La empresa no sabe que guardamos un As en la manga
La empresa no sabe que guardamos un As en la manga
Los trabajadores están barajando otras medidas de presión
El comité de Naipes fournier no "descarta" convocar más días de paro
Los trabajadores no vamos de farol
El 90% de la plantilla ha secundado el el primer paro convocado por ELA y LAB en la fábrica de naipes Heraclio Fournier de Gasteiz (Álava), donde los trabajadores y trabajadoras luchan por garantizar subidas salariales acordes al IPC durante los próximos dos años. Ambos sindicatos aseguran que garantizar el poder adquisitivo de la plantilla es una línea roja en la negociación del convenio de empresa, negociación en la que se encuentran inmersos en este momento. Los próximos paros serán los días 18 y 20 de octubre, dos por turno.
Que sobrada. Menuda panda de mafiosos. Encima de anular los derechos de las trabajadoras, intentan amedrentar y/o encarcelar a quien se revela.
#1 estoy seguro que antena 3 abrirá con esto hoy ni que fuera una noticia, como los dos días de descanso por semana, que Mercadona anunció hace poco...
#1 Mercadona es lo peor que hay en ese aspecto. Mi pareja es médica y una vez una trabajadora fue porque no se encontraba bien y el médico de la empresa no le daba la baja. Al final resultó que tenía gripe. Especialmente sangrante es el caso, porque la trabajadora estaba en la sección de pescadería, con lo que pudo comportar.
#16 Que se monte su propia pescadería, verás como no vuelve a coger la gripe.
#59 hola, voy a pillar la baja porque es un derecho laboral que aparece en el estatuto de los trabajadores.
"Montate una pescadería, burgués!!!!!!"
Y así nos va como país.
#64 Bueno, pues si es un derecho laboral, te vas al juzgado y arreglado. Yo estoy hablando de salud, que es lo más importante. Ofrezco inmunidad frente a la gripe común, que no es poco.
PD: Aquí el burgués sería el pescadero de barrio, que por algo la empresa es suya.
#76 o vas al médico de cabecera, le dices que el de la mutua te ha mandado a la mierda, te da la baja que el de la mutua debería haberte dado y fiesta.
Sin juzgados ni nada.
Que triste eso de "pues si es un derecho laboral denuncia"
Cuando solo por ser un derecho debería ser aceptado que lo tienes, y nadie poner un pero.
#129 Si eso ya se lo digo yo al pescadero de mi barrio. Pero nada, el tío prefiere seguir siendo inmune a la gripe, a las depresiones y a la cuentitis en general.
Capítulo a parte para los papás explotadores, que obligan a los niños a ir al colegio incluso cuando se encuentran mal y les duele la tripita.
#59 no eres más tonto porque no entrenas
La concejala-delegada de Urbanismo, Nekane Arzallus, nada más producirse el socavón dijo que el metro “no tenía nada que ver”
Está claro que tiene la cara más dura que el suelo que perforan.
#2 es que precisamente el suelo donde cavan es una mierda, eran marismas antes, y la profundidad llega a nivel de mar. Vamos que huele a domino, y este edificio no será seguramente el último... Un despropósito.
#1 pues a mi me parece información interesante. Seguro que tu ya sabias todo eso, ¿a que sí?
Que poco respeto tiene la sociedad hacia nuestros mayores. Ánimo a las huelguistas de las residencias, no nos damos cuenta de la importancia del trabajo que hacen, y lo mal pagado que está.
Vamos, que le ha salido la jugada bien a la empresa. Le toca pagar los 45 dias a la trabajadora y en vez de callarla esos dos tuits han salido en prensa y se ha mediatizado la precariedad de la empresa. A ver si asi aprenden
Zorionak luchadoras!
#53 Todavía la culpa va a ser de los chinos...
#31 no se.
Pero parece que no tienen corazón
#20 tu no metas baza
La congelación de los salarios y el despido de un trabajador provocan el paro laboral en la conocida fábrica vitoriana. Los trabajadores de Naipes Heraclio Fournier han convocado un paro en la empresa para los días 30 y 31 de octubre. Aseguran que la situación en la conocida fábrica de naipes se ha vuelto “insostenible“.
El comité "no descarta" que haya más despidos
Lo de cerrar la empresa si hacen huelga es un farol
El Comité denuncia contrataciones por debajo de las condiciones del Convenio Colectivo. En los tres últimos años se han cumplido con creces los objetivos y se han repartido 8 millones de euros en dividendos. Mientras tanto para los trabajadores congelación salarial y más carga de trabajo.
¿Eso no es apología? ¿Meditar en un 'santuario franquista'?
#MarcaEspaña
Ya era hora de hablar de las subvenciones a la patronal.
Mucho se habla (con razón) de las desmesuradas subvenciones a sindicatos y partidos políticos, pero nunca de la Patrona, no se si por desinformación, por interes, o ambas.
La patronal quiere equiparar las condiciones de l@s precari@s y l@s muy precari@s. Evidentemente a peor. Y encima les pagamos por que hagan eso.
El TTIP es un Ataque a la (poca) democracia
Ánimo. Toca luchar!