tu a saber donde.
Me gustaría pensar que los de Series.ly están dando a entender que lo van a cerrar... ahora la gente entrará como loca, ganarán mucho tráfico... y luego el 1 de enero dicen que han cambiado el server y se pasan por el forro la ley de españistan.
pensaba que era una noticia de El Mundo Today , pero es cierto...esta gente es realmente tonta, que no saben a lo que iban? iban por las 7 virgenes?
Yo diría incluso dejarlo a 30h con el mismo salario.
El problema sería pasar de un modelo a otro, pero si trabajando 30h sin horas extras, las empresas contratan más personas, hay menos paro, entonces el Estado se ahorra ese dinero, que se lo puede descontar a la empresa en la seguridad social que paga para que contrate a más personas... al final, a la empresa le daría lo mismo y al Estado también. El único que ganaría es el empresario por tener más "mano de obra" (más gente que aporta conocimientos), y los trabajadores son más felices y serían más productivos.
#139 no dudo de lo positio de esos efectos, pero sí de que supongan un salto cuantitativo relevante. Ademas cuando dices que la gente haga el mismo trabajo en menos tiempo asumes que ahora están perdiendo el tiempo 5 horas a la semana, cosa que esta por ver. Lo normal cuando reduces el tiempo es que mejore la productividad, pero no que se haga el mismo trabajo. Si tu reduces la jornada un 10% el trabajo realizado se reducirá un 8% por la mejora de la productividad, pero seguirá haciendo falta ese 8%.
Pensar en que la productividad se vuelve mágica y con menos horas se hace exactamente el mismo trabajo es de cuento de hadas.
Otro ejemplo es #141 Un exceso de voluntarismo, porque si hiciera las cuentas reales vería que la empresa no puede pagar un 20% más por el mismo trabajo realizado sin quebrar en el camino. Porque todos esos efectos que luego dice, que en realidad luego son mucho menores de lo que cree, se producen a largo plazo. Y en el camino, ¿quien financia el que la empresa de repente coja a 5 personas mas para hacer el mismo trabajo?
#142 No te digo que todos pierdan el tiempo durante cinco horas ni que en todos los casos reducir un 12,5% el tiempo del trabajo se contrarreste con una subida del 14,3% o más de la productividad de las horas trabajadas. Pero en muchos casos sí y no sólo por esa conciliación que cito más arriba si no porque reducir la jornada a 35 horas haría más fácil horarios de jornada continua no con parones de hora y media o más para comer que es la auténtica lacra del sistema laboral español (eso y la galopante dualidad entre indefinidos y temporales).
#146 En eso estoy de acuerdo pero para no parar 2 horas para comer no es necesario poner una jornada de 35 horas! Esas 2h no computan en las 40 semanales así que puedes seguir trabajando 40 horas y comer en media hora, y salir 1,5 horas antes. Otra cosa es que, y esto es cierto, en las empresas no suele haber esa flexibilidad (cada vez la hay mas) y en españa somos muy de tardar 2 horas en comer, lo que es una aberración.
#151 Con la jornada reducida y continua se saldría 2 horas y media antes.
¿Se puede hacer jornada continua sin jornada reducida? Sí, pero es más dificil.
El presentismo y el absurdo control de las horas de salida en vez de el cumplimento de los objetivos con su correspondiente impacto en el variable de la nomina provoca que nadie salga a su hora (bueno en la Administración muchos salen antes y no pasa nada incluso aunque dejen cosas por hacer) provoca que se defiendan tiempos más largos de descanso para compensar las hora de salida (algo absurdo pero es la realidad).
Si hubiera una jornada de 35 horas, la cultura del quedarse hasta las mil y vigilar quién se queda hasta las mil no podría ejercitarse de la misma forma porque la gente haría comida-cena a las 6 en su casa como en el resto de Europa.
De todas formas, como he dicho más arriba en los comentarios además del aumento de productividad el resto de aspectos positivos de la supuesta reforma también pesarían.
En cuanto a incentivar el gasto, gastar y gastar no debe ser el motor del crecimiento, la gente con más tiempo tiene ocios más exigentes en el tiempo pero más baratos es lógico y desde luego saludable.
#156 Es difícil pero se tiene que empezar por algo primero la jornada continua, después la jornada reducida (en mi opinión para todos los padres, los dos, de hijos menores de 3 años sin reducción de sueldo) y poco a poco ir cambiando esa mentalidad. Con jornadas reducidas combinadas con algo de teletrabajo circustancial se ahorrarían costes las empresas (luz, seguros) y transporte los empleados. Mayor conciliación laboral, mejor educación para los hijos, más tiempo libre y más productividad.
Que noticia más triste, me encantaba esta actriz. 7 Vidas es mi serie preferida. Descansa en paz Amparo.