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#20 Eso me parecía a mí... un cruce en X con un paso a desnivel... para qué un circuito? igual se me escapa algo pero creo que no...

C

"Solo Grecia, Portugal, Turquía tienen condiciones laborales peores que las españolas."

Lo realmente preocupante es que todavía hay margen para empeorar dentro de Europa, y con la tendencia que tienen nuestros gobernantes y empresaurios de igualar nuestras condiciones con lo peor de Europa, yo ya estoy temblando.

C

¡Qué buena la idea de utilizar las rejillas del FastTracker para introducir video!

Mister_Lala

#1 Lástima que el vídeo introducido no valga una mierda

C

#6 No te digo que no sea así, pero en un móvil de una marca conocida sabes que ha pasado unos determinados controles de calidad y te dan una garantía.

Comprando directamente a los chinos, reza para que el teléfono no tenga ningún defecto, porque raro es que no le falle la WiFi, que la pantalla no tenga pixeles muertos, que la salida de cascos no esté mal soldada, y un largo etcetera.

Que sí, que eso te puede pasar con un móvil de marca, y el móvil de marca lo fabrican los mismos empleados explotados, pero no se reduce sólo a eso.

C

"¿Recuerdan los inicios de Apple, en un garaje de la casa familiar de Steve Jobs a mediados de la década de los 70 o los de Google, en 2005 y en condiciones similares?"

Ya sé que es ponerse tiquismikis, pero, ¿Google, en 2005, en un garaje?
http://www.google.com/about/company/history/

C

#44 Otro para ti por molestarte en responderme, pero no empecemos a chuparnos las p***** todavía.

C

#41 Sé que lo sabes, igual que sé que sabes que yo sé los chanchullos que hay montados en las administraciones.

StuartMcNight

#43 Positivo por hacerme un lio.

C

#44 Otro para ti por molestarte en responderme, pero no empecemos a chuparnos las p***** todavía.

C

#4 Para eso están los roles de usuario, no debería ser un problema en una aplicación decente.

Pero habría que ver qué gol le han metido a la administración con el software gracias a que algún politicucho se haya llevado su correspondiente sobre/comisión.

StuartMcNight

#40 No... si la solución ya se cual es. Pero también sabemos todos como funcionan las cosas en la administración y que son capaces de ir de un sitio a otro.

C

#41 Sé que lo sabes, igual que sé que sabes que yo sé los chanchullos que hay montados en las administraciones.

StuartMcNight

#43 Positivo por hacerme un lio.

C

#44 Otro para ti por molestarte en responderme, pero no empecemos a chuparnos las p***** todavía.

C

#6 Esa posibilidad también la han contemplado.

C
C

Lamentable artículo. Me basta con citar lo que ya han dicho #3 y #9.

C

Ya que han nombrado en Enemy Territory, podrían haber nombrado el mod del mismo, True Combat: Elite, que es de lo mejorcito en combate estratégico.

Aunque ya lo había comentado #30, por lo que veo.

C

#22 Hay que decirlo más, como bien hizo nuestro amiguito Mike Oldfield en Amarok.

C

"The one-way travel time for a radio message to get to Voyager 1 is now 16 hours."

Y demasiado poco tiempo me parece para lo muy a tomar por saco que está.

C

Visto como funciona todo, estos son los pasos que seguirá el gobierno con toda probabilidad:

- Reducir los días de trabajo a 4, aumentando la jornada a 10 horas por día. Todo el mundo feliz, aunque jodido por trabajar 10 horas al día.
- Al cabo de unos meses, anunciará que la medida no está teniendo el efecto deseado, y volver a trabajar 5 días a la semana. Por su puesto, mantendrán la jornada de 10 horas.

C

@Yosebilla Muchas gracias por la confirmación, Yosebilla.

Es lo que me imaginaba, ya que no estoy dejando un trabajo, sino que me estaría negando a firmar un nuevo contrato con una empresa con la que no quiero trabajar.

Perfecto, ahora sólo falta tomar una decisión definitiva. Lo tengo más o menos decidido, aunque sé que no está el tema como para ir rechazando trabajos.

C

Buenos días a todos!

Tengo una consulta sobre temas laborales, a ver si alguno me puede ayudar.

Tengo un contrato con una ETT que termina este mes. La cuestión es que ando agobiado con las condiciones laborales y no me gustaría seguir trabajando en esta empresa.

La pregunta que tengo es sobre los papeles del paro.

Si a empresa me quiere contratar directamente y me niego, ¿se podrían negar a darme los papeles del paro los de la ETT? Imagino que, en este caso, a la ETT ni le va ni le viene el tema, ya que ellos no pierden nada.

Y si la empresa quiere extender el contrato a través de la ETT y yo digo que no, ¿se puede negar la ETT?

Un saludo!