Noaipero

La empresa no sabe que guardamos un As en la manga

Noaipero

Los trabajadores están barajando otras medidas de presión

Noaipero

El comité de Naipes fournier no "descarta" convocar más días de paro

Noaipero

Que sobrada. Menuda panda de mafiosos. Encima de anular los derechos de las trabajadoras, intentan amedrentar y/o encarcelar a quien se revela.

jacktorrance

#1 estoy seguro que antena 3 abrirá con esto hoy roll ni que fuera una noticia, como los dos días de descanso por semana, que Mercadona anunció hace poco...

E

#1 Mercadona es lo peor que hay en ese aspecto. Mi pareja es médica y una vez una trabajadora fue porque no se encontraba bien y el médico de la empresa no le daba la baja. Al final resultó que tenía gripe. Especialmente sangrante es el caso, porque la trabajadora estaba en la sección de pescadería, con lo que pudo comportar.

Romántico_Morcillo

#16 Que se monte su propia pescadería, verás como no vuelve a coger la gripe.

ElTioPaco

#59 hola, voy a pillar la baja porque es un derecho laboral que aparece en el estatuto de los trabajadores.

"Montate una pescadería, burgués!!!!!!"

Y así nos va como país.

Romántico_Morcillo

#64 Bueno, pues si es un derecho laboral, te vas al juzgado y arreglado. Yo estoy hablando de salud, que es lo más importante. Ofrezco inmunidad frente a la gripe común, que no es poco.

PD: Aquí el burgués sería el pescadero de barrio, que por algo la empresa es suya.

ElTioPaco

#76 o vas al médico de cabecera, le dices que el de la mutua te ha mandado a la mierda, te da la baja que el de la mutua debería haberte dado y fiesta.

Sin juzgados ni nada.

Que triste eso de "pues si es un derecho laboral denuncia"

Cuando solo por ser un derecho debería ser aceptado que lo tienes, y nadie poner un pero.

Romántico_Morcillo

#129 Si eso ya se lo digo yo al pescadero de mi barrio. Pero nada, el tío prefiere seguir siendo inmune a la gripe, a las depresiones y a la cuentitis en general.

Capítulo a parte para los papás explotadores, que obligan a los niños a ir al colegio incluso cuando se encuentran mal y les duele la tripita.

AbradolfLincler

#59 no eres más tonto porque no entrenas

D

#16
Ningún medico de ninguna empresa te puede dar la baja laboral, o te la da la mutua por ser accidente laboral o te la da tu medico de cabecera por enfermedad.

Noaipero

La concejala-delegada de Urbanismo, Nekane Arzallus, nada más producirse el socavón dijo que el metro “no tenía nada que ver”
Está claro que tiene la cara más dura que el suelo que perforan.

Extratenestre

#2 es que precisamente el suelo donde cavan es una mierda, eran marismas antes, y la profundidad llega a nivel de mar. Vamos que huele a domino, y este edificio no será seguramente el último... Un despropósito.

Noaipero

#1 pues a mi me parece información interesante. Seguro que tu ya sabias todo eso, ¿a que sí?

D

#2 pues vota en consecuencia.

Yo hago lo mismo y doy mi punto de vista conforme a las normas de la web que prohiben el spam. Pero estoy seguro que tu también lo sabes, ya que te las leíste cuando te diste de alta, ¿a que sí?

Noaipero

Que poco respeto tiene la sociedad hacia nuestros mayores. Ánimo a las huelguistas de las residencias, no nos damos cuenta de la importancia del trabajo que hacen, y lo mal pagado que está.

Noaipero

Vamos, que le ha salido la jugada bien a la empresa. Le toca pagar los 45 dias a la trabajadora y en vez de callarla esos dos tuits han salido en prensa y se ha mediatizado la precariedad de la empresa. A ver si asi aprenden

D

#3 Es hasta poético.

Liet_Kynes

#4 Más bien de canción de Barbra Streisand

leader

#3 #4 Quién iba a pensar que denunciar estas cosas en un juzgado en lugar de callarse provocaría estos efectos

y

#7 Mas bien-> ¿Quien es el idiota que le va a meter una falta grave a un representante sindical por 2 twits y espera que el representante sindical se quede de manos cruzadas?

p

#12 tenemos a los mejores en las cúpulas

D

#3 te apoyo pero tristemente siempre habrá alguien que pille el curro por aquello de "al menos tienes trabajo..." Y todas esas mierdas

Noaipero

#53 Todavía la culpa va a ser de los chinos...

Noaipero

#31 no se.
Pero parece que no tienen corazón

Noaipero

El comité "no descarta" que haya más despidos

TiJamásLlevaTilde

#3 Creen que ha sido una mala jugada. Lo que no sabían es que los trabajadores esconden un as bajo la manga.

Muzai

#8 Es un órdago de los trabajadores. Aunque la empresa amenaza con romper la baraja.

mandelbr0t

#16 La empresa está barajando realizar un ERE

Noaipero
Noaipero

¿Eso no es apología? ¿Meditar en un 'santuario franquista'?
#MarcaEspaña

Noaipero

Ya era hora de hablar de las subvenciones a la patronal.
Mucho se habla (con razón) de las desmesuradas subvenciones a sindicatos y partidos políticos, pero nunca de la Patrona, no se si por desinformación, por interes, o ambas.

R

#5 #18 En 13TV se ha hablado.

Noaipero

La patronal quiere equiparar las condiciones de l@s precari@s y l@s muy precari@s. Evidentemente a peor. Y encima les pagamos por que hagan eso.

Noaipero

El TTIP es un Ataque a la (poca) democracia