#121 Pagar pagan impuestos como todos que van a pagar servicios que no van a usar, no tienen deducciones en la renta ni tampoco ayudas, no tienen prioridad en turnos ni tampoco pueden elegir quitarse turnos nocturnos ni reducirse jornada (salvo mayores al cargo pero primero van los menores). Yo creo que más que gravar a los que no quieren hijos lo suyo es ayudar a los que quieren pero no pueden. Tener hijos tiene muchas ayudas pero no deja de ser carísimo en tiempo y dinero y de todas formas el problema de las pensiones pasará a ser menos problemático en cuanto los de la generación boomer mueran. El problema lo tenemos ahora porque son muchísimos y los de los 80 palante somos muy pocos y aun así tenemos inmigración por ahí.
Lo mas justo es que pongas medios para que todos podamos arrimar el hombro sin problemas pero lo que comentas es prácticamente poner el peso de las empresas en los que no tienen hijos (y las empresas se quitarán de enmedio a los que vayan a ser padres o que lo sean porque el rendimiento es menor con lo que peor para la natalidad) Probablemente limitar el horario a 7h diarias de lunes a viernes y así cubres bastante el horario escolar incluso en verano con los coles abiertos, ya de paso los padres comen con los críos o bien las empresas tengan guarderías en horario laboral (eso lo he visto yo en algunos sitios y funciona muy bien, los padres se pueden acercar a verles y cuando salen, salen ambos)
"hacker"