#6 No es sólo eso. Es que teóricamente no puedes contratar a nadie por menos de ese salario, así que los supuestos despedidos por este motivo o bien serán sustituidos por trabajadores en negro, o bien no contratan a nadie y su trabajo lo saca adelante el resto de la plantilla. Así que el miserable que despida con esta excusa ya sabemos que además de rácano, es un negrero.
#10 Según la noticia parece que el problema no son los que lo cobran, sino que esta subida se propaga a muchos convenios colectivos.
elmundo nos ilustra "Según los datos del Banco de España, entre un 0,6% y 0,9% de los trabajadores cobra el salario mínimo, porcentaje que se eleva hasta el 2% entre los empleados más jóvenes."