#12 Suerte con eso!, trae hijos a este mundo... Y reza por que cuando tu hijo/a vaya tomando conciencia no te culpe por haberlo hecho. Vivimos en un entorno natural cada vez más hostil por el cambio climático/pérdida de biodiversidad/contaminación/superpoblación/pandemias, etc, etc y un entorno social que va a estar afectado por todos esos desastres naturales, con retos de fascismos tecnológicos y que además de por sí es cada vez más complejo y competitivo.
Yo tengo la suerte de haberme criado y formado en una generación anterior a los 'social media'..
#58 #63 estoy de acuerdo con la necesidad de padres presentes en la educacion de sus hijos. Pero España como sociedad hace muy poco por la conciliación familiar de sus trabajadores.
Quizás debería tratarse el tema con más seriedad, tener hijos para que se pasen la vida en los colegios y con actividades extraescolares sin apenas contacto con sus progenitores me parece penoso
#97 a mi la noticia me parece relevante, no es que el chico no quiera aceptar el trabajo por las condiciones que se den, se denuncia su respuesta agresiva. El padre también dice temer por el bienestar de su hija pequeña.
Yo sí que veo un problema social que se puede extrapolar a muchos jóvenes ninis, hay un problema base de educación y valores en todos los niveles de la sociedad.
DEP, también fue mi grupo favorito en mi adolescencia. Per Gessle es un compositor genial, pero a mí las canciones de Marie también me gustaban. God bless you Marie.
Para los que se aferran a la 'tradición' para defender esa fiesta de sangre y tortura que son las corridas de toros: Qué opinan de que en otras culturas se aferren a la tradición para defender la mutilación genital femenina?? O esa otra antigua tradicion China, ya superada en los ultimos años gracias al PROGRESO de la sociedad, de vendar los pies de las niñas a partir de los 4 años para impedir que creciesen?
Es una noticia macabra que muestra lo peor del ser humano, pero lo cierto es que no entiendo por qué tiene tantos meneos. No veo que se trate de un artículo denuncia, al fin y al cabo el individuo ha sido detenido por la policía saudí.
Qué nos aporta este artículo?
A mi me parece que ese policía ha sido un poco temerario.
No entiendo de protocolos policiales en estas situaciones, pero yo creo que debería primar la seguridad del agente por encima de la del agresor.
Si está siendo agresivo tal como indican en la noticia que lo batan a tiros aunque sea con narcóticos si no se desarma voluntariamente
#59 Yo soy mucho más afín a las puntuaciones de filmaffinity. Además las críticas de los principales medios españoles a los blockbusters que se publican en la página me parecen mucho más independientes y fiables q las de los medios estadounidenses (que también se publican en filmaffinity)
#181 Pues a mi Gravity me pareció un peliculón.
#107
Gravity: 7/10 http://www.filmaffinity.com/es/film883807.html
Mad Max Fury Road: 7.1/10 http://www.filmaffinity.com/es/film620090.html
#58 Yo incluso iría más lejos, 35 minutos para comer pueden ser más que suficientes. Y con posibilidad de hacerlo desde tu puesto. Las jornadas convencionales en Europa son de 9 a 5.
#50 En el caso de Holanda, en Amsterdam, todas las tiendas de barrio (a parte de supermercados, etc) cierran como un reloj a las 5:30pm, si estás poniendo el pié dentro de la tienda un minuto antes ya te están avisando.
Eso a diario excepto los jueves, que abren hasta las 8 o así.
En una conversación unos colegas holandeses se quejaban de no haber encontrado talleres mecánicos de coches abiertos a mediodia en Valencia. Pensaban que éramos unos vagos y en la siesta. Fliparon cuando les comenté que en muchos negocios se cierra por 2 o 3 horas a medio dia y luego están abiertos hasta las 8 o 9 a diario.
Viva españa
#53 #55
No es normal que entre la hora de entrada de tu jornada laboral y la hora de salida de la misma jornada laboral transcurran 12 horas, que es lo que suele ocurrir en las jornadas partidas actuales que tiene este país, es de locos y esclavista. El tiempo razonable que debería haber entre la hora de entrada y la hora de salida de un jornada laboral no debería exceder de 9 horas, con una hora u hora y media para comer. Pero no hay voluntad ni política ni sindical, dentro de algunos años, no tengo ni idea de cuantos, hablaran de estas jornadas partidas absurdas como una forma de esclavismo del mismo modo que ahora hablamos de las jornadas de sol a sol del siglo pasado.
JORNADAS PARTIDAS ILEGALES Y ANTICONSTITUCIONAL.
Yo he trabajado en Madrid 10 años como informático, ahora llevo dos años trabajando fuera de españa, uno en Holanda y otro en Inglaterra. Coincido en que los horarios en españa son un atraso y que podrían repercutir en el rendimiento.
Mis horarios en Madrid eran por lo general: 8:30 llegada a la oficina, café de 15, a las 11 almuerzo de 20 minutos, a las 2pm 1 hora de comida de 2 platos y postre... Salida de la oficina a las 17:45. Con jornadas intensivas los viernes y 2 meses de verano.
