#23 a ver, esto se reduce a puntuar (por ejemplo):
*ir a seminarios (3 puntos), cursos (6 puntos) y congresos (3 por asistir, 9 por presentar una ponencia, 6 por un poster)
*investigar (algo que no puntuaba muy poco)---> artículos publicados x 9 puntos
Si tienes X (18 por ejemplo) puntos, es que estás actualizado, listo.
Personalmente pienso que es un ¿evento? (no voy a llamarlo festejo) que debe evolucionar al igual que han hecho otros.
Creo que se puede llegar a una solución en la que no se maltrate ni se acabe con la vida del animal y sirva para entretener al publico.
Bueno, veremos a ver en que queda, de momento es un pasito mas.
Saludotes
#6 Lo veo difícil, porque la muerte que está en juego (del torero o toro) es parte esencial del espectáculo.
Muy buen articulo.
¿Tanto le cuesta a la clase politica contar las cosas como son?
Mi opinión sobre el asunto... No veo mal que una menor pueda decidir sobre su cuerpo (ya sea abortar como en este caso, o aumentarse el pecho por ejemplo) siempre y cuando sea madura. Pero aunque sea madura no hay que olvidar que está falta de expericias y creo que seria bueno que tuviera a alguien que le ayude a decidir, bien sean los padres, tutores o un asistente social. Y cuando digo ayudar, quiero decir ayudar, no obligar ni coaccionar. Que los padres o tutores estén informados al respecto me parece esencial, tanto si están de acuerdo con la decisión o no.
Tambien creo yo, que para que no se produzcan tantos abortos en menores (ETS o tanta pildora del dia despues, que por cierto son bombas de relojeria para el cuerpo), se deberia impartir una educación sexual en condiciones. Que información hay, pero si no se transmite adecuadamente apaga y vamonos
#42 Pues cuando entre en la empresa, mi compi y yo nos pusimos a mirar a ver que se cocia por ahi mientras estabamos en una de esas tardes de staff ^^. De unos 150 comentarios que habia aproximadamente 30 eran de gente que ponia haber trabajado en coritel y habia de todo, gente que como yo habia tenido mucha suerte y gente que habia salido escaldadisima. El resto eran "pues a mi me contaron que", "porque fui a hacer la prueba psicotectica esa y no me llamaron mas", "yo me inscribi en infojobs y me descartaron sin mas", y de ese pelo.
En fin, es lo que tiene el staff, que vas de procesión a la cafeteria y fusilas internet.
#30 Vi la sección que se dedicaba a coritel en trabajobasura.com y la mayoria de los comentarios eran de gente que ni siquiera habia trabajado alli. Comentarios objetivos, tanto para elogiar como para despotricar pocos ví.
Desde mi experiencia personal (trabajo en coritel Bilbao), que el bienestar de un trabajador de coritel depende de 2 factores claramente.
- El proyecto en el que caigas.
- Si el jefe es Coritel o es Accenture (si es aceituno vas jodido normalmente, aunque hay excepciones).
Personalmente he tenido mucha suerte en estos dos puntos.
El desfile de compañeros aqui en Bilbao (aunque no tan grande como en Madrid o en Barcelona) le ha bajao la moral a muchos (a mi incluida), porque hoy ha sido el de al lado, pero mañana puedo ser yo.
Y ha dado igual que la gente estuviese en proyecto o estuviese en staff en la oficina (cosa de la que el trabajador no tiene la culpa. Es la empresa la que debe buscar proyectos, no el pj de turno).
Y lo de las subidas... de traca ha sido. Han tenido subida de sueldo aquellos que han subido de categoria y encima lo justo justo para que cumpla por convenio. Conozco un caso al que aunque no ha promocionado, le han subido 50 centimos al mes (estaba por debajo del convenio y claaaaaaaaaaaro....). A partir de analista-programador hay variables, pues la mayoria han sido 0. Como digo, de traca. Pero estaba claro: crisis + los 100 millones de euracos de multa que les puso hacienda = despedir peña y subidas 0.
#42 Pues cuando entre en la empresa, mi compi y yo nos pusimos a mirar a ver que se cocia por ahi mientras estabamos en una de esas tardes de staff ^^. De unos 150 comentarios que habia aproximadamente 30 eran de gente que ponia haber trabajado en coritel y habia de todo, gente que como yo habia tenido mucha suerte y gente que habia salido escaldadisima. El resto eran "pues a mi me contaron que", "porque fui a hacer la prueba psicotectica esa y no me llamaron mas", "yo me inscribi en infojobs y me descartaron sin mas", y de ese pelo.
En fin, es lo que tiene el staff, que vas de procesión a la cafeteria y fusilas internet.
#7 di que si, que como hay crisis hay que dar de comer a los dentistas 
Cuando hay maltrato hay que castigar al que lo comete. Pero ya digo, cuando hay maltrato. El problema es que cada vez mas se sobreprotege a los crios, hasta el punto en que son intocables y ellos lo saben y se aprovechan de ello.
No es de recibo que un niño, insulte, pegue, muerda, haga lo que le de la gana porque si. Y si encima le reprendes (y no digo que haya que darle un bofetón o un capon) te amenaza con denunciarte "porque no puedes hacerle nada". Con esto solo se está consiguiendo crear una generación de niñatos maleducados que no van a saber ni donde tienen la mano derecha. Y porsupuesto se lo están poniendo mas dificil a los crios que si reciben (por desgracia) malos tratos.
En fin, es una pena que se lleguen a estas cosas. Que una cosa es reprender a un crio cuando se porta mal (aunque sea con un bofetón) y otra cosa muy diferente es maltratarlo.
Un saludo
Me sumo un poco a lo que se ha ido comentando.
Está mal lo de los vuelos, muy mal, pero saberlo desde hace 5, 6 años y sacarlo justo ahora... es tan... tan... ruin
Si esto lo sacan ahora, que sacaran al año que viene que es cuando se supone que la cosa va a estar peor?? Miedo me da
En fin...
A mi personalmente me afectan los que se incorporan a la A-8 en la recta del max. Hay un carril de incorporacion bastante largo (aprox. un km) con lo que en el atasco de primera hora hay bastante carril por donde circular hasta que encuentres el hueco para meterte (bien por que lo hay o bien porque alguien te abre hueco)
Pues todos los dias hay algun gañan que tiene que pararse en el metro 1 del carril de aceleración porque quiere meterse justo en ese punto. Y lo primero que piensas, "oye, igual hay algun golpe justo delante o algo", pero no, está todo el carril de aceleración vacio. Asique te sale la vena saludadora y sacas a pasear el dedo corazon con gran impetu.
En serio, eso me toca los cojones sobremanera. Ya está, ya lo he dicho. Me voy a tomar un café.
Saludos
Yo creo que la igualdad se debe promover desde todos y cada uno de los ministerios y no crear uno ministerio, que desde mi punto de vista, no ha tenido demasiados aciertos.
Y aunque es cierto que la mujer se ha visto (y se ve) mas perjudicada que los hombres en muchos aspectos, no hay que olvidar que la igualdad tiene que ser en los dos sentidos.
Un saludo
Pues la verdad me parece bien. Como han dicho otros por ahi arriba se debería extrapolar a otras profesiones también.
#13 imagino que si no pasan la evaluación tendrán que ver por que no la pasan y si se les puede formar para reforzar los puntos flacos.
Tambien creo que esto puede servir para detectar de donde se cojea más en generar y reforzarlo.
La idea me parece buena, esperaremos a ver que ocurre cuando se ponga en practica
Un saludo