#19 Tienes toda la razón del mundo y ahora ocurre más todavía, te entrevistan psicólogos que estudian todos tus movimientos al milímetro, pero lo mejor a mi parecer ( que llevo unas cuantas decenas de entrevistas a la espalda) es ir pensando en que eres el mejor para ese puesto y decir todo lo favorable y lo que puedes aportar al puesto y todo lo que eres capaz de aprender, y sobre la pregunta de los puntos fuertes lo mejor es decir en los buenos, miles de cosas tipo, tengo muchos puntos fuertes, soy optimista, me gustan los retos, aprendo muy rápido, soy dinámico, etc, y de los malos algo que sea sólo un poco malo, ej. a veces soy demasiado perfeccionista ;), y como dicen por ahí, no te desanimes, mucho tesón
Es que el temporal, simplemente se acaba y no se renueva ....