En los proyectos tanto en Holanda como en Inglaterra trabajo 35 horas todo el año (he tenido suerte, no siempre es asi), 35 min para almuerzo (suele ser ligero y bastante temprano) y horarios flexibles, con posibilidad de trabajar desde casa. No veo a ningún compañero tomandose cafés ni de cháchara, trabajas intensamente las horas que te toquen y te piras.
#49 Eso pensaba yo. En Madrid yo entraba a las 8:00 y no había hora de salida. Mínimo las 20:00 y te miraban mal si lo hacías.
#45
Joder, pero si ese horario de España es un puto lujo.
Desgraciadamente este país es de burro grande ande o no ande, quiero decir con esto que lo presencial se confunde con el eficacia.
Una de las grandes cadenas de esclavo de este país son las jornadas partidas, deberían ser anticonstitucional, es demencial estar todo el puto día en el trabajo, entrar a las 8 sales a comer a las 13:30/14:00 para volver a las 16:30 y salir a las 19:30/20:00, es decir tienes 2 horas y pico entre medias tiradas a la puta basura, y eso si vives cerca del trabajo, si no te queda a comer con lo que estas todo el puto santo día en el trabajo, es de locos. Y nadie, absolutamente nadie, me refiero a los partidos políticos se plantea eliminar este jornada esclava y los sindicatos de mariscadas.
#50 Donde yo trabajaba solo había una hora para comer de 14:00 a 15:00 y suele ser así en casi todas las cárnicas y cercanas, y no te libras de salir mínimo a las 20:00. Es de locos. Yo creo que debería haber 1-2 horas al día en las que obligatoriamente habría que estar en el lugar de trabajo para reuniones de equipo, poner cosas encima de la mesa y demás, y el resto del tiempo que cada uno trabaje donde quiera. Hay una fecha de entrega y hay que cumplirla (que sea razonable) y hay un gerente, y varios jefes de equipo para controlar que sus equipos van cumpliendo sin necesidad de estar todos en el mismo sitio. Si no confías en alguien, ¿para qué lo contratas?
#53 #55
No es normal que entre la hora de entrada de tu jornada laboral y la hora de salida de la misma jornada laboral transcurran 12 horas, que es lo que suele ocurrir en las jornadas partidas actuales que tiene este país, es de locos y esclavista. El tiempo razonable que debería haber entre la hora de entrada y la hora de salida de un jornada laboral no debería exceder de 9 horas, con una hora u hora y media para comer. Pero no hay voluntad ni política ni sindical, dentro de algunos años, no tengo ni idea de cuantos, hablaran de estas jornadas partidas absurdas como una forma de esclavismo del mismo modo que ahora hablamos de las jornadas de sol a sol del siglo pasado.
JORNADAS PARTIDAS ILEGALES Y ANTICONSTITUCIONAL.
#50 En el caso de Holanda, en Amsterdam, todas las tiendas de barrio (a parte de supermercados, etc) cierran como un reloj a las 5:30pm, si estás poniendo el pié dentro de la tienda un minuto antes ya te están avisando.
Eso a diario excepto los jueves, que abren hasta las 8 o así.
En una conversación unos colegas holandeses se quejaban de no haber encontrado talleres mecánicos de coches abiertos a mediodia en Valencia. Pensaban que éramos unos vagos y en la siesta. Fliparon cuando les comenté que en muchos negocios se cierra por 2 o 3 horas a medio dia y luego están abiertos hasta las 8 o 9 a diario.
Viva españa
Bochornoso, y ese programa lo pagamos todos con dinero público!!!
Alguien se molestado en leer el artículo?? El titular de 'El País' es toda una manipulación. Qué poco futuro le veo a este país!!!
#11 No creo que sea así de sencillo, por abaratar costes a veces se tira de juniors que NO van a hacer lo mismo que tú, si eres más experimentado. El mercado cárnico de programadores al peso donde al profesional (desde la gerencia) no se le reconoce una valía individual, y es completamente reemplazable por otros 70 kilos de AP (junior realmente con traje y corbata, que al que vale de verdad le dejan ir en chanclas) conduce a producir un software MEDIOCRE
#55 Muchas veces resulta hasta rentable hacer software mediocre: sirve de excusa para pedir más pasta por actualizaciones. Mientras funcione en la presentación, todo está OK.
Esto es verdad y lo he visto (obligar a pagar por abrir un año nuevo, pedir un pastón por un pequeño cambio sabiendo que no tienen opción a dar marcha atrás debido a la inversión inicial, ...)
Siempre he dicho que las empresas medianas (y las grandes, por supuesto), deberían tener un informático en plantilla, a la larga es mucho más barato si lo que quieres es software a medida o algo medianamente complejo.
#23 Y quizás también las tribus sin 'empatía' por las demás tribus, las que se dedicaron a esquilmar su entorno y esclavizar a sus vecinos, fueron también las que tuvieron más éxito evolutivo en los últimos milenios